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用户18874000333发表的问题
2024-10-28
退伍后,部队把我的档案放在了人才市场,导致了地方上的军人退伍补贴领不到,
找退役军人事务部门或民政局
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第一:企业2018年就当时的社会经济及企业实际情况,制定了“年薪制人员到龄退出实施办法”,确定了四条到龄退出的条件:1、该公司的总裁助理、业务总监、公司直管的党政正职及公司职能部门正职,男性满57周岁,女性满52周岁;2、其他适用范围人员,男性满56周岁,女性满51周岁;3、本办法印发前原执行或参照E及D层级人员,男性满57周岁,女性满52周岁;4、本人法定退休年龄另有界定的,按据本人法定退休年龄界定确定退出年龄。2020年该公司与另一公司(宝地资产公司)合署办公,宝地资产继续对原公司合同的年薪制员工执行前实施办法至今。现国家推出了“渐进式延迟退休实施办法”,年薪制人员的法定退休年龄另有界定了,但宝地资产无视第四条的退出条件,谎称第四条规定当时只针对有“特殊工种”等可提前退休的年薪制人员,不对目前国家渐进式延迟退休的年薪制人员。请问企业的做法是否合法? 第二:当年公司根据社会经济实际及年薪制人员的收入实际,确定了到龄退出岗位的年薪制人员薪酬按照当时执行的薪酬标准的50%(税前)作为退出岗位后薪酬标准,随着社会的不断发展和经济状况的不断提高,企业对年薪制人员的基本薪酬不提高,只提高绩效奖励薪酬,但到到龄退出岗位是按照2016年的基本薪酬标准的对折确定其岗位退出后的薪酬标准,严重损害了年薪制人员多年来的贡献和付出,企业的做法是否合理?
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我在网上报考了成人专升本,办理了分期缴纳了首付800元一个月后,由于知道自己接下去没时间后联系了办理人员取消报考,但是那边不退800元,我想问怎么才能让他退给我。
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我家的宅基地被邻居侵占了怎么处理?
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一、事情经过 2024年10月2日下午,一户邻居的公鸡跑到了我停在自家门口的车子底盘下,并不断拍打车子。该车停放在我自家门面口,车上清楚地标有联系方式,对方也明确知道车辆是属于我的。 之后,有人告知我妻子情况,于是她前去查看。对方直接要求我妻子将车子顶起来。我妻子解释说不会顶车,随后打电话联系我。我当时在家休息,电话中建议他们若需要顶车,可以找修车师傅前来操作,避免弄坏车辆引发纠纷,随后挂断电话。 电话挂断后,对方开始骂骂咧咧,语言粗俗,并且一度威胁要自行顶车。我妻子听后没有理会,便离开了。由于楼下的争吵声越来越大,我无法休息,决定下楼自己处理。我出门时拿了一块砖头准备垫车底,但在出门时听到对方仍在持续辱骂我妻子。 此时,我大声喝止,对对方说道:“你个狗日的再骂”,并准备在对方继续辱骂时打电话报警。然而,我还未拨打电话,对方的三四个人突然冲过来动手打我。我当时放下了砖头,抱住一个人,并未还手。但对方咬住了我右手的小指,且其他几人开始围攻我,其中两名女性还用指甲抓伤我的面部。最危险的是,对方有人捡起砖头,准备砸我头部,但被旁边的人拉住了。 当我妻子看到这一幕,试图上前拉开我们,但对方又有三个人过来,将我和妻子多次推倒在地。其中一名60多岁的女性甚至踢打我妻子。看到妻子受伤,我奋力挣脱,对方撕破了我的衣服。在我拉住其中一个高个男子时,双方才暂时停止了打斗。我立即拨打了报警电话。 在冲突中,我妻子试图拉开其中一个女子,结果对方的假发掉了下来。此外,对方有一名60多岁的女性在冲突中被他人带倒在地,摔伤。此次事件共有多人目击。 案件发生地为红绿灯路口,人员众多。 二、我方伤害及事实陈述 (一)我方伤情 我的小指被对方咬掉了指甲,并造成骨折,身上多处受伤。 我妻子肋骨受损,两根肋骨出现皱褶性骨折。 (二)对方主张 对方60多岁的女性称其骨折多处,但根据目击者陈述,其是被其他人带倒,并非因我或我妻子的直接行为所致。 就此次事件来说我方应该抓住那几个点
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