法律头条

等额本息和等额本金哪个划算?区别在哪?
等额本息和等额本金哪个划算?等额本息和等额本金还款哪个划算,取决于您的还款时间和金额。如果您的贷款期限较短,等额本息更划算。因为等额本息每月还款金额相同,方便安排收支,适合经济条件不允许前期还款投入过大,收入处于较稳定状态的借款人。在等额本息方式下,随着贷款剩余的本金的逐渐减少,利息的比例逐渐减少。而等额本金还款的方式里面,每月还款的本金数目一直不变,但是利息逐渐变少,每月还款的数额就越来越少。由
怀疑老婆出轨又不确定怎么办?
怀疑老婆出轨又不确定怎么办?一、可以尝试以下办法收集证据1、查询与第三者的开房记录很多人会搜集一些亲密照片、录音、视频等,保证真实完整,比如拍下他们在公共场合拥抱接吻的视频或照片,经常出入酒店等私密场所的视频。2、保存抓奸的报警记录3、翻阅对方手机看微信聊天记录(1)根据聊天记录就可以判断,出轨男女的聊天记录会有大量约会的信息、时间、地点、暧昧的照片、视频等。(2)要注意录视频,不要拍照,而且录制
通报批评算不算纪律处分?
通报批评算不算纪律处分?通报批评属于警告类政务处分,或者行政处罚,不是党员纪律处分。对党员的纪律处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。党章有以下六大纪律:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。法律依据:《中国共产党纪律处分条例》第八条对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告;(三)撤销党内职务;(四)留党察看;(五)开除党籍。第九条对于违犯党的
单位不让休158天产假怎么办?
单位不让休158天产假怎么办?1、单位不给休产假的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。单位不让休产假
农村三级残疾补助标准2024年
农村三级残疾补助标准2024年1 享受低保待遇的残疾人中,残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人,补贴标准为每人每月400元;残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人,残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人,补贴标准为每人每月320元;2 低收入家庭中未享受低保待遇的残疾人中,残疾等级为一级、二级的视力、肢体
二级残疾证一月领多少钱?
二级残疾证一月领多少钱?二级残疾证可以享受不核定家庭收入上浮20%的全额低保,每年约5000元左右;可以办理免费公交乘车卡;可以享受子女或本人大、中专上学补贴,每人每年约800元;可以享受大病医疗救助;还可以享受以下优惠政策:一、残疾人家庭安装电话、有线电视专用线、水表、煤气等,安装单位凭其残疾证件减免30%的初装费、安装费、煤气管网建设集资费。二、残疾人个人从事加工、修理、修配和其他劳务所取得的
一级残疾人补贴政策2024年最新
一级残疾人补贴政策2024年最新每个省市的补偿范围都不同,具体标准可参考当地规定。根据《北京市残疾人生活补助办法》:具有本市常住户籍、持有《中华人民共和国残疾人证》的以下人员:(一)享受低保待遇的残疾人(含享受民政部门城市重残人生活补助的残疾人,下同)(二)未享受低保待遇的、失业且无稳定性收入的、男年满16周岁不满60周岁、女年满16周岁不满55周岁(不含在校生)的残疾人。(三)上述补助范围不含政
残疾证在哪个部门办理?
残疾证在哪个部门办理?残疾证在残联办理。残疾人证初次申领业务请到街道、乡镇社区事务受理服务中心办理,复评、补证、脱残、注销等业务到街道、乡镇残联申请流程:1、申请人向户籍所在地街道、乡镇社区事务受理服务中心提出书面申请;2、街道、乡镇残联初审后集中报区县残联;3、申请人到指定医院或专门医疗机构进行残疾评定;4、医院或专门医疗机构将残疾评定结果送交区县残联审核;5、报市残联审批;6、符合残疾标准者,
养老保险新政策2024年最新消息是什么?
养老保险新政策2024年最新消息是什么?基础养老金增加:高龄倾斜政策:2024年,领取城乡居民养老保险待遇的人员,年满70周岁不满80周岁的,基础养老金每月将增加10元;年满80周岁的,则再增加10元,共增加20元。具体来说,2024年5月1日之前已年满70周岁或80周岁的老人,从2024年5月开始享受高龄倾斜待遇。2024年5月1日之后年满70周岁或80周岁的老人,自到龄次月起自动享受相关待遇,
失业金领了后悔死了?有什么影响?
失业金领了后悔死了?领取失业金可能会产生一些不利影响,这些影响主要体现在对未来退休金的影响以及失业期间的社会保险缴纳情况上。以下是具体的分析:一、影响退休金待遇领取失业金最大的影响是会拉低用户在退休时的工资指数,进而影响到退休后可以领取到的退休金额度。这是因为,在领取失业金的期间,个人通常无法缴纳养老保险。而养老保险是多缴多得,缴纳年限和金额直接影响到退休后的养老金待遇。因此,领取失业金可能会导致
农村没有买医保的生大病怎么办?
没买医保得大病的政策2024国家对未购买医保但罹患大病的患者,实施了一系列的救助政策。这些政策旨在减轻患者的经济负担,确保他们能够获得必要的医疗服务。以下是具体的政策要点:一、新农合报销政策患有特定重大疾病的参合农村居民,如儿童白血病、终末期肾病等22类重大疾病,其住院和大病门诊费用在新农合报销政策范围内,可获得一定比例的报销。二、大病救助政策救助对象:包括低保户、五保户、特困户等经济困难群体。这
五保户医疗报销政策2024年最新
五保户住院报销比例是多少?五保户住院费用是全报销。五保户住院费用全报销的,是不需要有五保户家庭承担的。住院发生的费用先由政府承担,出院时一并报销结算。无正当理由超过标准的,由所住定点医院自行承担。五保户住院后办理民政方面的报销如下:1、农村五保户在定点医疗机构住院治疗不设起付线,住院医药费减去按规定不能报销的费用后,按75%的比例予以补助,民政部门按25%的比例予以补助;2、原则上农村五保户对象全
因病致贫医疗救助政策2024年
因病致贫医疗救助政策2024年因病致贫医疗救助政策是国家针对因高额医疗费用导致家庭经济困难的人群提供的一项社会保障政策。以下是关于该政策的详细解答:一、政策概述因病致贫医疗救助政策旨在通过提供医疗费用补助,减轻因重大疾病导致的高额医疗费用给家庭带来的经济负担。该政策主要针对家庭经济困难、患有重大疾病且个人支付能力有限的人群。二、救助对象根据《社会救助暂行办法》第二十八条的规定,以下人员可以申请相关
2024年贫困户医疗保险报销比例多少?
贫困户医院报销标准2024贫困户医保报销比例与一般居民报销标准一致,医疗报销只分农村居民和城镇职工,与是否为贫困户及是否持有低保证无关。具体报销比例如下:农村居民报销比例:镇卫生院报销60%。二级医院报销40%。三级医院报销30%。城镇居民报销比例:在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,三级医院起付标准为659元,报销比例为50%上限为2000元。二级医院住院起付标准为300元
低保户大病救助政策2024年最新
低保户大病救助政策2024年最新1、医疗费用减免。特困供养人员、最低生活保障人员和生活困难补助人员就诊时,可享受基本手术费和CT、核磁共振大型设备检查费20%,以及普通住院床位费50%的减免。2、门诊救助。未享受职工基本医疗保险的城乡低保和低收入人员就诊时发生的门诊费用,在经过居民基本医疗保险或新农合报销后,其个人负担部分由民政部门按照70%的比例给予医疗救助,全年救助封顶线4000元。3、重大疾
退休人员收缴党费规定2024
退休人员收缴党费规定2024根据中共中央组织部印发的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第一章第五条规定可以知道党费收缴标准:离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)者按0 5%交纳党费,5000元以上者按1%交纳党费。法律规定:《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第五条离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离
五保户大病救助政策2024年
五保户住院费用怎么报销多少?五保户住院费用的报销流程与报销比例有明确的规定,具体如下:1 五保户在定点医疗机构住院治疗时,不设立起付线,即无需先行支付一定金额的费用。2 其住院医药费在扣除按规定不能报销的部分后,将按照75%的比例由相关部门予以补助,而剩余的25%则由民政部门负责补助。这确保了五保户在医疗方面的基本保障。3 若五保户在县人民医院的总费用超过4000元,需额外到县合管办和县民政局办理
公务员产假多少天2024年新规定休息
公务员产假多少天?公务员产假是90天。具体规定如下:其中产前休假15天;剖腹、侧切、三度会阴破裂等难产,产假增加15天;多胞胎生育,每多生一个婴儿,产假增加15天;女职工怀孕流产的,由本单位医疗、保健机构、县级医疗、保健机构证明,怀孕两个月内含两个月流产的,给予15天产假;怀孕四个月内含四个月流产的,给予30天产假;怀孕四个月以上流产的,给予42天产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女
公司不发工资怎么快速解决?
公司不发工资怎么快速解决?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者
公司破产员工有赔偿吗?
公司破产员工有赔偿吗?当企业面临破产清算之际,通常会对员工进行相应的赔偿。在这类特定情境中,员工具备获取经济补偿的法定权利。就具体的经济补偿而言,应根据劳动者在该企业所服务的年限,以每满一年即支付一个月工资的方式来计算和发放。若劳动者在企业供职时间超过六个月但不足一年,则按照一整年来计算;反之,如果供职时间未达六个月,则仅需向劳动者支付半个月工资作为补偿。此外,对于劳动者的月工资水平,如若高于用人

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