债务重组最新规定2025

债务重组最新规定2025

来源:律科网整理
2025-04-24 14:24:59

 债务重组最新规定2025

债务重组最新规定2025

  2025年债务重组的最新规定主要涉及《民法典》相关条款、企业会计准则、税务处理办法以及房地产等行业的具体实践。以下是关键要点:

  1. 债务重组的主要方式

  根据《民法典》及《企业会计准则第12号——债务重组》,债务重组主要包括以下形式:

  以资产清偿债务:包括现金、存货、固定资产、无形资产等,若以低于债务账面价值的现金清偿,则属于债务重组。

  债务转为资本:债权人将债权转为股权,但可转换债券的正常转股不属于债务重组。

  修改债务条件:如减少本金、降低利率、免除利息或延长还款期限。

  组合方式:上述方式的混合使用。

  不属于债务重组的情形:

  可转债按约定转股(未改变原条款)

  破产清算(适用清算会计)

  企业改组(权利义务未实质性变化)

  借新还旧(旧债已履行完毕)。

  2. 房地产行业债务重组新趋势

  2025年,多家房企(如碧桂园、融创、龙光)加速债务重组,主要特点包括:

  削债比例提高:碧桂园计划削减116亿美元债务(约70%),融创境内债重组方案预计削债超50%。

  展期+债转股:龙光集团境外债重组方案提供现金、短期票据、可转债等选项,76%债权人已同意。

  政策支持:央行优化房地产金融政策,地方政府推动债务风险化解,如贵州允许融资平台协商展期、债务重组。

  3. 税务处理规定

  根据《企业债务重组业务所得税处理办法》:

  债务人:需将重组所得(债务账面价值与支付现金/资产公允价值的差额)计入应纳税所得额。

  债权人:确认债务重组损失,冲减应税所得。

  分期纳税:若重组所得金额较大,可申请在5年内均匀计入。

  关联方重组:需符合法院裁决、全体债权人同意或国企债转股等条件,否则视为捐赠或利润分配。

  4. 预重整与破产重整衔接

  重庆等地法院出台《预重整与破产重整衔接工作规范》,要点包括:

  庭外重组+庭内重整结合:允许企业在申请破产前与债权人协商,达成重组协议后可直接申请法院批准。

  信息披露要求:债务人需向债权人、投资人完整披露财务、债务、重整可行性等信息9。

  表决效力延续:预重整期间债权人的表决同意可延续至正式重整程序,除非重整计划发生实质性变更。

  5. 地方政府债务重组政策

  贵州试点:国务院支持贵州通过展期、债务重组等方式化解隐性债务,2025年目标为“债务风险实质性收敛”。

  再融资债券:可能通过新增地方债务限额置换存量债务,缓解城投平台压力。

  债务重组流程及所需时间规定

  债务重组的流程一般如下:

  1、债务重组准备工作:接受委托开展必要的尽职调查,包括对主体资格、法律条件,各当事方的资信以及是否涉讼、存在或有债务等进行调查;协助全面清理负债企业的资产和债务,清查企业所有的债权人、债务性质、债务成因、债务数额、期限、诉讼情况、财产抵押情况、查封保全情况、担保情况等。

  2、确定债务重组方案:分析债务重组存在的法律风险,排除法律障碍,确定有关重组行动的合法性;通过对企业的资产负债情况、生产经营状况的分析和企业偿债能力、盈利能力和发展潜力的评估预测,策划债务重组方案,确定重组程序和实施步骤。

  3、实施重组方案:就重组方案实施过程中的法律问题进行解答,并起草有关法律文件,就债务重组提供广泛涉及投资、证券、税务及诉讼等各方面的综合性法律意见;参加各当事方之间就债务重组进行的谈判,争取为委托人最大限度实现重组目的;参加有关诉讼或仲裁以及执行程序。

  4、后续工作:协调各方法律关系,完善有关授权、审批、登记、备案、通知等手续,解决债务重组过程中产生的纠纷和遗留问题。

  债务重组的期限并没有固定的时长,受多种因素影响:

  1、债务重组方案的复杂程度:简单的债务重组可能在几个月内完成,如双方协商一致且不存在重大争议时,可能在 3-6 个月左右。而大型企业或涉及复杂金融工具和多方利益协调的情况,可能需要 6 个月到 1 年甚至更久。

  2、法律程序和审批流程:如果债务重组涉及法律程序,如破产重整等,从申请到法院批准的时间跨度较大,可能需要 1-2 年甚至更久。这期间需要经过债权人会议、法院审理等多个环节,每个环节都可能出现延迟情况。

  3、双方协商和执行进度:债务重组的期限还取决于债务人和债权人之间的协商情况以及后续的执行进度。如果双方能够快速达成一致并高效执行,期限可能会缩短;若存在分歧或执行困难,期限可能会延长。

债务重组最新规定2025
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 5016

相关资讯

土地确权2025年最新规定
土地确权2025年最新规定
2025-07-15
183
医保外伤不给报销是怎么规定2025年
医保外伤不给报销是怎么规定2025年
2025-07-15
16
公司偷税漏税处罚最新标准2025年
公司偷税漏税处罚最新标准2025年
2025-07-15
103
强制戒毒最新规定2025年
强制戒毒最新规定2025年
2025-07-15
39
2025年办理医保卡需要哪些条件和材料?
2025年办理医保卡需要哪些条件和材料?
2025-07-15
30

最新咨询

用人单位未签订劳务合同,未买社保。
的回答
可以劳动仲裁,要求经济赔偿
我本是某公司职职工,有25年工龄。两年前和公司订了个合同 3人就岗(3班3倒,月上班31个工时,没有公休) 待遇旱涝保收 每月3450元。合同满后感觉不公,就没有再和公司继续签原来的合同。公司后给该岗位加到4人(4班3倒),身份也恢复原有职工。但工资待遇还是原合同一样3450元/月。收人和其他岗位相差太大。和公司领导反应后得到答复:加人不加薪,本来给我们3人岗位收入得总数,现在加人就得4个人分。同为公司服务工作,公司这样区别待遇是否合理合法。我们应该如何公平对待
本人1983年10月份经江苏省阜宁县邮电局招工进入单位工作,在邮电局续工作8年。当时是委办工性质,1991年10月份本人顶替父亲工作改为全民合同制工人。单位现在对我1983.10--1991.09月这一段工作工生龄不予认可,说从正式成为合同制才算我工龄(说以前是委代办合同)。请问这种说法是否合规合法,我该如何维权?找什么单位维权?谢谢!
老板克扣工资,可以申请网上仲裁吗
的回答
可以
被非法入侵个人设备,并被共享个人信息
的回答
报警处理
公司让我们办理两张银行卡,并且有一张在公司手里面,我们都不知道卡号,一部分工资打个人手里,另外一部分公司拿我们个人银行卡取走,已经两年了
退休后企业年金领取多长时间? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
依据《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号)第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或...
退伍士兵军龄算不算工龄? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
(1)退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间,要从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间,要以批准退出现役之日...
如果夜间我在马路上正常行驶,对向车开的灯疑似远光灯 我远近交替多次提醒,后发现他是近光,随后他开远光灯行驶,我由于对向车开远光灯视野不良,未发现对向车行驶至本车道,与其发生碰撞,责任如何划分
我与公司协商离职(离职证明上写的是劳动合同法第三十六条),但是在申请失业金的时候,公司说我是个人原因离职,不能申领失业金。
查看更多

欢迎使用微信支付


文档费用:¥
点击微信支付

未查询到支付记录,3s后自动查询

支付后可以自由复制这篇文章

注:有问题,请联系微信客服【jiuwenlaw66】

律科服务助手

微信号:13400724354
长按保存图片
在微信中扫一扫打开关注