2025年中央关于农村宅基地最新政策

2025年中央关于农村宅基地最新政策

来源:律科网整理
2025-04-28 16:55:53

  2025年中央关于农村宅基地最新政策

2025年中央关于农村宅基地最新政策

  2025年,我国为进一步规范农村宅基地使用,保障农民合法权益,推动乡村振兴发展,正式落地实施了一系列农村宅基地新规。这些政策围绕保障住房、管住乱建、盘活闲置等多个方面展开,对农村宅基地管理进行了全面优化。

  1、严禁违法违规行为

  新规明确了一系列严禁行为,以保护农村土地资源和耕地红线。严禁违法违规买卖宅基地,即使是农村村民、村集体之间的买卖也需严格履行批准程序,私下交易不被法律认可;严禁违规搞合作建房,村集体或农户与非农村主体的合作建房缺乏法律支持;严禁城镇居民到农村购买宅基地和住房,也严禁为其违法建造和购买的住房登记发证;同时,严禁下乡利用农村宅基地建设别墅大院和私人会馆。

  2、保障农民合理住房需求

  为保障每一个农民朋友有房可住,农业农村部提出了具体解决办法。对于不能做到一户一宅的地方,积极采取集中建设农民公寓、村民住宅小区的方式,农民可根据当地政策要求进行申请;提供保障性住房,加强农村土地综合治理,腾出新的宅基地空间,以满足农民合理的住房需求。一般来说,农村需留出一部分宅基地作为流动宅基地,分配给无房村民,但部分地区土地资源稀缺,因此要求各地加强土地综合治理,挖掘新的宅基地潜力。

  3、严格控制建房乱象

  再次强调对乱占耕地建房问题零容忍。多部门联合发布《关于严格遵守八不准要求,坚决遏制新增农村乱占耕地建房问题的通知》,明确不准占用永久基本农田建房、不准强占多占耕地建房、不准买卖流转耕地违法建房等八项要求。2025年要求落实最严格耕地保护制度,严守“八不准”,坚决整治乱占、破坏耕地违法行为,严防变相买卖、兼并土地,防止大棚房死灰复燃,整治征占黑土地建特色小镇等各类侵占耕地问题。

  4、盘活闲置宅基地资源

  目前全国各地正在试点农村房屋盘活闲置工作,支持农村集体经济组织及其成员采取自营、出租、入股、合作等多种方式,为乡村产业发展和乡村建设行动提供承载空间,带动人、业、钱等要素向农村流动。2024年5月相关答复意见明确表示,大力支持多种方式盘活闲置宅基地和闲置住宅,要求加快推进闲置农房摸底调查工作,加大财政资金支持,创新金融产品服务,鼓励多主体多业态盘活。

  5、其他重要政策内容

  面积与监管

  严格控制宅基地面积,每户不得超过175平方米,现有超标宅基地可在5年内逐步调整。各地需建立统一管理信息系统,实现一户一宅全程监管。

  权益保障

  允许进城落户农民依法自愿有偿退出宅基地,鼓励盘活利用闲置宅基地。同时,不得以特殊资格权等给非成员分宅基地建房,不得超面积占地、超规模建房,不得以各种名义违背农民意愿强制退出宅基地和强迫农民上楼,不得违法收回农户合法取得的宅基地,也不得以退出宅基地作为农民进城落户的条件。

  审批流程

  宅基地审批权限下放至乡镇,农民找村委会报备后由乡镇审批,一般2个月即可办妥。申请流程大幅简化,过去需往市里、县里跑,现在直接在乡政府就能办理,节省了时间和精力。乡镇需在20个工作日内完成审批,若农民材料不全,相关部门必须一次性告知所缺内容,严禁让农民来回折腾。对于农民翻新唯一住宅的情况,新规也给予保障。

  继承规则

  根据房地一体原则,子女可继承农村房子从而拥有宅基地使用权,与父母同户口的可直接享受并进行翻建。

  农村宅基地纠纷找哪个部门解决?

  农村宅基地纠纷可以找以下部门解决:

  1、村委会:作为基层群众性自治组织,村委会对本集体内的宅基地事务较为了解。当村民之间发生宅基地纠纷时,可以向所在的村民委员会或村民小组申请调解。村委会会组织双方当事人进行协商,促使双方达成和解,这种方式较为便捷,能在基层及时解决纠纷,避免矛盾进一步激化。

  2、乡镇人民政府:乡镇政府负责本行政区域内农村宅基地的管理和纠纷调解工作,设有相关的土地管理机构或工作人员,熟悉当地的土地政策和情况。当事人可向乡镇人民政府申请处理宅基地纠纷,他们会依据相关法律法规和政策,对纠纷进行调查、认定和处理,出具处理决定。

  3、县级以上人民政府自然资源主管部门:该部门负责土地资源的管理和监督等工作,对于宅基地纠纷,他们可以运用专业的土地知识和法规政策,通过审核相关资料、实地勘察等方式,确定宅基地的权属和使用情况,为纠纷的解决提供依据,保障宅基地的合法权益。

  4、县级以上人民政府农业农村主管部门:其承担农村宅基地改革和管理的具体工作,对宅基地纠纷的处理具有专业指导和监督职责,可协助乡镇人民政府解决复杂的宅基地纠纷。

  5、人民法院:如果宅基地纠纷经过行政调解未能解决,或者当事人对行政处理结果不服,可以向人民法院提起诉讼。此外,如果纠纷属于侵权纠纷、排除妨碍纠纷等民事纠纷,也可直接向人民法院提起民事诉讼。人民法院会依据法律规定,通过审判程序对宅基地纠纷进行公正的裁决,维护当事人的合法权益。

  农村宅基地确权有争议如何解决?

  1、友好协商,和平解决

  协商是解决争议的首选方式。当争议发生时,争议双方应基于平等、自愿的原则,心平气和地坐下来,就争议点进行充分沟通。大家可以摆事实、讲道理,从实际情况出发,寻求双方都能接受的解决方案。这种方式不仅能节省时间和成本,还能避免双方关系恶化,有助于维护农村的和谐稳定。

  2、借助调解,化解矛盾

  如果协商不成,或者双方不愿进行协商,可以请求村民委员会、乡镇人民政府进行调解。这些基层组织通常对当地的情况比较了解,熟悉各家各户的历史和现状,能够发挥桥梁作用。他们会根据宅基地的实际使用情况、历史沿革以及双方的具体诉求,提出合理的调解方案,帮助双方找到解决问题的办法。

  3、申请仲裁,专业裁决

  当调解也无法达成一致时,争议双方可以向仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种相对高效、专业的纠纷解决方式。仲裁机构会依据相关法律法规和事实证据,作出具有约束力的裁决。不过,在选择仲裁机构时,要确保其具有合法资质和良好的信誉。

  4、提起诉讼,司法保障

  如果对仲裁结果仍不服,或者当事人对人民政府的处理决定不服,争议双方有权向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,当事人需要提供充分的证据来支持自己的主张,法院会依据法律规定和事实情况进行公正的判决。需要注意的是,若对人民政府的处理决定不服,应在接到处理决定通知之日起三十日内向人民法院起诉。

  5、遵循原则,维护权益

  在解决农村宅基地确权争议的过程中,还需要遵循一些原则。首先,要依据我国相关法律规定,农村宅基地属于集体所有,农民只有宅基地的使用权,没有所有权。在处理争议时,必须确保不违反法律规定。其次,在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状,以免造成新的纠纷和损失。

2025年中央关于农村宅基地最新政策
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 5016

相关资讯

教师工龄工资新规定2025最新
教师工龄工资新规定2025最新
2025-04-28
6
未成年犯罪的能不能开无犯罪记录证明?
未成年犯罪的能不能开无犯罪记录证明?
2025-04-28
6
2025年中央关于农村宅基地最新政策
2025年中央关于农村宅基地最新政策
2025-04-28
10
空挂户口能享受拆迁的补偿吗?
空挂户口能享受拆迁的补偿吗?
2025-04-28
5
借款平台利息多少受法律保护?
借款平台利息多少受法律保护?
2025-04-28
7

最新咨询

公司让我们办理两张银行卡,并且有一张在公司手里面,我们都不知道卡号,一部分工资打个人手里,另外一部分公司拿我们个人银行卡取走,已经两年了
退休后企业年金领取多长时间? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
依据《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号)第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或...
退伍士兵军龄算不算工龄? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
(1)退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间,要从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间,要以批准退出现役之日...
如果夜间我在马路上正常行驶,对向车开的灯疑似远光灯 我远近交替多次提醒,后发现他是近光,随后他开远光灯行驶,我由于对向车开远光灯视野不良,未发现对向车行驶至本车道,与其发生碰撞,责任如何划分
我与公司协商离职(离职证明上写的是劳动合同法第三十六条),但是在申请失业金的时候,公司说我是个人原因离职,不能申领失业金。
被告人不履行协议,欠款不换,但其名下无财产,如何将钱要回
的回答
强制执行,拉黑名单,等有钱再执行
我有一个案子是不当得利我起诉到甘肃省庆阳市正宁县人民法院说我的证据不足我改怎么办回
第一:企业2018年就当时的社会经济及企业实际情况,制定了“年薪制人员到龄退出实施办法”,确定了四条到龄退出的条件:1、该公司的总裁助理、业务总监、公司直管的党政正职及公司职能部门正职,男性满57周岁,女性满52周岁;2、其他适用范围人员,男性满56周岁,女性满51周岁;3、本办法印发前原执行或参照E及D层级人员,男性满57周岁,女性满52周岁;4、本人法定退休年龄另有界定的,按据本人法定退休年龄界定确定退出年龄。2020年该公司与另一公司(宝地资产公司)合署办公,宝地资产继续对原公司合同的年薪制员工执行前实施办法至今。现国家推出了“渐进式延迟退休实施办法”,年薪制人员的法定退休年龄另有界定了,但宝地资产无视第四条的退出条件,谎称第四条规定当时只针对有“特殊工种”等可提前退休的年薪制人员,不对目前国家渐进式延迟退休的年薪制人员。请问企业的做法是否合法? 第二:当年公司根据社会经济实际及年薪制人员的收入实际,确定了到龄退出岗位的年薪制人员薪酬按照当时执行的薪酬标准的50%(税前)作为退出岗位后薪酬标准,随着社会的不断发展和经济状况的不断提高,企业对年薪制人员的基本薪酬不提高,只提高绩效奖励薪酬,但到到龄退出岗位是按照2016年的基本薪酬标准的对折确定其岗位退出后的薪酬标准,严重损害了年薪制人员多年来的贡献和付出,企业的做法是否合理?
嫖娼小姐被抓有我的转账记录可以认定我嫖娼吗? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
仅凭转账记录,若无他项确凿证据印证存在嫖娼行径者,通常无法直接裁定构成嫖娼罪名。
提前还了房贷让我后悔不已的原因是什么? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
 提前还了房贷让我后悔不已的原因是有以下几点:   1、支付违约金   在很多情况下,提前还清所有房贷其实是违反合同的行为,也就...
查看更多

欢迎使用微信支付


文档费用:¥
点击微信支付

未查询到支付记录,3s后自动查询

支付后可以自由复制这篇文章

注:有问题,请联系微信客服【jiuwenlaw66】

律科服务助手

微信号:13400724354
长按保存图片
在微信中扫一扫打开关注