食品添加剂新品种申报与受理规定2025全文

食品添加剂新品种申报与受理规定2025全文

来源:律科网整理
2025-04-23 14:05:12

  食品添加剂新品种申报与受理规定2025全文

食品添加剂新品种申报

  卫监督发〔2010〕49号

  第一条为规范食品添加剂新品种申报与受理工作,根据《食品添加剂新品种管理办法》制定本规定。

  第二条申请食品添加剂新品种的单位或者个人(以下简称申请人)应当向卫生部卫生监督中心提交申报资料原件1份,复印件4份,申报资料电子文件光盘1份以及样品1份。

  第三条食品添加剂新品种申报资料应当按照下列顺序排列,逐页标明页码,使用明显的标志区分,并装订成册:

  (一)申请表;

  (二)通用名称、功能分类,用量和使用范围;

  (三)证明技术上确有必要和使用效果的资料或者文件;

  (四)质量规格要求、生产使用工艺和检验方法,食品中该添加剂的检验方法或者相关情况说明;

  (五)安全性评估资料,包括生产原料或者来源、化学结构和物理特性、生产工艺、毒理学安全性评价资料或者检验报告、质量规格检验报告;

  (六)标签或说明书样稿;

  (七)其他国家(地区)、国际组织允许生产和使用等有助于安全性评估的资料。

  第四条申请食品添加剂扩大用量、使用范围的,可以免于提交本规定第三条的第五项资料。

  第五条申请首次进口食品添加剂新品种的,除提交第三条规定的资料外,还应当提交以下资料:

  (一)出口国(地区)相关部门或者机构出具的允许该添加剂在本国(地区)生产或者销售的证明文件;

  (二)生产企业所在国(地区)有关机构或者组织出具的对生产企业审查或者认证的证明文件;

  (三)受委托申请人应提交委托申报的委托书;

  (四)中文译文应有中国公证机关的公证。

  第六条申请人应当提交本规定第三条第(二)、(三)(四)项不涉及商业秘密,可以向社会公开的内容。

  第七条申请人提交申报资料时,应当提交申请人的工商登记证明复印件1份。如属于个人申报,应当提交申办人身份证明文件的复印件1份。

  第八条同一申请人同时申请多个食品添加剂新品种的,应按照不同品种分别申报。

  第九条申报资料中除申请表、检验报告以及本规定第五条要求的资料外,所有资料应逐页加盖申请人印章(可以是骑缝章)。申报资料电子文件光盘的封面应当加盖申请人印章。

  第十条食品添加剂新品种的通用名称应当为规范的中文名称或简称以及英文名称。功能分类应当为现行食品添加剂国家标准规定的类别。用量应以g/kg(g/l)为单位,使用范围可以参考现行食品添加剂国家标准中的食品范围。

  第十一条申请人可以将科研文献、研究报告、第三方提供的证明文件、试验性使用效果的研究报告等资料作为证明技术上确有必要和使用效果的资料或者文件。

  第十二条安全性评估资料中的质量规格检验报告应当按照申报资料的质量规格要求和检验方法,对3个批次食品添加剂进行检验的检验结果报告。

  第十三条进口食品添加剂在生产国(地区)允许生产销售的证明文件应当符合下列要求:

  (一)每个产品应当提供1份证明文件原件,无法提供证明文件原件的,须由文件出具单位确认,或由我国驻产品生产国使(领)馆确认。一份证明文件载明多个食品添加剂新品种的,在首个新品种申报时已提供证明文件原件后,该证明文件中其他新品种申报可提供复印件,并提交书面说明,指明证明文件原件所在的申报产品;

  (二)应载明文件出具单位名称、生产企业名称、产品名称和出具文件的日期;

  (三)应由产品生产国政府主管部门或行业协会出具;

  (四)应有出具单位印章或法定代表人(或其授权人)签名;

  (五)所载明的生产企业名称和产品名称(或商品名称),应与所申报的内容完全一致;

  (六)凡载明有效期的,申请人应在证明文件的有效期内提出申请;

  (七)中文译文应有中国公证机关的公证。

  第十四条委托申报食品添加剂新品种的,应当提供申请人的委托书,委托书应当符合下列要求:

  (一)每个产品一份委托书原件;

  (二)应载明出具单位名称、受委托单位名称、委托申报产品名称、委托事项和委托书出具日期;

  (三)应有出具单位印章或法定代表人(或其授权人)签名。

  第十五条对申报材料符合要求的食品添加剂新品种申请,应当自接收申请材料之日起5个工作日内予以受理;申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在5日内一次书面告知申请人需要补正的全部资料;依法不需要取得行政许可的,不予受理并说明理由。

  第十六条食品添加剂新品种申请受理后,除技术评审中要求补充有关资料外,不再接受申请人提交的其他补充资料。

  第十七条根据专家评审意见,如需补充资料,申请人应当在1年内提交卫生部卫生监督中心。逾期不提交资料的,视为终止申报。

  第十八条未获批准或者终止申报的,申请人可以申请退回已提交的本规定第五条第(二)项、第(三)项规定的文件。其他申报资料一律不退申请人,由审评机构存档备查。

  第十九条本规定自发布之日起施行,卫生部2002年7月3日发布的《卫生部食品添加剂申报与受理规定》同时废止。

食品添加剂新品种申报与受理规定2025全文
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 5016

相关资讯

档案行政处罚程序规定2025全文
档案行政处罚程序规定2025全文
2025-08-15
15
农业行政处罚程序规定2025全文
农业行政处罚程序规定2025全文
2025-08-15
27
远洋渔业管理规定2025全文
远洋渔业管理规定2025全文
2025-08-15
17
保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定2025
保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定2025
2025-08-15
21
中华人民共和国海关办理行政处罚案件程序规定2025全文
中华人民共和国海关办理行政处罚案件程序规定2025全文
2025-08-15
19

最新咨询

用人单位未签订劳务合同,未买社保。
的回答
可以劳动仲裁,要求经济赔偿
我本是某公司职职工,有25年工龄。两年前和公司订了个合同 3人就岗(3班3倒,月上班31个工时,没有公休) 待遇旱涝保收 每月3450元。合同满后感觉不公,就没有再和公司继续签原来的合同。公司后给该岗位加到4人(4班3倒),身份也恢复原有职工。但工资待遇还是原合同一样3450元/月。收人和其他岗位相差太大。和公司领导反应后得到答复:加人不加薪,本来给我们3人岗位收入得总数,现在加人就得4个人分。同为公司服务工作,公司这样区别待遇是否合理合法。我们应该如何公平对待
本人1983年10月份经江苏省阜宁县邮电局招工进入单位工作,在邮电局续工作8年。当时是委办工性质,1991年10月份本人顶替父亲工作改为全民合同制工人。单位现在对我1983.10--1991.09月这一段工作工生龄不予认可,说从正式成为合同制才算我工龄(说以前是委代办合同)。请问这种说法是否合规合法,我该如何维权?找什么单位维权?谢谢!
老板克扣工资,可以申请网上仲裁吗
的回答
可以
被非法入侵个人设备,并被共享个人信息
的回答
报警处理
公司让我们办理两张银行卡,并且有一张在公司手里面,我们都不知道卡号,一部分工资打个人手里,另外一部分公司拿我们个人银行卡取走,已经两年了
退休后企业年金领取多长时间? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
依据《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号)第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或...
退伍士兵军龄算不算工龄? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
(1)退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间,要从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间,要以批准退出现役之日...
如果夜间我在马路上正常行驶,对向车开的灯疑似远光灯 我远近交替多次提醒,后发现他是近光,随后他开远光灯行驶,我由于对向车开远光灯视野不良,未发现对向车行驶至本车道,与其发生碰撞,责任如何划分
我与公司协商离职(离职证明上写的是劳动合同法第三十六条),但是在申请失业金的时候,公司说我是个人原因离职,不能申领失业金。
查看更多

欢迎使用微信支付


文档费用:¥
点击微信支付

未查询到支付记录,3s后自动查询

支付后可以自由复制这篇文章

注:有问题,请联系微信客服【jiuwenlaw66】

律科服务助手

微信号:13400724354
长按保存图片
在微信中扫一扫打开关注