灵活就业人员社保缴费怎么交?
灵活就业人员社保缴费怎么交?
1.找社保代理公司代缴社保如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。但这种方法对自身经济能力要求较高，因为外来务工人员本身工资也不高，由个人缴纳不仅要出大额的社保费用，还要承担一笔代缴手续费，这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群，选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益哦。
2.继续找工作，让单位帮忙交社保失业了，离职了，并不代表就不具备工作能力了，可以在当地继续找下一份工作，只要是正式员工，公司必须有义务为员工缴纳社保，到新公司后将之前的社保信息续上，再交5年就能达到15年退休的条件了。社保缴费15年可退休是计算的累计缴费年限，并不代表要在一家公司交满15年才可退休。因此，完全不必担心没缴满15年就离职的问题，换个单位继续交就行了。
3.到户籍所在地，以个人名义交社保是可以以个人名义交的，只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。如果不准备继续工作，又想要社保的人员，可以回户籍地以个人名义缴交社保，缴交后将之前在公司缴纳的社保转移过来，同样也是累计缴费年限的。
灵活就业人员社保包括哪几项保险?
灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员医疗保险(以下简称“住院保险”)、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助;补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。情况如下：
灵活就业人员参保险种组合(可任选以下一组参保)
1.企业职工基本养老保险
2.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金
3.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险
4.住院保险、重大疾病医疗补助金
5.住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险
灵活就业人员社保缴费档次表
灵活就业人员社保缴费档次可按照本人意愿选择，一般分为五档：
一档为上年度在岗职工平均工资的60%;
二档为上年度在岗职工平均工资的70%;
三档为上年度在岗职工平均工资的80%;
四档为上年度在岗职工平均工资的90%;
五档为上年度在岗职工平均工资的100%。
具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
灵活就业人员交什么档位最划算?
1、选择低档次的基数缴费，缴费金额较低，不会给参保人员造成太大的经济压力，但是享受的福利待遇就会少一些，退休后可以领取到的养老金也会少一些，如果是个人经济情况较为紧张的人员可以选择缴纳低档次的档次。
2、选择高档次的基数缴费，缴费金额较高，每个月要承受较大的经济压力，但是可以享受到的福利待遇更全面，退休后可以领取到的养老金也更多。如果个人经济情况较为富裕，可以选择高档次的缴费基数，以获得更多的社保福利保障。
