官兵转业安置政策2024

来源：律科网整理

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2024-04-08 19:04:42

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　　官兵转业安置政策2024

　　1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。

　　2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。

　　3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。

　　4、军龄满25年的也可选择退休安置。

　　5、地方大学入伍在校期间算军龄。

　　6、2010年开始实施。

　　军人退役按排原则：

　　1、军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

　　2、军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

　　3、师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

　　4、士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

　　自主择业工资待遇：

　　满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%;

　　满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%;

　　满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%;

　　满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%;

　　满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%;

　　满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%;

　　满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%;

　　同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。

　　四、奖励及其它：

　　1、在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。推荐关注微信查找“老兵微刊”参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。

　　2、在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%。

官兵转业安置政策2024

　　转业军人怎么安置?

　　1.军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

　　2.军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。

　　3.国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省(自治区、直辖市)设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市(地)可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。

　　4.接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。

　　转业安置计划

　　1.全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政*部编制下达。省(自治区、直辖市)的军队转业干部安置计划，由省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

　　2.担任团级以下职务(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：

　　(1)达到平时服现役最高年龄的;

　　(2)受军队编制员额限制不能调整使用的;

　　(3)因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的;

　　(4)其他原因需要退出现役作转业安置的。

　　3.担任团级以下职务的军队转业干部，有下列情形之一的,不列入军队干部转业安置计划：

　　(1)年龄超过50周岁的;

　　(2)二等甲级以上伤残的;

　　(3)患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的;

　　(4)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的;

　　(5)故意犯罪受刑事处罚的;

　　(6)被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的;

　　(7)其他原因不宜作转业安置的。

　　4.担任师级职务(含局级文职干部，下同)或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

　　5.因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政*部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政*部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。

　　安置地点

　　1.军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

　　2.配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：

　　(1)配偶取得北京市常住户口满4年的;

　　(2)配偶取得上海市常住户口满3年的;

　　(3)配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的;

　　(4)配偶取得其他城市常住户口的。

　　3.父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。

　　4.军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：

　　(1)自主择业的;

　　(2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;

　　(3)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;