政务警告处分影响期多长时间?

　　政务警告处分影响期多长时间?

　　政务处分影响期的规定：

　　1.警告的影响期六个月;记过的影响期十二个月;记大过的影响期十八个月;降级、撤职的影响期二十四个月。

　　2.在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条

　　政务处分的期间为：

　　警告，六个月;

　　记过，十二个月;

　　记大过，十八个月;

　　降级、撤职，二十四个月。

　　政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

　　政务警告处分是否记入档案?

　　警告处分是会记录在档案里面的。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分、记过记大过，这是两种程度有所区别的行政处分、降级，作为一种行政处分，降级的含义是降低公务员的职务级别、撤职、开除。

　　法律依据：

　　《行政机关公务员处分条例》第七条

　　行政机关公务员受处分的期间为：

　　(一)警告,6个月;

　　(二)记过,12个月;

　　(三)记大过,18个月;

　　(四)降级、撤职,24个月。

　　政务警告处分对个人影响大吗?

　　政务警告处分对个人影响较大

　　受警告处分影响期为6个月。在处分期间不得晋升职务;不降低职务工资、级别工资和津贴补贴。

　　受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。

　　行政机关公务员处分的种类为：

　　(一)警告

　　(二)记过

　　(三)记大过

　　(四)降级

　　(五)撤职

　　(六)开除

　　希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

　　法律依据：

     《公务员法》第六十四条

　　公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。

　　受撤职处分的，按照规定降低级别。

　　政务警告处分和党内警告处分哪个严重?

　　党内警告更重。行政警告，一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。根据相关法律规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。党内警告是党组织对党员的一种处分。党内处分分为：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

　　法律规定：

　　《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。