养老保险领取年龄最新规定2024

　　养老保险领取年龄最新规定2024

　　一、退休领取社保养老金的2个条件：

　　1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后参加工作的);

　　2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。

　　二、现行法定退休年龄：

　　1.女：单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。

　　2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。

　　3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休(女工人45岁，男工人55岁)。

　　4.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休(简称病退，女45岁，男50岁)。

　　三、影响养老金多少的3个因素：

　　1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);

　　2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);

　　3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

　　养老保险领取计算方法?

　　职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　(公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)

　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。

　　因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

　　养老保险领取需要什么材料?

　　如属改制的单位，则需提供以上资料给档案管理部门，由档案管理部门代办退休手续;如属灵活就业人员，则只要带身份证、户口本、养老保险手册到参保地社保经办窗口办理即可。

　　一、领养老金需要哪些手续，如下：

　　对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农-行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农-行各网点领取。

　　参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄申请办理正常退休，须于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。

　　二、领养老金需要哪些材料，如下：

　　办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;

　　《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);

　　《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);

　　身份证原件及复印件3张;

　　3张1寸免冠相片。

　　退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。