2024年退休人员补贴标准表
2024年退休人员补贴标准表
1、退休人员有以下补贴标准：省部级及以上的行政人员是1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。工人，高级技师和技师350元，高级工以下、普通工260元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
退休年龄最新规定2024
政府机构、企事业单位的干部群体：
普通干部群体的法定退休年龄基本设定在男性60周岁、女性55周岁。而对于积极参与革命工作并贡献了十年的干部，退休年龄将会有所不同。参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁可以办理退休;
如果干部因工致残，医院证明其完全丧失了工作能力，则可按规定退休。至于领导干部，正部级的退休年龄设定为65岁，情况特殊时可以延至68岁;副部级的退休年龄通常是60岁。但如果任期尚未结束，可以延至62岁。除了省部级干部外，其他领导干部的退休年龄基本都为60岁。
对于工人阶层：
法定退休年龄是男性60周岁、女工人50周岁和女干部55周岁。需要注意的是，在女工和女干部职务变动可能影响退休年龄的问题上，国家并没有统一的规定，需要参照各地方的具体规定执行。例如，山东地区规定退休前连续在工人岗位工作满5年的原干部身份女职工，可按女工人的退休年龄退休;而反之，如果原工人身份女职工连续管理岗位工作10年，则退休年龄应为55周岁。广东则简化了判断标准，以签订的劳动合同所从事的岗位性质作为依据，在工人岗位满1年的按50周岁退休，在管理岗位工作满1年的按55周岁退休。
对于特殊工种的职工：
国家出于对劳工身体健康考虑，制定了相对更为宽松的退休年龄，即男性55周岁、女性45周岁。然而，提前享受退休待遇的条件是需在高空、井下、高温或其他有害健康岗位累计工作达到规定年限，比如：高空或特别繁重体力岗位上工作累计须满10年;井下或高温岗位上工作累计须满9年;其他有害身体健康岗位上工作累计须满8年。
退休人员高龄补贴标准
高龄人津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高龄老人养老福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量。
本市户籍在当地实际居住15年经上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇的，且其家庭子女(指男不满60周岁，女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴，现市区高龄补贴标准为每月60元。
1996年决定进一步扩大高龄老人享受优抚待遇的范围，从1996年起除了百岁以上老人可享受最低生活保障补贴外，大连首次将90到99周岁的老年人也划入长寿补贴范围，每人每月可享受100元的生活补贴。各地百岁老人补贴不同，最低为100元，部分发达城市110元---200元之间。
退休工龄补贴表
退休人员工龄补贴标准如下：
1、员工工龄工资标准，连续工作满一年50元一月;连续工作满二年100元一月;连续工作满三年150元一月;连续工作满四年180元一月;工作每增加一年工龄工资增加30元一月，十年封顶;
2、管理人员工龄工资标准，连续工作满一年的办公室人员100元一月;连续工作满一年b级以上管理人员100元一月;连续工作满一年a级以上管理人员150元一月;连续工作满一年的助理人员200元一月。
工龄工资补发规定：
1、按缴费年限补发养老金
缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元;
2、按绝对额补发养老金
月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
