公务员探亲假最新规定2024年

　公务员探亲假最新规定2024年

　　(一)、关于探亲假国家规定的条件规定

　　根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

　　(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

　　(2)时间条件。工作满一年。

　　(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

　　(二)、关于探亲假国家规定有多少天?

　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：

　　(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

　　(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

　　(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

　　(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

　　(三)、探亲假待遇规定：

　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

　　第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

　　需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

　　《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定：企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。

　　探亲假和年休假都是多少天?

　　(一)对于已经累计工作达到1年但还不足10年的员工而言，他们有权利享受为期5天的年休假;

　　(二)当工作年限增长至10年但仍低于20年时，他们可以享受到为期10天的年休假;

　　(三)而对于工作年限已经满足或超过20年的员工而言，他们将拥有为期15天的年休假。

　　值得注意的是，国家规定的法定节假日以及休息日并不被计算入年休假的假期之中。

　　(1)对于探望配偶的员工来说，每年都有机会获得一次为期30天的探亲假;

　　(2)对于尚未结婚的员工而言，他们每年可以享有一次为期20天的探望父母的假期，或者根据实际情况，也可以选择两年一次，每次为期45天的探亲假;

　　(3)对于已婚员工而言，他们每四年可以享有一次为期20天的探望父母的假期。这里所提到的探亲假期，主要是指员工与配偶、父亲、母亲团聚的时间，同时，根据实际需求，还可能会给予相应的路程假。以上所有的假期，都包含了公休假日和法定节日在内。

　　(4)对于那些实行休假制度的员工(如学校的教职员工)来说，他们应当在休假期间进行探亲活动;若休假期较短，则可由所在单位适当调整，以补充其探亲假的天数。

　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条

　　职工探亲假期：

　　(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

　　(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

　　(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

　　探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

　　在特定时间段之内，亲友相聚之行与年度假期政策并无冲突之处。然而，针对服务满1至10个整年的雇员而言，倘若其病假超过了两个月的期限，便可能无法顺利地申请到带薪年度休假。同样，当员工享受寒暑假福利之时，如果假期超出了年度休假的总天数，这也将对他们申请带薪年假的资格产生不利影响。值得注意的是，如果在一年内累计请事假超过20天并且未被扣除相应工资，那么这也将对申请带薪年假的权利构成阻碍。除此之外，我们还需要充分考虑到各种特殊情况。

　　公务员探亲假报销路费标准

　　探亲假是为职工与配偶、父母团聚设立的带薪假期，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。因此，机关单位员工在享受探亲假期间，其往返路费应由所在单位承担，即可以报销。

　　需要注意的是，具体的报销标准可能因单位内部规定而有所不同，建议咨询所在单位的人事或财务部门以获取准确信息。同时，报销时应提供真实、合理的费用凭证，确保报销的合规性。

　　公务员探亲假扣工资吗?

　　不会。

　　1、探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。

　　2、职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。实行计件工资的，按计时工资标准发给。利用单位停工期间探亲的，探亲期间工资仍按本人计时标准工资发给。在探亲期间的附加工资、保留工资、粮价补贴、副食品价格补贴等照发。