(1)志愿献身国防事业;
(2)能胜任本职工作;
(3)具有初中毕业以上文化程度;
(4)身体健康,品行良好。
选取士官应当按照下列程序办理
(1)本人申请。由本人在选取工作开始前向所在单位党支部提出书面申请。
(2)基层推荐。由军人委员会组织召开军人大会,以无记名投票形式对申请人进行群众评议。基层党支部根据群众评议结果,依据本单位选取指标、选取条件和申请人服现役期内各个年度考评结果进行集体研究,采取口头、举手或者无记名投票方式表决确定推荐对象。同一岗位申请选取的对象较多时,可以排列先后顺序差额推荐。
(3)机关考评。由具有选取批准权限单位的司令机关会同有关部门,按照规定对推荐对象进行选取考评,择优提出预选对象名单。高级士官选取前,审批单位应当组织专家对预选对象进行专业考评。
(4)选前公示。由具有选取批准权限单位的主管部门将预选对象的群众评议结果、考评成绩、从事本专业工作时间、拟选取专业岗位以及编制等级等内容进行公示。公示范围为:初级士官在营连级单位,中级士官在团(旅)级单位,高级士官在师(旅)级单位。公示时间不得少于5日。
(5)组织审批。由团级以上单位司令机关提出士官选取方案,按照士官注册的有关规定上报审核后,提交党委集体讨论决定选取事项。属于本级审批选取的士官,以军政主官名义下达选取命令;属于上级审批选取的士官,报经具有选取批准权限的党委审批,并下达选取命令。
军人留队需要的材料包括身份证、退伍证、拟落户的家庭户口簿原件(如家庭户口簿上没有本人名字,需到入伍时注销户口的派出所开具注销证明)、《退出现役行政介绍信》、部队开具的养老保险、医疗保险转移接续材料、党(团)员组织关系介绍信、《集中移交退役士兵接收安置通知书》(集中移交的安排工作退役士兵提供)。
这些材料是退役士兵在完成报到程序后,正式成为现役军人或继续服役所需的重要文件。其中,身份证和退伍证是个人身份和军事服务经历的证明;拟落户的家庭户口簿原件用于确认个人的家庭信息;退出现役行政介绍信是办理退役手续的必要文件;养老保险和医疗保险转移接续材料确保了军人在退役后的社会保障权益;党(团)员组织关系介绍信用于转移党员或团员的政治组织关系;《集中移交退役士兵接收安置通知书》则是安排工作退役士兵的重要文件。
军人留队的工资待遇相对优厚,具体如下:
基本工资:
一期士官的月工资约为1900元左右。
二期士官的月工资约为2500元左右。
三期士官的月工资约为3000元左右。
三级军士长的月工资为11000-12000元。
二级军士长的月工资为12500-14000元。
一级军士长的月工资为14500-16500元。
特殊岗位和艰苦地区补助:特殊岗位和艰苦地区还会有补助,例如,三期复员大约能拿到10万左右的复员费。
福利待遇:
留队人员有机会通过不断努力和积累经验,晋升到更高的军阶和职务,随着军事现代化的推进,对于高素质、专业技能强的军事人才需求持续增长。
部队提供了丰富的培训和学习机会,有助于提升个人的综合素质和能力。
留队还可以报考各种行业专业资格证,对个人综合素质的提高和进步的空间越来越大。
家庭福利:三级军士长以上的家属能享受随军待遇,包括随军家属补贴、已婚军士公寓房等优惠政策。
其他福利:军人子女在教育方面也享有特殊照顾。
近年来,当兵留队的福利政策不断优化和完善,各级士官的月薪都有显著提高,同时还有骨干费、特殊岗位津贴、防暑降温费等各种补助。此外,不同地区和岗位的具体待遇可能会有所不同。
律科服务助手