退出现役后被编入预备役 什么情况下能安排退出?

退出现役后被编入预备役 什么情况下能安排退出?

来源:律科网整理
2024-09-26 11:42:40

        退出现役后被编入预备役 什么情况下能安排退出?

退出现役后被编入预备役 什么情况下能安排退出?

      根据《中华人民共和国预备役人员法》,有以下三种情况可以安排退出预备役: 

     1.服预备役达到最低年限

      预备役军官、预备役军士在本衔级服预备役的最低年限为四年。

      预备役军官、预备役军士服预备役未满本衔级最低年限的,不得申请退出预备役;满最低年限的,本人提出申请、经批准可以退出预备役。    预备役兵服预备役年限为四年,其中,预备役列兵、上等兵各为二年。预备役兵服预备役未满四年的,不得申请退出预备役。预备役兵服预备役满四年未被选改为预备役军士的,应当退出预备役。 

     2.服预备役达到最高年龄 

     预备役人员服预备役达到最高年龄的,应当退出预备役。预备役人员服预备役的最高年龄:  

    (一)预备役指挥管理军官:预备役尉官为四十五周岁,预备役校官为六十周岁; 

     (二)预备役专业技术军官:预备役尉官为五十周岁,预备役校官为六十周岁; 

     (三)预备役军士:预备役下士、中士、二级上士均为四十五周岁,预备役一级上士、三级军士长、二级军士长、一级军士长均为五十五周岁;  

    (四)预备役兵为三十周岁。

      3.其他情形

      预备役军官、预备役军士服预备役未满本衔级最低年限或者未达到最高年龄,预备役兵服预备役未满规定年限或者未达到最高年龄,有下列情形之一的,应当安排退出预备役:

      (一)被征集或者选拔补充服现役的;

      (二)因军队体制编制调整改革或者优化预备役人员队伍结构需要退出的;

      (三)因所在单位或者岗位变更等原因,不适合继续服预备役的;

      (四)因伤病残无法履行预备役职责的;

      (五)法律、法规规定的其他情形。

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