残疾证有效期多久?残疾证一个月领多少钱?

残疾证有效期多久?残疾证一个月领多少钱?

来源:律科网整理
2024-12-04 11:49:20

  残疾证有效期多久?

残疾证有效期多久

  残疾证,有效期为10年。10年之后重新办理。如果在有效期内残疾程度发生了变化也是可以更改或者重新鉴定的。比如当时办证时情况较轻,后来残疾程度加重,或者当时有多重残疾,如智力和肢体残疾都有,现在觉得肢体残疾比智力残疾更重,可以选择去户口所在地的区县残联重新办理残疾证。

  《中华人民共和国残疾人证管理办法》

  第十九条

  残疾人证有效期十年,期满可到批准残联免费换领,同时将原残疾人证交回。发证残联在新换领残疾人证的备注栏中注明换发信息,将回收的旧证统一销毁。

  残疾证有效期满换证会降级吗?

  残疾证换证是否导致级别降低,取决于再次进行评定所获得的结论。残疾评定准则具有严谨和客观性,具体而言,将全面综合考虑残疾类型、残疾严重程度以及相关医学诊断等多个层面的因素。

  因此,如果在换证时进行重新评定后发现,您的残疾情况经过专业评估得到了显著改善,不再满足原有残疾等级的标准,那么就有可能面临级别降低的情况。

  然而,如果残疾状况保持相对稳定或者出现恶化,则通常情况下不会发生级别降低的现象。在此,我们建议您在换证评定期间,务必准备齐全过去的诊断证明、病历等相关医疗资料,以便于评定工作能够更为精准地展开。同时,整个评定过程将始终秉持公平、公正、公开的原则,如您对评定结果持有异议,您有权提出重新评定的请求。

  残疾证一个月领多少钱?

  残疾证一个月最高可以领1000元。残疾证每个月可以领多少钱是根据残疾等级和特定标准进行援助的具体如下:1.全残:每月800元;2.一级残疾:每月600元;3.二级残疾:每月400元;4.三级残疾:每月200元;5.四级残疾:每月100元;6.残疾儿童:每月300元;7.单独享受护理补贴:每月领取150元;8.老年残疾人:每月领取200元;9.伤残军人:每月领取1000元,特殊情况可按实际情况给予更多援助,除了这些残疾人还有就业创业扶持:可以享受当地的就业创业扶持政策和优先就业机会。

  1.享受低保待遇的残疾人中,残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人,补贴标准为每人每月400元;残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人,残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人,补贴标准为每人每月320元;

  2.低收入家庭中未享受低保待遇的残疾人中,残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人,参照北京市低保标准按月享受生活补贴;残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人,残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人,补贴标准为每人每月300元;

  3.属于非低收入家庭且未享受低保待遇,年满16周岁未满60周岁、失业且无稳定性收入的残疾人或年满16周岁及以上的全日制在校残疾学生中,残疾等级为一级、二级的视力、肢体残疾人和残疾等级为一级、二级、三级的智力、精神残疾人,参照北京市低保标准按月享受生活补贴;残疾等级为三级、四级的视力、肢体残疾人,残疾等级为四级的智力、精神残疾人和残疾等级为一级、二级、三级、四级的听力、言语残疾人,补贴标准为每人每月200元。

  残疾生活补助是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力而必须生存而给予的生活费用的赔偿。

残疾证有效期多久?残疾证一个月领多少钱?
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 5016

相关资讯

首套房契税收取标准2025年最新
首套房契税收取标准2025年最新
2025-07-11
11
房产继承新规定最新2025年
房产继承新规定最新2025年
2025-07-11
26
买房个人所得税缴纳标准2025最新
买房个人所得税缴纳标准2025最新
2025-07-11
13
2025年新农合省内跨市报销比例?
2025年新农合省内跨市报销比例?
2025-07-11
11
行政赔偿诉讼时效规定2025最新
行政赔偿诉讼时效规定2025最新
2025-07-11
7

最新咨询

用人单位未签订劳务合同,未买社保。
的回答
可以劳动仲裁,要求经济赔偿
我本是某公司职职工,有25年工龄。两年前和公司订了个合同 3人就岗(3班3倒,月上班31个工时,没有公休) 待遇旱涝保收 每月3450元。合同满后感觉不公,就没有再和公司继续签原来的合同。公司后给该岗位加到4人(4班3倒),身份也恢复原有职工。但工资待遇还是原合同一样3450元/月。收人和其他岗位相差太大。和公司领导反应后得到答复:加人不加薪,本来给我们3人岗位收入得总数,现在加人就得4个人分。同为公司服务工作,公司这样区别待遇是否合理合法。我们应该如何公平对待
本人1983年10月份经江苏省阜宁县邮电局招工进入单位工作,在邮电局续工作8年。当时是委办工性质,1991年10月份本人顶替父亲工作改为全民合同制工人。单位现在对我1983.10--1991.09月这一段工作工生龄不予认可,说从正式成为合同制才算我工龄(说以前是委代办合同)。请问这种说法是否合规合法,我该如何维权?找什么单位维权?谢谢!
老板克扣工资,可以申请网上仲裁吗
的回答
可以
被非法入侵个人设备,并被共享个人信息
的回答
报警处理
公司让我们办理两张银行卡,并且有一张在公司手里面,我们都不知道卡号,一部分工资打个人手里,另外一部分公司拿我们个人银行卡取走,已经两年了
退休后企业年金领取多长时间? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
依据《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号)第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或...
退伍士兵军龄算不算工龄? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
(1)退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间,要从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间,要以批准退出现役之日...
如果夜间我在马路上正常行驶,对向车开的灯疑似远光灯 我远近交替多次提醒,后发现他是近光,随后他开远光灯行驶,我由于对向车开远光灯视野不良,未发现对向车行驶至本车道,与其发生碰撞,责任如何划分
我与公司协商离职(离职证明上写的是劳动合同法第三十六条),但是在申请失业金的时候,公司说我是个人原因离职,不能申领失业金。
查看更多

欢迎使用微信支付


文档费用:¥
点击微信支付

未查询到支付记录,3s后自动查询

支付后可以自由复制这篇文章

注:有问题,请联系微信客服【jiuwenlaw66】

律科服务助手

微信号:13400724354
长按保存图片
在微信中扫一扫打开关注