50岁退休需要满足什么条件?

　　50岁退休需要满足什么条件?

　　50岁退休的条件主要针对女工人与女职员，以及特定工作环境的男职工。具体条件如下：

　　女工人与女职员：年龄：年满五十岁。

　　社会养老保险缴费：虽然未在所给法律依据中明确提及，但通常要求社会养老保险缴费满15年以上。

　　特定工作环境的男职工：

　　工作环境：在井下、华氏三十二度以下的低温工作场所或华氏100度以上的高温工作场所工作，或在提炼、制造铅、汞、砒、磷、酸的工业及其他化学、工业中直接从事有害身体健康的工作。

　　年龄：年满五十五岁(但问题询问的是50岁退休，所以此条件对于一般男职工不适用，除非他们符合其他特殊政策或规定)。

　　工龄及工作条件：需要满足一定的工作年限和条件，具体可能因地区和行业而异。

　　其他特殊情况：如因企业关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业男职工，且符合一定的参保缴费条件，可能可以在50岁退休。但这通常取决于地方或行业的具体政策规定。综上所述，50岁退休的条件主要针对女工人与女职员，要求她们年满五十岁，且满足一定的工龄要求。对于男职工，除非在特定工作环境下工作且满足一定条件，否则通常不能在50岁退休。在实际情况中，还需要根据具体的政策规定和企业的实际情况来确定退休条件。

　　健康状况：

　　若是由于健康原因申请提前退休，则需要有医疗机构出具的相关诊断证明，并且该证明还需得到劳动鉴定委员会的认可，确认申请人已完全丧失劳动能力或者无法胜任现有工作岗位的要求。

　　50岁可以申请提前退休吗?

　　1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

　　2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

　　3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

　　特殊工种

　　1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。

　　2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。

　　3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。

　　4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

　　50岁退休社保没交满可以补吗?

　　50岁社保没交够十五年可以自行进行一次性补缴，但除2011年6月30日前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年;

　　可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。

　　法律依据：

　　《社会保险法》第十六条

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;

　　也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。