七级伤残一次性赔偿能赔多少钱?

七级伤残一次性赔偿能赔多少钱?

来源:律科网整理
2024-12-29 15:29:30

  七级伤残一次性赔偿能赔多少钱?

七级伤残一次性赔偿能赔多少钱

  1、七级伤残系数0.4,七级伤残人员如果不是职工,可以赔偿30000元左右,如果是签约职工根据要求可以得到10万元左右的赔偿。

  2、七级伤残赔偿标准:

  (1)一次性伤残补助金 12 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×12 个月= 30612 元;

  (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 25 个月×2551 元=63775 元,一次性工伤医疗补助金 6 个 月×2551 元=15306 元。一次性伤残补助金 30612 元 一次性伤残就业补助金为 63775 元 一次性工伤医疗补助金 15306 元=109693 元。

  法律规定:

  根据《工伤保险条例》中的明确规定,对于荣获七级伤残荣誉的职工,应当给付一次性的伤残补助金,标准为十三个月的个人工资。此举的主要意义在于为遭受意外伤害的劳动者提供必要的经济支持,协助他们有效地克服由于身体残疾所带来的生活与职业困境。

  《工伤保险条例》第三十七条

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  七级伤残鉴定标准最新

  七级伤残鉴定标准又名工伤七级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情形之一的,应鉴定为七级伤残,享受七级伤残赔偿标准。

  1)偏瘫肌力4级;

  2)截瘫肌力4级;

  3)单手部分肌瘫肌力3级;

  4)双足部分肌瘫肌力3级,

  5)单足全肌瘫肌力3级,

  6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;

  7)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;

  8)符合重度毁容标准之二项者;

  9)烧伤后颅骨全层缺损≥30?cm2(注:2为平方),或在硬脑膜上植皮面积≥10?cm2(注:2为平方)?;

  10)颈部瘢痕孪缩,影响颈部活动;

  11)全身瘢痕面积≥30%;

  12)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;

  13)女性两侧乳房部分缺损;

  14)骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);

  15)骨盆骨折严重移位,症状明显者;

  1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元;

  2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市职工月平均工资(即85200元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元,一次性伤残就业补助金为12个月计51120元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为:最低:118428元;最高:251340元。

  规定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  不认定工伤的七种情形?

  不认定工伤的七种情形如下:

  1. 在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的。例如员工在工作时间在工作场所内自己打闹受伤,这种与工作内容无关的伤害不能认定为工伤。

  2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作无关的预备性或者收尾性工作受到伤害的。如果是在工作时间前后做的不是与工作相关的准备或收尾事务受伤,不属于工伤。

  3. 在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如员工之间因私人恩怨在工作场所打架受伤,不能认定工伤。

  4. 因工外出期间从事个人活动受到伤害的。如果员工在因工外出期间不是为了工作而是自己游玩等个人行为受伤,不认定为工伤。

  5. 在上下班途中发生交通事故,但本人负主要责任或者全部责任的。

  6. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,但是是因自身疾病而非工作原因导致的,不认定工伤。

  7. 故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的,不认定为工伤。

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