机关事业单位退休工资最新规定2025

  　机关事业单位退休工资计算方法

　　1、基本养老金=基础养老金 过渡性养老金 个人账户养老金。

　　2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费工资指数)2缴费年限1%。

　　3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数视同缴费年限 实际平均缴费指数实际缴费年限)缴费年限。

　　4、过渡养老金=本人指数化月平均缴纳工资统账结合前的缴费年限1.2%。

　　5、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额计发月数。

　　1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

　　2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

　　3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。　　按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是

　　基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕国家规定的计发比例。

　　其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。

　　国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。

　　国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。

　　退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。

　　基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资20% 个人账户本息和120 调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。

　　按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

　　机关事业单位退休新规定

　　机关事业单位退休新规定主要涉及退休年龄、提前退休的条件以及退休后的待遇等方面。

　　一、退休年龄

　　根据相关政策，目前机关事业单位职工的法定退休年龄为：男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁。这一规定与一般的企业职工退休年龄相同。

　　二、提前退休条件

　　机关事业单位职工在符合一定条件下可以提前退休。具体来说，有以下两种情况：

　　工作年限满三十年的人员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

　　距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的人员，同样在本人自愿提出申请并经任免机关批准后，也可以提前退休。

　　这些规定与《中华人民共和国公务员法》第九十三条的内容是一致的。

　　三、退休后待遇

　　机关事业单位职工退休后，将享受国家规定的养老金和其他待遇。这些待遇旨在保障退休人员的生活和健康，并提供必要的服务和帮助。此外，国家还鼓励退休人员发挥个人专长，参与社会发展。

　　机关事业单位退休需要什么材料?

　　办理退休手续时需要的材料有：

　　1、职工本人档案;

　　2、本人身份证、户口簿;

　　3、职工本人退休申请书;

　　4、档案托管手册;

　　5、养老保险手册及历年缴费收据;

　　6、享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件

　　(如：独生子女证、学历证书、职称证、市以上劳模证书等);

　　7、本人近期一寸免冠照片2张。

　　退休手续办理程序：

　　1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

　　2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

　　3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。

　　4、到指定银行办理养老金代发借记卡。

　　5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。