质保金最新规定2025年

质保金最新规定2025年

来源:律科网整理
2025-02-11 16:49:41

 质保金最新规定2025年

质保金最新规定

  一、预留比例

  根据最新规定,工程质保金预留比例有着明确限制。一般情况下,发包人应按照合同约定方式预留保证金,保证金总预留比例不得高于工程价款结算总额的 3% 。对于使用政府投资的建设项目,按工程价款结算总额 5% 左右的比例预留保证金,社会投资项目可参照执行。不过在实际操作中,考虑到建筑施工行业竞争激烈,很多工程承包项目中承包人的净利润有限,为减轻承包人资金压力,鼓励双方合理约定预留比例,避免过高预留加重企业负担。

  此外,若合同约定由承包人以银行保函替代预留保证金,保函金额不得高于工程价款结算总额的 3% 。这一规定在保障工程质量的同时,给予了承包人更多灵活选择,减少资金占用。

  二、与其他保证金的关系

  在工程项目竣工前,如果承包人已经缴纳履约保证金,发包人不得同时预留工程质量保证金。同时,若采用工程质量保证担保、工程质量保险等其他保证方式,发包人也不得再预留保证金。这一规定旨在避免重复担保,减轻承包人的资金压力,优化建筑市场营商环境。

  三、托管方式

  对于社会投资项目采用预留保证金方式的,发、承包双方可以约定将保证金交由第三方金融机构托管。这种方式有助于确保质保金的安全和规范使用,提高资金管理的透明度和公信力,保障双方权益。

  四、返还规定

  缺陷责任期内,承包人认真履行约定的责任,到期后,承包人向发包人申请返还保证金。如无异议,发包人应当在核实后 14 日内将保证金返还给承包人。若发包人逾期支付,从逾期之日起,按照同期银行贷款利率计付利息,并承担违约责任。若发包人在接到承包人返还保证金申请后 14 日内不予答复,经催告后 14 日内仍不予答复,视同认可承包人的返还保证金申请。

  五、特殊时期政策

  为应对特殊情况,减轻施工企业资金压力,相关部门曾出台阶段性政策。如在 2022 年 10 月 1 日至 12 月 31 日期间应缴纳的各类工程质量保证金,自应缴之日起缓缴一个季度,建设单位不得以扣留工程款等方式收取工程质量保证金。

  质保金怎么做账务处理?

  一、收取质保金的账务处理

  1、收到质保金时:

  借:银行存款

  贷:其他应付款质保金

  2、质保期结束,退还质保金时:

  借:其他应付款质保金

  贷:银行存款

  3、质保期结束,质保金不予退还时:

  借:其他应付款质保金

  贷:营业外收入

  二、支付质保金的账务处理

  1、支付质保金时:

  借:其他应收款质保金

  贷:银行存款

  2、质保期结束,收回质保金时:

  借:银行存款

  贷:其他应收款质保金

  3、质保期结束,无法收回质保金时:

  借:营业外支出

  贷:其他应收款质保金

  质保金到期了还不给怎么办?

  根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。若一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

  二、与甲方协商沟通

  首先,建议与甲方进行友好协商,明确质保金未退还的具体原因,并尝试通过协商达成一致。这通常是最直接且成本最低的方法。在沟通过程中,务必保持冷静和理性,避免情绪化的言语和行为。

  三、发送催告函

  如果协商无果,可以向甲方发送正式的催告函,要求其按照合同约定退还质保金。催告函应具有明确的退款要求和期限,并保留好发送记录作为证据。这一步骤是法律程序中的重要一环,能够为后续的法律诉讼提供有力支持。

  四、提起法律诉讼

  若甲方在收到催告函后仍不履行退款义务,可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,向人民法院提起诉讼。在起诉时,应提供充分的证据证明甲方未按照合同约定退还质保金。法院将根据实际情况和法律来判决,要求甲方退还质保金,并可能让其承担违约责任。

质保金最新规定2025年
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 5016

相关资讯

2025年新农合异地就医报销比例是多少?
2025年新农合异地就医报销比例是多少?
2025-05-06
10
2025年失信人影响子女最新规定
2025年失信人影响子女最新规定
2025-05-05
42
公摊面积最新规定2025
公摊面积最新规定2025
2025-05-04
61
国家规定出差补贴标准2025最新
国家规定出差补贴标准2025最新
2025-05-04
107
7天无理由退货新规定2025
7天无理由退货新规定2025
2025-05-04
84

最新咨询

公司让我们办理两张银行卡,并且有一张在公司手里面,我们都不知道卡号,一部分工资打个人手里,另外一部分公司拿我们个人银行卡取走,已经两年了
退休后企业年金领取多长时间? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
依据《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号)第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或...
退伍士兵军龄算不算工龄? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
(1)退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间,要从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间,要以批准退出现役之日...
如果夜间我在马路上正常行驶,对向车开的灯疑似远光灯 我远近交替多次提醒,后发现他是近光,随后他开远光灯行驶,我由于对向车开远光灯视野不良,未发现对向车行驶至本车道,与其发生碰撞,责任如何划分
我与公司协商离职(离职证明上写的是劳动合同法第三十六条),但是在申请失业金的时候,公司说我是个人原因离职,不能申领失业金。
被告人不履行协议,欠款不换,但其名下无财产,如何将钱要回
的回答
强制执行,拉黑名单,等有钱再执行
我有一个案子是不当得利我起诉到甘肃省庆阳市正宁县人民法院说我的证据不足我改怎么办回
第一:企业2018年就当时的社会经济及企业实际情况,制定了“年薪制人员到龄退出实施办法”,确定了四条到龄退出的条件:1、该公司的总裁助理、业务总监、公司直管的党政正职及公司职能部门正职,男性满57周岁,女性满52周岁;2、其他适用范围人员,男性满56周岁,女性满51周岁;3、本办法印发前原执行或参照E及D层级人员,男性满57周岁,女性满52周岁;4、本人法定退休年龄另有界定的,按据本人法定退休年龄界定确定退出年龄。2020年该公司与另一公司(宝地资产公司)合署办公,宝地资产继续对原公司合同的年薪制员工执行前实施办法至今。现国家推出了“渐进式延迟退休实施办法”,年薪制人员的法定退休年龄另有界定了,但宝地资产无视第四条的退出条件,谎称第四条规定当时只针对有“特殊工种”等可提前退休的年薪制人员,不对目前国家渐进式延迟退休的年薪制人员。请问企业的做法是否合法? 第二:当年公司根据社会经济实际及年薪制人员的收入实际,确定了到龄退出岗位的年薪制人员薪酬按照当时执行的薪酬标准的50%(税前)作为退出岗位后薪酬标准,随着社会的不断发展和经济状况的不断提高,企业对年薪制人员的基本薪酬不提高,只提高绩效奖励薪酬,但到到龄退出岗位是按照2016年的基本薪酬标准的对折确定其岗位退出后的薪酬标准,严重损害了年薪制人员多年来的贡献和付出,企业的做法是否合理?
嫖娼小姐被抓有我的转账记录可以认定我嫖娼吗? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
仅凭转账记录,若无他项确凿证据印证存在嫖娼行径者,通常无法直接裁定构成嫖娼罪名。
提前还了房贷让我后悔不已的原因是什么? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
 提前还了房贷让我后悔不已的原因是有以下几点:   1、支付违约金   在很多情况下,提前还清所有房贷其实是违反合同的行为,也就...
查看更多

欢迎使用微信支付


文档费用:¥
点击微信支付

未查询到支付记录,3s后自动查询

支付后可以自由复制这篇文章

注:有问题,请联系微信客服【jiuwenlaw66】

律科服务助手

微信号:13400724354
长按保存图片
在微信中扫一扫打开关注