教师提前退休条件最新规定2025年

　　教师提前退休条件最新规定2025年

　　在2025年新的退休政策环境下，教师提前退休相关规定与整体退休政策体系密切相关。下面为大家详细介绍教师提前退休的条件及相关要点。

　　一、国家通用退休政策背景

　　自2025年1月1日起，《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》开始施行。按照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，未来十五年将逐步调整退休年龄，男职工法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，女职工法定退休年龄从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

　　二、教师提前退休的条件

　　1、通用条件情况

　　自愿弹性提前退休：如果教师达到社保最低缴费年限，可自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。例如，一位1972年9月出生的男教师，实施新政策后法定退休年龄为62周岁，若满足最低缴费年限，可在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。需要注意的是，教师若自愿选择弹性提前退休，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在学校。

　　特殊工种情况：虽然教师岗位一般不属于传统意义上的井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，但如果部分教师长期在高海拔地区学校工作，且符合相关条件，也有可能申请提前退休。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事有害身体健康工作等符合条件的人员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可申请提前退休。不过教师岗位是否能参照此标准，还需结合当地具体政策和认定情况。

　　2、教师岗位特定条件

　　工作年限与年龄组合条件：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制教师，本人自愿申请，经批准可以提前退休，退休后仍按原事业单位标准核定待遇。例如，一位女教师工作满20年，距离新政策下55岁的法定退休年龄还有4年，她就满足申请提前退休的条件之一。

　　年龄与工作时长条件：男年满50周岁、女年满45周岁且工作25年以上的教师，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。这为年龄和工作经验达到一定程度的教师提供了提前结束工作的途径。

　　3、因病或非因工丧失劳动能力情况

　　自2025年起，参考人力资源和社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，各地区企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力退休和退职政策停止执行。虽然教师多属于事业编制，但在整体政策趋同的情况下，教师因病或非因工完全丧失劳动能力办理提前退休或退职可能也会受到影响。不过在该办法实施前，已按规定领取病退、退职待遇的教师，原则上继续领取相关待遇。

　　三、提前退休的申请与认定要点

　　学校的统筹安排：学校方面，每年年初需统计当年已达到或将要达到最低缴费年限且达到原法定退休年龄的教师，初步确定达到法定退休年龄、需要通过延迟退休留用的教师，提前与该部分教师书面确认是否申请提前或同意延迟退休，以便统筹确定当年的招聘计划、岗位与工作安排计划。

　　岗位性质的明确：劳动合同是认定教师岗位性质的重要依据。若教师岗位性质发生变化，学校应以书面形式明确变更后的岗位及岗位性质，如通过劳动合同变更书、岗位协议等方式。同时，学校也可把岗位管理办法等制度作为认定岗位性质的依据，但此类制度涉及教师切身利益，需经过民主程序制定并向教师公示。

　　教师异议的处理：学校在以达到法定退休年龄为由处理教师退休事宜前，需审慎确定教师的法定退休年龄，不能仅从自身用工管理角度判断，还需听取教师的异议。如教师对此未提出异议，学校应要求教师向单位提交书面退休申请，这既作为教师对退休相关事宜认可的证据，也便于后续办理退休手续。

　　教师提前退休需要什么条件?

　　教师提前退休需要满足的条件如下：

　　1、工作年限和年龄相关条件

　　工作年限满30年的教师，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

　　工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)的教师，自愿申请并获批后可提前退休。

　　男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

　　2、因病或身体原因：教师因病或非因工致残，达到完全丧失劳动能力的程度，并经过劳动能力鉴定委员会鉴定，可申请病退。

　　3、弹性退休制度：自2025年1月1日起，教师可以享受弹性退休。教师可以选择在法定退休年龄前后3年内的任意时间点退休，但不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。对于副高女教师，其法定退休年龄从60周岁逐步延迟至63周岁，在2025年1月1日至2039年12月31日的过渡期内，仍可以选择在55周岁加延迟月数的节点提前退休。需注意，教师选择弹性提前退休，应达到所选择退休时间对应年份的最低缴费年限。

　　教师提前退休需要办理哪些手续呢?

　　教师提前退休需要办理的手续如下：

　　1、个人申请：教师向所在学校或教育机构提交书面申请，明确提前退休的时间节点。

　　2、准备材料：

　　身份证明：提供身份证等能证明身份信息的材料。

　　工作证明：如工作证、劳动合同、工资条、工作年限证明材料等，用于证明教师的工作身份和工作年限。

　　医疗鉴定报告(因病提前退休)：前往医院进行检查，由医院出具证明其因病或非因工致残、完全丧失劳动能力的诊断书。将诊断书提交给劳动能力鉴定委员会进行鉴定，鉴定通过后，将鉴定结果作为申请材料之一。

　　3、单位审核：所在学校对教师的申请和材料进行审核，确认无误后向上级主管部门提交申请。

　　4、上级批准：教育行政部门或人力资源和社会保障部门对申请进行最终审批。

　　5、办理退休手续：审批通过后，学校协助教师办理退休手续，包括核定养老金、办理医疗保险和住房公积金等相关事宜。教师可能还需携带一寸彩色免冠照片等材料，到相关部门办理《退休证》。