十三年志愿兵转业待遇怎么样?

　　十三年志愿兵转业待遇怎么样?

　　志愿兵(现称士官)转业待遇需结合服役年限、政策规定及安置方式综合判定。根据国家现行政策，服现役满10年的士官符合转业安置条件，十三年志愿兵属于法定转业对象，其待遇主要涵盖安置政策、身份认定及相关保障等方面。

　　一、转业安置基本政策与待遇

　　安置方式与身份定位

　　安置原则：十三年志愿兵退役后，由地方政府负责第一次安置就业，安置去向包括企业、事业单位等，但不属于带编安置。国家从未实行过带编安置政策，“退伍行政介绍信”等材料仅为安置手续凭证，非编制证明。

　　待遇标准：转业后与所在单位同工种、同工龄职工享受同等待遇，不延续部队期间的干部待遇。例如，军官转业到机关事业单位按公务员或职员管理，而志愿兵转业后待遇与企业职工或事业单位普通职工一致。

　　二、服役期间与地方待遇差异

　　部队期间：志愿兵服役期间的困难救济、福利、伤残优待等参照干部待遇执行，政治待遇(如听报告、看文件)按相应干部标准享受，但仅限服役期间，并非身份等同。

　　地方延续性：转业到地方后，部队干部待遇不再延续，国家干部安置政策不适用于志愿兵，需按企业或单位职工标准参与工资、福利分配。

　　三、特殊情形与保障措施

　　下岗失业后的保障

　　若因单位改制、破产导致下岗失业，国家通过落实再就业扶持、基本养老/医疗/失业保险等政策解决待遇问题，但不支持重新安置到行政机关或事业单位。

　　关键政策依据

　　转业条件：依据《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》，服现役满10年即符合转业条件，十三年志愿兵完全满足该要求。

　　待遇限定：《国务院中央军委关于中国人民解放军志愿兵待遇的规定》明确，部队干部待遇仅限服役期间，地方安置时按职工标准执行。

　　13年志愿兵转业费一般多少钱?

　　13 年志愿兵转业费没有固定标准，其金额受基本工资、服役地区、奖励情况等多种因素影响，以下是相关费用的计算依据及大致范围：

　　转业费：军龄不满 15 周年的，每满 1 年发 2.5 个月基本工资。假设基本工资为 5000 元，那么转业费约为 13×2.5×5000=162500 元。

　　住房资金：此项包含住房补贴和住房公积金，服役期满，四级军士长约为 20.83 万元，13 年志愿兵通常也接近这个水平。

　　保险基金：包括养老保险、医疗保险等个人缴费部分及部队补助部分，具体金额根据个人工资基数和服役年限计算，一般也有十几万元。

　　此外，如果在服役期间获得荣誉称号或立功，转业费会有相应增发。综合来看，13 年志愿兵转业费总计大概在 40 万 - 60 万元左右。