事业单位退休职业年金的发放方式如下:
按月领取:工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。例如,60 周岁退休对应计发月数为 139 个月,55 周岁退休对应计发月数为 170 个月。职业年金月待遇标准的计算公式为:每月待遇 = 退休时个人账户储存额 ÷ 计发月数。
一次性购买商业养老保险产品:可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。不过,目前部分地区暂未启用此方式。
出国(境)定居人员一次性领取:出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
在职期间死亡可继承:工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。
领取职业年金时,一般需要退休人员向原所在单位提出领取申请,单位会协助办理相关手续,并根据相关规定和流程,将申请材料报送人力资源和社会保障部门等相关机构审核。审核通过后,方可按照选定的领取方式领取职业年金。
退休职业年金的计算方法较为明确,其每月领取金额的计算公式为:
职业年金每月领取金额职业年金个人账户储存额计发月数
其中,职业年金个人账户储存额是指个人在职业生涯中缴纳的职业年金总额,包括个人按本人缴费工资的 4% 缴纳部分和单位按本单位工资总额的 8% 缴纳部分,以及这些缴费所产生的投资收益机关事业养老保险。计发月数根据退休年龄确定,不同的退休年龄对应不同的计发月数,如 60 岁退休对应的计发月数为 139 个月,55 岁退休对应的计发月数为 170 个月,50 岁退休对应的计发月数为 195 个月。
例如,某人 60 岁退休时,职业年金个人账户储存额为 20 万元,那么其每月领取的职业年金金额为:200000÷139≈1438.85(元)。
律科服务助手