广东社保缴费基数2025年最新

广东社保缴费基数2025年最新

来源:律科网整理
2025-09-19 20:01:00

  广东社保缴费基数2025年最新

广东社保缴费基数2025年最新

  2025 年广东省社保缴费基数根据险种和地区的不同而有所差异,以下是具体情况:

  企业职工基本养老保险:缴费基数上限全省统一为 27501 元 / 月。下限分档设定,广州市、省直为 5500 元 / 月;珠海市、佛山市、东莞市、中山市为 4767 元 / 月;其他地区为 4492 元 / 月。

  职工医疗保险:不同地区的缴费基数上下限有所不同。以广州市为例,缴费基数上限为 31179 元 / 月,下限为 6236 元 / 月;以茂名市为例,缴费基数上限为 22446 元 / 月,下限为 4489 元 / 月。

  失业保险:缴费基数与企业职工基本养老保险一致。部分地区有单独规定,如惠州的失业保险缴费基数上限为 26520 元。

  生育保险:缴费基数与企业职工基本养老保险一致。

  工伤保险:缴费基数与企业职工基本养老保险一致。

  广东社保缴费基数通常每年都会根据当地经济发展水平和职工工资水平进行调整,调整后的缴费基数一般从每年的 7 月 1 日起开始执行,但具体的调整时间和标准可能会因地区而异。

  一、佛山市2025年社保缴费基数标准

  佛山市2025年社保缴费基数上下限及适用险种明确如下:

险种 缴费基数下限 缴费基数上限 特殊说明
基本养老保险 4767元 27501元 申请基数需在此区间内核定
失业保险 2080元 28959元 按工资性收入核定,不低于下限
职工基本医疗保险 4830元 9660元 含生育保险,退休延缴基数为8050元
工伤保险 2080元 无上限 根据单位行业风险等级确定比例

  政策依据:2025年佛山市社保缴费细则调整后,各险种基数上下限均有明确规定,其中医疗保险基数下限较2024年有所提高。

  二、广州市2025年社保缴费基数要点

  广州市社保基数以职工上一年度月平均工资为基准,结合社会平均工资60%-300%区间调整,核心信息如下:

  基数核定方式:按职工2024年1-12月工资性收入月平均额确定,若工资低于下限或高于上限,则按上下限缴纳。

  当前基数标准:统一缴费基数为5500元(参考值),个人月缴费约440元,企业月缴费约880元(含养老、失业、医疗、工伤等综合费用)。

  工资总额范围:包括计时工资、奖金、津贴、加班工资等,机关事业单位还需纳入职务补贴、午餐补贴等。

  三、东莞市2025年社保缴费基数规则

  东莞市社保基数与广州、佛山类似,以职工月平均工资为核心,具体标准如下:

  下限统一标准:养老保险、失业保险、工伤保险基数下限为4767元,与佛山市一致;医疗保险基数按本地政策单独规定。

  新入职员工处理:首月工作满全月的,按首月工资核定基数;未满全月的,按实际工资核定,次月起调整为全月工资性收入。

  基数调整机制:当年社会平均工资公布前,暂按上年度标准执行,公布后多退少补。

  四、广东省社保基数共性原则

  上下限区间:所有城市均按“社会平均工资60%-300%”设定基数范围,工资低于下限的按下限缴纳,高于上限的按上限缴纳。

  跨年调整:每年7月至次年6月为一个缴费年度,基数一般在每年年初公布,新基数实施后需补退差额。

  查询渠道:可通过当地社保局官网、“佛山本地宝”等公众号(发送“社保”关键词)获取实时基数及缴费测算工具。

  广东社保缴费年限新政策

  一、2025年现行缴费年限标准

  1. 职工养老保险最低缴费年限

  在职职工:根据《社会保险法》,职工需连续缴费至退休,即使累计满15年仍需继续缴纳,直至达到法定退休年龄。

  灵活就业/城乡居民:缴满15年后可自愿选择是否继续缴费,但缴费年限越长、基数越高,未来养老金待遇越高。

  2. 医保及其他险种关联

  社保累计缴费年限(含养老、医疗等)需满足最低要求(当前为15年,未来随养老年限同步调整),否则可能影响医保退休待遇。

  二、2030年起缴费年限逐步调整计划

  1. 政策依据与调整节奏

  根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,广东从2030年1月1日起,将职工养老保险最低缴费年限从15年每年增加6个月,直至2039年达到20年。

  2. 分年份缴费年限对照表

实施阶段 年份 最低缴费年限 说明
过渡期前 2025-2029年 15年 维持现行标准不变
逐步调整期 2030年 15年6个月 首次增加6个月
  2031年 16年 累计增加1年
  ... ... 每年递增6个月
最终稳定期 2039年起 20年 达到调整目标

  三、不同出生年份人群的缴费年限差异

  1. 在职职工与灵活就业人员分类

出生年份 最低缴费年限 对应退休年龄(参考)
1975-1978年 15年-16年半 50-51岁
1979-1982年 16年-18年半 52-53岁
1983-1986年 17年-18年半 54-55岁
1987-2024年 19年-20年 55岁及以上

  2. 特殊群体说明

  1970-1973年出生的灵活就业人员:最低缴费年限仍为15年,退休年龄55岁。

  已缴满15年但未退休的在职职工:需继续缴费至退休,不可提前停缴。

广东社保缴费基数2025年最新
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 5016

相关资讯

国家低保住院报销2025新规定
国家低保住院报销2025新规定
2025-09-21
7
非婚子女继承权的规定2025最新
非婚子女继承权的规定2025最新
2025-09-21
4
拆迁安置房买卖最新政策2025年
拆迁安置房买卖最新政策2025年
2025-09-21
10
2025年开发商破产清算赔偿五大顺序
2025年开发商破产清算赔偿五大顺序
2025-09-21
7
商业水电费收费标准2025最新
商业水电费收费标准2025最新
2025-09-21
10

最新咨询

下班后,在回去的路上被车撞了,是否可以报工伤保险? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮...
男方是河南的,我是贵州的,我们感情破裂,婚后两个孩子,一个女孩,一个男孩,我想起诉离婚,争取两个孩子抚养权。 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,...
河北建工责任有限公司,拖欠农 民工工资
合同到期,第三次应签无固定期限,公司提出调岗降薪,如果员工不同,公司以此理由不续签合同,是赔偿N还是2N?
的回答
可以
27岁男网友和我的15岁妹妹发生性关系,我有床照和聊天记录,他还把我妹妹带离监护人。我妹妹可能是自愿的。这种怎么定罪?
用人单位未签订劳务合同,未买社保。
的回答
可以劳动仲裁,要求经济赔偿
我本是某公司职职工,有25年工龄。两年前和公司订了个合同 3人就岗(3班3倒,月上班31个工时,没有公休) 待遇旱涝保收 每月3450元。合同满后感觉不公,就没有再和公司继续签原来的合同。公司后给该岗位加到4人(4班3倒),身份也恢复原有职工。但工资待遇还是原合同一样3450元/月。收人和其他岗位相差太大。和公司领导反应后得到答复:加人不加薪,本来给我们3人岗位收入得总数,现在加人就得4个人分。同为公司服务工作,公司这样区别待遇是否合理合法。我们应该如何公平对待
本人1983年10月份经江苏省阜宁县邮电局招工进入单位工作,在邮电局续工作8年。当时是委办工性质,1991年10月份本人顶替父亲工作改为全民合同制工人。单位现在对我1983.10--1991.09月这一段工作工生龄不予认可,说从正式成为合同制才算我工龄(说以前是委代办合同)。请问这种说法是否合规合法,我该如何维权?找什么单位维权?谢谢!
老板克扣工资,可以申请网上仲裁吗
的回答
可以
被非法入侵个人设备,并被共享个人信息
的回答
报警处理
查看更多

欢迎使用微信支付


文档费用:¥
点击微信支付

未查询到支付记录,3s后自动查询

支付后可以自由复制这篇文章

注:有问题,请联系微信客服【jiuwenlaw66】

律科服务助手

微信号:13400724354
长按保存图片
在微信中扫一扫打开关注