公务员工资待遇标准表2025年

公务员工资待遇标准表2025年

来源:律科网整理
2025-09-29 14:21:32

  公务员工资待遇标准表2025年

公务员工资

  根据搜索结果,2025年公务员工资待遇标准涉及基本工资、工龄工资、奖励工资、津贴补贴等多个方面。以下是详细的工资待遇标准表及相关信息:

  一、基本工资标准

  2025年公务员工资标准根据职务级别进行划分,具体标准如下表所示:

职务级别 原工资(元) 新工资(元) 增资(元)
一级调研员 2570 2950 380
县处级正职 2410 2770 360
三级调研员 1980 2320 340
县处级副职 1850 2160 310
一级主任科员 1500 1780 280
乡科级正职 1420 1680 260
三级主任科员 1180 1410 230
乡科级副职 1140 1360 220
一级科员 890 1090 200
二级科员 740 930 190

  二、工龄工资

  公务员工龄工资为每年60元,以虚年计算,按月发放,并且三年一调。

  三、奖励工资

  公务员每月可获得300元的奖励工资,但若年度考核不合格,则次年1月将停止发放,直至考核合格后恢复。奖励工资三年一调。

  四、津贴补贴

  公务员还享有多种津贴和补贴,具体标准如下:

  车补:标准为基本工资÷5,逢一进十。

  取暖补助:一年发放一次,标准为基本工资÷3,逢一进十。

  出勤补助:正常上班每天30元,无故不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。

  山区补助:农村和山区公务员享受山区补助,标准为基本工资÷10,按月发放,三年一调。

  特殊岗位津贴:针对工作在艰苦边远地区的职工,用于补偿其在恶劣自然环境和艰苦工作条件下的额外付出。

  地区差别补助:反映不同地区在经济发展、物价水平以及生活成本等方面的差异,经济发达地区较高,中西部地区相对较低。

  五、福利待遇

  公务员的福利待遇包括社会保险和公积金(包括养老保险、医疗保险、住房公积金等)和带薪休假,具体标准按现行政策执行。

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