社保退休年龄最新规定2025年对照表

　　社保退休年龄最新规定2025年对照表

　　根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，2025年社保退休年龄规定如下：

　　男职工：从2025年1月1日起，法定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步从原60周岁延迟至63周岁。具体如下：

　　原法定退休年龄为55周岁的女职工：从2025年1月1日起，法定退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

　　原法定退休年龄为50周岁的女职工：从2025年1月1日起，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

　　此外，职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

　　社保退休年龄到了还没交满怎么办?

　　社保退休年龄到了但社保还没交满，有以下几种处理方式：

　　延长缴费：根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。如果是在 2011 年 7 月 1 日《社会保险法》实施前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

　　转入城乡居民养老保险：若不想继续补缴或不符合补缴条件，可以申请将职工基本养老保险关系转入城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险的规定缴费，达到城乡居民养老保险领取条件时，享受相应的养老保险待遇。

　　终止职工基本养老保险关系：若既不想延长缴费也不想转入城乡居民社保，可书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。不过，这种方式之后就不能再以职工身份参加养老保险了，也无法享受按月领取养老金的待遇。

　　社保退休工资计算公式

　　社保退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金组成，部分人员可能还会有过渡性养老金，具体计算公式如下：

　　基础养老金：基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资缴费年限全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数缴费年限。其中，本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数，本人平均缴费指数是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，低限为0.6，高限为3。

　　个人账户养老金：个人账户养老金个人账户储存额计发月数。计发月数根据退休年龄确定，目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。

　　过渡性养老金：过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合” 前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金本人指数化月平均缴费工资统账结合前的缴费年限。

　　所以，基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。