2025年社保断档补缴新政策
2025年社保断档补缴新政策
2025年社保断档补缴新政策总体原则是“精准放开、普遍收紧”。以下是具体情况：
一、可补缴的人群：
2011年7月前参保的“退休临界户”：2011年7月《社会保险法》实施前就已参保的人员，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，可先延长缴费5年，若延长缴费后仍未缴满，剩余年限可一次性补缴。
单位原因断缴的在职职工：由于单位原因导致的社保少缴、漏缴、未缴，无论断缴时长，只要能证明劳动关系，就能要求单位补缴，且滞纳金由单位承担。根据2025年9月1日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，“自愿放弃社保”的协议无效。
城乡居民社保参保人：在55岁(女)、60岁(男)前10年内参了保，到退休年龄没缴够15年的城乡居民社保参保人，能一次性补差额年限。
二、不可补缴的人群：
断缴超1年的灵活就业人员(特定窗口期除外)：灵活就业人员因个人原因断缴社保的，若断缴时间超过1年，除非是2022-2023年期间的断缴记录，可赶在2025年12月31日前补缴，过了这个窗口期就无法补缴。
2011年7月后参保的“退休差额户”：2011年7月之后才首次参加职工社保的人员，即便达到退休年龄时缴费不足15年，也不能一次性补缴，需延长缴费至满15年后才能领取养老金。
三、补缴流程：
查资格：可登录“国家社会保险公共服务平台”或“掌上12333”APP查询参保记录，也可拨打12333咨询。
提交申请：单位补缴需由公司通过税务系统办理;灵活就业人员和居民社保参保人可在地方政务服务平台或社保APP上提交申请，也可前往线下窗口办理。
缴费领证：审核通过后，需在规定时间内缴清本金和滞纳金，缴完后可在APP上查到补缴记录，线下办理的可拿到缴费凭证。
四、补缴费用：
本金：养老保险本金为“缴费基数×20%×补缴月数”，职工社保单位出16%、个人出8%，灵活就业人员需自己全掏20%。医疗保险本金按当地比例算，一般在8%-10%之间。
滞纳金：滞纳金按每日万分之五收，断缴时间越久，滞纳金越高。
社保断档补缴最简单方法?
社保断档补缴的最简单方法需根据断缴原因来确定，以下是不同情况的简单补缴方式：
1、单位原因导致断缴：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位有责任为其职工按时足额缴纳社会保险费，若用人单位未按时缴纳，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足。所以，因单位原因断缴时，职工可直接要求单位办理补缴手续。单位需向社会保险费征收机构提出申请，并准备补缴月的工资凭证复印件、员工的劳动合同复印件等材料，职工个人无需主动申请补缴，但需确保与用人单位存在劳动关系且未超过法定退休年龄。
2、个人原因导致断缴：
线上补缴：部分地区可通过当地税务局的小程序或公众号进行缴费，也可通过微信、支付宝等平台，进入“城市服务”中的“社保”板块，进行灵活就业人员养老保险参保登记和缴费。例如长沙的灵活就业人员，还可通过12333公共服务平台进行社保断档欠费自助补缴，登录系统后，在“网上缴费”下的“灵活就业缴费”菜单中，选择缴费档次、补缴险种及时间段，生成缴费单后可进行网上缴费。
银行代扣：在银行办理社保代扣业务，实现自动扣款缴费。例如长沙灵活就业人员可以携带好银行卡和身份证等资料在长沙银行等银行网点办理社保代扣业务。
社保断档补缴需要什么手续?
社保断档补缴因断缴原因和补缴人员身份不同，所需手续也有所差异，具体如下：
1、单位原因导致断缴
身份与参保证明：需提供职工的身份证、社保卡、社保缴费记录清单等，以确认参保身份。1985年12月31日前参加工作的职工，还需携带有效身份证件核对待遇认定材料。
劳动关系证明：劳动合同是最直接的证明材料，若没有劳动合同，盖有公司公章的工作证、入职登记表等也可作为佐证。
工资支付凭证：公司账户转账的银行流水最佳，备注“工资”的记录最具说服力;发现金工资的，盖有公章的工资条、个人所得税申报记录也可使用。
补缴申请表：部分地区需要单位填写社会保险费补缴申请表，并加盖公章。
2、个人原因导致断缴(以灵活就业人员为例)
身份与参保证明：灵活就业人员需提供本人身份证、社保卡等。
户籍证明：本地户籍灵活就业人员一般无需额外提供户籍证明，但外地户籍灵活就业人员可能需要提供户籍相关材料，以证明其符合当地补缴政策要求。
此外，2011年7月前参保的“退休临界户”，达到法定退休年龄时养老保险累计缴费不足15年，先延长缴费5年，若延长缴费后仍未缴满，剩余年限可一次性补缴，除上述材料外，可能还需要提供首次参保的相关证明材料。城乡居民社保参保人在55岁(女)、60岁(男)前10年内已参保，退休时缴费年限不足15年的，可一次性补缴差额年限，需提供户籍证明等材料。
