四十年工龄退休新政策有哪些?2022按工龄退休年龄新政

　　目前国家没有规定工龄满40年就有什么特殊的退休政策，国家规定的法定退休年龄是女性满50周岁，男性满60周岁，如果情况非常特殊，比如从事的是重体力劳动，连续工龄满10年的，男性的退休年龄是55周岁，女性的退休年龄是45周岁。

　　四十年工龄退休新政策有哪些?

　　四十年工龄并没有什么最新的退休政策。

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

　　第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

　　(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

　　2022按工龄退休年龄新政

　　男满60周岁，女满50周岁就可以退休了。

　　前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

　　退休需符合哪些条件?

　　1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

　　①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

　　②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

　　③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

　　2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

　　3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

　　办理退休需要哪些资料?

　　1、居民身份证原件及复印件各一份;

　　2、本人的户口;

　　3、人事档案;

　　4、登记照片一张;

　　5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份(复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章);

　　6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;

　　7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折;

　　8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休(职)申报表》(不能用圆珠笔填写)。