退休公务员的死亡抚恤金和丧葬费的计算方式如下:
抚恤金:根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号文件),公务员死亡后,其家属可以领取一次性抚恤金。抚恤金的标准是本人生前80个月基本工资或基本离退休费。如果是因公牺牲,则为本人生前40个月基本工资或基本离退休费;如果是病故,则为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
丧葬费:丧葬补助费和一次性救济费,分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属。此外,还有一种计算方式,即丧葬费=参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入×2。
例如,如果一个副处级公务员在退休前每月有4500元的基本工资,全额工资6300元,那么其家属可以领取的抚恤金为6300元×40个月=252000元。如果按照北京市2020年的数据,城镇居民月人均可支配收入为5786元,则该公务员的家属还可以获得5786元×2×12个月=139232元的丧葬费。
法律依据:
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》中规定:国家机关工作人员及离退休人员
(一)一次性抚恤金发放标准
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
(二)一次性抚恤金计发办法
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:
1、国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:
(1)公务员,为本人职务工资和级别工资之和;
(2)机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;
(3)机关普通工人,为本人岗位工资。
2、国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。
缴纳了基本养老保险的公务员在离世后,已故人员的直系亲属有资格申领丧葬补贴与抚恤金,这笔费用将全部来源于基本养老保险基金。在公务员离世之后,其法定继承人可携带必备的文件前往当地社保局申请领取丧葬费用和抚恤金。以下是具体流程以及必须携带的资料:
首先,必须提交已故人员的火化收据或火化证明文件正本及其副本各一份;
其次,需要出示已故人员的身份证和户口簿证书的原件及复印件各一份;
第三,须提供法定继承人身份的证明文件;
再次,法定继承人也需要出具自己的身份证原件及复印件各一份;需要注意的是,死亡相关的福利将会统一拨付至已故人员领养老金的银行账户;
最后,若申请由其他人代办,还应提供有效的书面授权委托书连同代理人的身份证原件及复印件一份。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
根据相关政策规定,公务员退休后死亡,其配偶可以享受一定的抚恤金待遇。具体来说,如果退休公务员是因工死亡,其配偶每月可按照公务员本人工资的40%领取抚恤金。此外,国家机关工作人员及离退休人员死亡后,一次性抚恤金的发放标准根据死亡原因有所不同。烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这些规定确保了公务员及其家属在面临不幸事件时能够得到适当的经济支持。
1、公家干部公务员无子女去世后,配偶享受一次性抚恤金,如果符合条件还可以领取遗属补助。
2、公务员去世后,一次性抚恤金根据死亡原因不同而不同。《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发[2011]192号)对此作了明确规定。
(1)烈士或因公牺牲的,一次性抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
(2)病故的,一次性抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
3、如果配偶年满60周岁(男)或50周岁(女),或者因其他原因没有劳动能力依靠死者供养,还可以得到遗属补助,具体标准各地不一。
律科服务助手