
工伤九级鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180 - 2014),具体内容如下1:
定级原则:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
九级条款系列:凡符合定级原则或下列条款之一者均为工伤九级。
癫痫轻度。
中毒性周围神经病轻度感觉障碍。
脑挫裂伤无功能障碍。
开颅手术后无功能障碍。
颅内异物无功能障碍。
颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍。
符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者。
发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者。
全身瘢痕占体表面积≥5%。
面部有≥8cm² 或三处以上≥1cm² 的瘢痕。
两个以上横突骨折。
脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于 1/2 者。
椎间盘髓核切除术后。
1~2 节脊柱内固定术。
一拇指末节部分 1/2 缺失。
一手食指 2~3 节缺失。
一拇指指间关节僵直于功能位。
除拇趾外,余 3~4 指末节缺失。
一足拇趾末节缺失。
除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全。
跖骨或跗骨骨折影响足弓者。
外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍。
四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后。
髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后。
第 V 对脑神经眼支麻痹。
眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差 > 2mm 或错位变形影响外观者。
一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力 > 0.6。
双眼矫正视力等于 0.5。
泪器损伤,手术无法改进溢泪者。
双耳听力损失≥31dB 或一耳损失≥71dB。
喉源性损伤导致发声及言语不畅。
铬鼻病有医疗依赖。
牙槽骨损伤长度 > 4cm,牙脱落 4 个及以上。
上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者。
一侧下颌骨髁状突颈部骨折。
一侧颧骨并颧弓骨折。
肺内异物滞留或异物摘除术。
限局性脓胸行胸膜剥脱术。
胆囊切除。
一侧卵巢部分切除。
乳腺成形术后。
胸、腹腔脏器探查术或修补术后。
工伤九级鉴定下来后,可以按以下步骤进行处理:
确认工伤认定:确保自己已取得有效的工伤认定决定书,这是享受工伤待遇的前提。如果还没有完成工伤认定,需要尽快按规定申请。
明确赔偿项目与标准:九级伤残的赔偿项目通常包括一次性伤残补助金,一般为 9 个月的本人工资;如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级人民政府规定。此外,还可能有停工留薪期工资、医疗费、护理费、营养费等合理费用,按实际情况支付。
与用人单位协商赔偿:主动与用人单位沟通,依据法律规定和鉴定结果,就工伤赔偿进行协商,争取达成一致赔偿协议,明确赔偿责任和金额,并注意保留相关记录。
申请劳动仲裁(若协商无果):若与用人单位无法达成赔偿协议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、劳动合同、工资发放记录等证据,通过法律途径维护自身权益。
执行赔偿结果:如果仲裁胜诉,用人单位应按裁决履行赔偿义务。若用人单位不履行,可向法院申请强制执行,以确保赔偿到位。
在整个过程中,要注意收集和保存各种与工伤相关的证据,如医疗费用票据、诊断证明、病历资料等,并且按照法律规定的时间节点进行各项申请和操作,避免因逾期而影响赔偿进程。
律科服务助手