云南省工伤赔偿标准2026最新标准
云南省工伤赔偿标准2026最新标准
2026年云南省工伤赔偿核心基数：
全省工伤保险计发基数：8265元/月
一次性工亡补助金：1,130,040元(全国统一：56502元×20)
本人工资：受伤前12个月平均缴费工资(低于8265×60%≈4959元的，按4959元算)
一、1–4级伤残(保留劳动关系、退出岗位)
1.一次性伤残补助金(基金)
一级：27个月本人工资
二级：25个月
三级：23个月
四级：21个月
2.伤残津贴(按月，基金)
一级：90%
二级：85%
三级：80%
四级：75%
低于当地最低工资的，补足到最低工资3.生活护理费(鉴定后，基金)
完全护理：8265×50%=4133元/月
大部分护理：8265×40%=3306元/月
部分护理：8265×30%=2479.5元/月
二、5–6级伤残(可选择：保留劳动关系OR解除)
1.一次性伤残补助金(基金)
五级：18个月本人工资
六级：16个月本人工资
2.保留劳动关系(单位)
伤残津贴：五级70%、六级60%(按月)
低于最低工资的补足3.解除/终止劳动关系(离职才给)
一次性工伤医疗补助金(基金)
五级：15×8265=123,975元
六级：13×8265=107,445元一次性伤残就业补助金(单位)
五级：33×8265=272,745元
六级：29×8265=239,685元职业病：医疗补助金增发30%
三、7–10级伤残(离职才给两金)
1.一次性伤残补助金(基金)
七级：13个月
八级：11个月
九级：9个月
十级：7个月
2.解除/终止劳动关系(离职)
一次性工伤医疗补助金(基金)
七级：8×8265=66,120元
八级：6×8265=49,590元
九级：3×8265=24,795元
十级：2×8265=16,530元一次性伤残就业补助金(单位)
七级：22×8265=181,830元
八级：18×8265=148,770元
九级：13×8265=107,445元
十级：7×8265=57,855元
四、通用赔偿项目(所有工伤)
医疗费：符合目录的全额报销
住院伙食补助：云南标准约20–50元/天
停工留薪期工资：原工资待遇不变，一般≤12个月(单位)
停工留薪期护理费：单位负责
交通食宿费：统筹地区外就医报销
五、工亡
一次性工亡补助金：1,130,040元(全国统一)
丧葬补助金：6×8265=49,590元
供养亲属抚恤金(按月)
配偶：40%本人工资
其他亲属：30%
孤寡/孤儿：+10%
总额≤工亡职工生前工资
六、示例：十级工伤(月薪5000元、离职)
一次性伤残补助金：5000×7=35,000元
一次性医疗补助金：16,530元
一次性就业补助金：57,855元
小计(3项)：109,385元
另加：医疗费、停工留薪工资、护理费、伙食补助等
七、关键提示
单位未参保：全部待遇由单位全额支付
本人工资低于4959元：按4959元计算伤残补助金
申请时限：单位30日内、个人1年内申请工伤认定
云南省工伤申请流程及时间?
核心要点：单位30日内申请、个人/近亲属/工会1年内申请;材料补正后15日内受理;事实清楚15日内出认定、一般60日内出认定，认定后20日内送达。
一、关键时间节点
| 主体 | 申请时限 | 逾期后果 |
|---|---|---|
| 用人单位 | 事故伤害发生/职业病确诊之日起30日内 | 逾期期间的工伤医疗等费用由单位承担 |
| 个人/近亲属/工会 | 单位未按期申请的，自事故/确诊之日起1年内 | 超期可能丧失认定资格（非本人原因耽误可扣除） |
| 材料补正 | 收到补正通知后按要求补正 | 未补正视为未申请 |
| 受理判断 | 材料完整：收到申请15日内受理；不完整：一次性告知补正 | 逾期未受理可投诉 |
| 认定时限 | 事实清楚、权利义务明确：15日内出决定；一般：60日内出决定 | 超期可申请行政复议/诉讼 |
| 送达 | 作出认定决定后20日内送达当事人 | 签收视为知晓 |
二、标准流程(四步走)
1.申请(启动)
渠道：向用人单位所在地或事故发生地人社行政部门申请;省级参保单位向省人社部门申请。
材料清单(按云南要求)：
工伤认定申请表(现场领/官网下载)劳动关系证明(劳动合同、工资流水、工牌、社保记录等;未签合同可先仲裁确认)医疗诊断证明/职业病诊断证明书事故证明(交通事故需交警认定书;证人证言需签字按手印)身份证明(本人/近亲属需提供亲属关系证明)其他：委托代理需授权委托书;职业病需职业病诊断鉴定书2.受理(查材料)
人社部门15日内审核：材料完整则受理;不完整一次性书面告知需补正的全部内容。
受理后出具《工伤认定申请受理决定书》;不予受理出具《不予受理决定书》并说明理由。
3.调查核实(找依据)
人社部门可对事故现场、证人证言、单位制度等调查核实;单位不认为是工伤的，承担举证责任。
单位拒不举证的，人社部门可依据职工提供的证据作出认定。
4.认定与送达(出结果)
按时限作出《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
认定后20日内送达申请人及单位。
不服认定：收到决定书60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。
三、特殊情形处理
职业病：按职业病诊断/鉴定书申请;退休后确诊的，自确诊之日起1年内申请。
交通事故：以公安机关交通管理部门出具的有效证明为依据。
单位未参保：全部工伤待遇由单位承担;申请流程不变。
超期申请：非本人原因(如治疗昏迷、单位隐瞒等)耽误的时间不计算在1年内，需提供相关证明。
四、云南本地办理提示
线上：可通过“云南人社”APP、官方网站提交申请，材料线上上传。
线下：到当地人社局工伤认定窗口办理，需携带材料原件及复印件。
咨询：拨打12333人社服务热线，或查询当地人社局官网最新指南。
工伤赔偿达不到一致怎么解决?
如果工伤赔偿与单位谈不拢(单位压价、拖延、拒赔)，云南统一按：投诉举报→劳动仲裁→法院诉讼→强制执行四步走，全程有法可依。
一、先投诉举报(快速施压，免费)
适用：单位明显违法、事实清楚、金额不大
部门：当地人社局劳动保障监察大队
方式：拨打12333或到窗口/云南人社APP投诉
时效：知道侵权2年内效果：监察部门5-7个工作日介入，责令限期支付
优点：快、免费、不影响后续仲裁
二、核心途径：劳动仲裁(最有效、必经程序)
适用：投诉无效、金额大、有伤残等级1.时效
从知道权利受损起1年内申请
2.管辖
用人单位所在地或劳动合同履行地劳动仲裁委
3.必备材料(云南)
仲裁申请书(写明：赔偿项目+金额+事实理由)
工伤认定决定书
劳动能力鉴定结论(伤残等级)
劳动关系证明(合同、工资流水、工牌)
医疗票据、停工留薪期证明、工资证明
身份证、单位工商信息
4.仲裁流程与时间
5日内决定是否受理
受理后45日内裁决;复杂可延长15日(最长60日)
庭审：举证→质证→辩论→调解→裁决
裁决生效后可直接申请法院强制执行
三、对仲裁不服：向法院起诉
收到仲裁裁决书15日内向基层法院起诉
一审：一般3-6个月
二审：对一审不服15日内上诉，二审3个月终审
四、单位拒不给钱：申请强制执行
向法院执行局申请
可：冻结账户、查封财产、拍卖、列为失信、限高
五、云南工伤争议关键提醒
没合同/没社保照样维权
先仲裁确认劳动关系(工资流水、考勤、工服、工友证言)
没社保：全部赔偿由单位全额承担单位拖时间怎么办
单位可能：不认工伤、不认等级、反复上诉
你：坚持走完程序，生效后强制执行
哪些钱可以一并要
医疗费、住院伙食补助
停工留薪期工资(原待遇)
一次性伤残补助金
一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金(离职才给)
护理费、交通费
