2026年广州工伤赔偿标准新规定

　　2026年广州工伤赔偿标准新规定

　　2026年广州工伤赔偿，总体仍按《工伤保险条例》+《广东省工伤保险条例》执行，核心变化是社平工资基数上调、一次性工亡补助金全国统一提高、长期待遇按广东新规调整。下面直接给你可套用的标准和计算口径。

　　一、关键基数

　　一次性工亡补助金(全国统一)

　　2026年：1,130,040元(2025年全国城镇居民人均可支配收入56,502元×20)。

　　广州社平工资(工伤医疗/就业补助金用)

　　2025年度(2026执行)：13,704元/月。

　　本人工资(伤残补助金/津贴用)

　　工伤前12个月平均月缴费工资;

　　高于社平300%：按300%(41,112元)

　　低于社平60%：按60%(8,222.4元)。

　　二、1–10级伤残赔偿标准(广州・2026)

　　1、一次性伤残补助金(基金支付)

伤残等级	月数（本人工资）
一级	27个月
二级	25个月
三级	23个月
四级	21个月
五级	18个月
六级	16个月
七级	13个月
八级	11个月
九级	9个月
十级	7个月

　　2、伤残津贴(按月)

　　1–4级(基金)：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%(本人工资)。

　　5–6级(单位，难安排工作)：五级70%、六级60%。

　　7–10级：无。

　　3、一次性医疗补助金(基金)+一次性就业补助金(单位)

　　(解除/终止劳动关系时支付)

伤残等级	医疗补助金（月）	就业补助金（月）
五级	10	50
六级	8	40
七级	6	25
八级	4	15
九级	2	8
十级	1	4

　　基数：本人工资(上下限同上)。

　　三、工亡赔偿

　　丧葬补助金：6个月广州社平工资→13,704×6=82,224元。

　　供养亲属抚恤金(按月，基金)

　　配偶：40%

　　其他亲属：30%

　　孤寡老人/孤儿：+10%

　　总额≤工亡职工生前工资。

　　一次性工亡补助金：1,130,040元。

　　四、医疗、停工留薪、伙食补助等

　　医疗费/康复费/辅助器具费：合规范围内全报(基金)。

　　停工留薪期(单位支付)：

　　原工资福利不变，一般不超12个月;伤情严重可再延12个月。

　　住院伙食补助费：广州约100元/天(基金)。

　　护理费：

　　住院：约163元/天;

　　出院(生活不能自理)：按等级支付。

　　五、2026年广州重点新规

　　基数上调：社平工资涨到13,704元，医疗/就业补助金明显提高。

　　本人工资兜底：低于社平60%按8,222.4元算，避免按实发低工资赔。

　　工亡补助金统一113万，比2025年涨46,280元。

　　长期待遇调整(广东)：供养亲属抚恤金每人每月**+10元**;配偶/孤寡**+20元**;托底至当地低保。

　　六、10级工伤示例

　　假设：本人工资8,000元(低于60%，按8,222.4元)，解除合同。

　　一次性伤残补助金：7×8,222.4=57,556.8元

　　一次性医疗补助金：1×8,222.4=8,222.4元

　　一次性就业补助金：4×8,222.4=32,889.6元

　　停工留薪(3个月)：3×8,222.4=24,667.2元

　　合计约：123,336元(不含医疗费、伙食补助等)

　  广州工伤赔偿流程步骤详解

　　下面给你广州工伤赔偿全流程(2026最新、可直接照着办)，从受伤就医到拿钱，一步一步、时间节点、材料清单、常见坑都写清楚。

　　一、受伤就医+固定证据(第一时间)

　　1.紧急处理

　　立即就医：优先广州工伤定点医院;情况紧急可就近急救，后续转定点。

　　保留所有原件：病历、诊断证明、出院小结、费用发票+明细、检查报告、影像片(CT/MRI)。

　　2.固定工伤证据(核心，避免不认)

　　劳动关系：劳动合同、工资流水、工牌、考勤、社保记录、同事证言(签字+按手印)。

　　事故经过：现场照片/视频、监控录像、事故报告(单位盖章)、与领导沟通记录(微信/短信)。

　　关键提醒：48小时内告知单位(书面/微信，留痕)，避免单位逾期不报。

　　二、工伤认定(最关键，决定是否算工伤)

　　1.申请时限(超时作废)

　　单位申请：事故发生/职业病确诊起30日内(不含当日)。

　　个人申请：单位不办，1年内自己/近亲属/工会申请(超期不受理)。

　　2.受理部门

　　参保：参保地人社局工伤科(如天河区人社局)。

　　未参保：单位经营地人社局。

　　3.必备材料(缺一不可)

　　《工伤认定申请表》(官网下载/窗口领)。

　　身份证复印件(委托需委托书+受托人身份证)。

　　劳动关系证明(合同/工资流水/社保记录)。

　　医疗诊断证明(诊断书/病历/出院小结)。

　　事故证明(现场照片/视频/证言/事故报告)。

　　上下班交通事故：额外提供事故认定书(非主责)、路线图、考勤。

　　4.办理流程

　　提交材料→窗口初审→材料不齐一次性补正。

　　受理→发《受理回执》→60日内出结果(简单15日)。

　　领取《工伤认定决定书》(关键文件，后续鉴定/赔偿必备)。

　　5.常见结果

　　认定工伤：正常走后续流程。

　　不予认定：60日内申请行政复议/6个月内行政诉讼。

　　三、工伤医疗+停工留薪(治疗+拿工资)

　　1.工伤医疗(基金全报)

　　定点医院治疗：医疗费、康复费、辅助器具费(轮椅/假肢)合规全报。

　　住院伙食补助：100元/天(基金支付)。

　　护理费：住院约163元/天;出院生活不能自理按等级付。

　　2.停工留薪期(单位发工资，最长24个月)

　　标准：原工资福利不变(含基本工资+绩效+奖金)。

　　期限：一般不超12个月;伤情严重可延长12个月(鉴定确认)。

　　争议：单位少发/不发，后续仲裁可一并主张。

　　四、劳动能力鉴定(评伤残等级，赔偿大头)

　　1.申请时机

　　治疗终结、伤情稳定(出院后3–6个月，骨折愈合/手术恢复)。

　　停工留薪期满前30日内申请。

　　2.受理部门

　　广州市劳动能力鉴定委员会(市级，统一鉴定)。

　　3.必备材料

　　《劳动能力鉴定申请表》。

　　《工伤认定决定书》原件。

　　完整病历、出院小结、诊断证明、影像片(CT/MRI)。

　　身份证/社保卡原件。

　　4.办理流程

　　提交材料→初审→补正→受理。

　　缴费：初次鉴定费300元(参保基金付，个人不付;未参保垫付，后续追偿)。

　　现场鉴定：本人到场→专家问诊+查体+必要检查。

　　出结论：受理后60日内(复杂可延30日)→《劳动能力鉴定结论书》(1–10级)。

　　5.异议处理

　　不服结论：15日内申请再次鉴定(省级，最终结论)。

　　五、赔偿核算+申领(拿钱，分基金/单位)

　　1.2026广州核心标准(直接套用)

　　社平工资：13,704元/月(医疗/就业补助金基数)。

　　本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;下限8,222.4元(社平60%)，上限41,112元(社平300%)。

　　一次性工亡补助金：1,130,040元。

　　2.伤残赔偿项目(1–10级)

　　(1)基金支付(人社局)

　　一次性伤残补助金：7–27个月本人工资(10级7个月，1级27个月)。

　　一次性医疗补助金：1–10个月本人工资(解除合同，10级1个月)。

　　医疗费、康复费、辅助器具费、住院伙食补助、护理费。

　　(2)单位支付

　　一次性就业补助金：4–50个月本人工资(解除合同，10级4个月)。

　　停工留薪期工资(原工资不变)。

　　伤残津贴(5–6级，单位难安排工作时)。

　　3.申领材料(分情况)

　　(1)基金待遇(人社局)

　　《工伤保险待遇申请表》、工伤认定书、鉴定书、身份证、银行卡、医疗发票+明细、出院小结。

　　(2)单位待遇(就业补助金+停工留薪)

　　鉴定书、劳动合同、离职证明(解除合同)、工资流水。

　　4.办理方式

　　线上：粤省事/广州人社APP→工伤保险待遇申领→上传材料→审核→放款。

　　线下：参保地人社局窗口提交材料→审核→放款(约15–30日)。

　　六、协商/仲裁/诉讼(单位不赔/少赔时)

　　1.协商(优先，省时省钱)

　　拿到鉴定书后，与单位协商赔偿(按2026标准算清金额)。

　　全程录音，签订书面协议(明确金额、支付时间、违约责任)。

　　2.劳动仲裁(协商不成，免费)

　　时效：知道权利被侵害起1年内。

　　受理：单位所在地/劳动合同履行地劳动仲裁委。

　　材料：仲裁申请书、工伤认定书、鉴定书、工资流水、协商记录、身份证。

　　流程：提交→受理→开庭→裁决(45日内，复杂延15日)。

　　3.法院诉讼(不服仲裁)

　　收到裁决书15日内向法院起诉(基层法院)。

　　一审→二审(终审)→强制执行(单位不履行)。

　　七、2026广州工伤关键时间节点(避坑)

　　工伤认定：单位30日、个人1年(超期作废)。

　　劳动能力鉴定：医疗终结后30日内申请。

　　仲裁时效：1年(从知道权利被侵害起)。

　　待遇申领：无严格时效，建议鉴定后1年内办理。

　　广州工伤赔偿不满意怎么办?

　　在广州，工伤赔偿不满意，先分清是和单位谈不拢，还是社保部门算得太少，两条路完全不一样。

　　一、对“单位给的赔偿”不满意(少发、拒发、私了太低)

　　1、先协商(最快)

　　拿着：工伤认定书、鉴定结论、工资流水、2026广州赔偿表

　　书面/微信正式算一遍应得金额，录音留痕

　　目标：签书面协议(金额+付款时间+违约金)

　　2、协商不成→劳动监察投诉(免费)

　　管辖：单位所在地人社局劳动监察

　　材料：身份证、工伤认定书、鉴定书、工资流水、协商记录

　　效果：责令单位限期支付;逾期可罚款、强制执行

　　3、投诉无果→劳动仲裁(免费，必经)

　　时效：知道权利被侵害起1年内

　　管辖：单位所在地/合同履行地仲裁委

　　材料：仲裁申请书、工伤认定书、鉴定书、工资流水、协商记录、身份证

　　期限：受理后45日内裁决(可延15日)

　　4、对仲裁不服→法院起诉(15日内)

　　收到裁决书15日内向基层法院起诉一审→二审(终审)→申请强制执行

　　二、对“社保经办机构核定的待遇”不满意(基数低、等级异议、报销少)

　　1、先申请复核/重新核定

　　向广州社保经办机构提交书面异议+证据(工资流水、缴费记录、医疗单据)

　　要求：重新核算伤残补助金、医疗补助金、工亡待遇等

　　2、仍不满意→行政复议(60日内)

　　向广州市人社局或广东省人社厅申请行政复议

　　期限：收到核定结果起60日内

　　3、对复议不服→行政诉讼(6个月内)

　　向基层法院起诉社保部门，要求撤销原核定、重新计算

　　三、对“伤残等级”不满意(评低了)

　　收到鉴定结论起15日内申请复查鉴定

　　对复查仍不服→15日内向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(最终结论)

　　四、2026广州关键时间节点(别过期)

　　工伤认定：个人1年(超期不受理)

　　劳动能力再次鉴定：15日仲裁时效：1年

　　行政复议：60日行政诉讼：6个月

　　五、证据清单(维权必备，全部留原件)

　　工伤认定书、劳动能力鉴定书

　　劳动合同、工资流水/转账记录、社保记录

　　病历、诊断证明、出院小结、费用发票+明细

　　事故现场照片/视频、同事证言、沟通记录(微信/短信/录音)