云南省工伤9级伤残赔偿标准2026新规定

云南省工伤9级伤残赔偿标准2026新规定

来源:律科网整理
2026-06-07 11:03:47

 云南省工伤9级伤残赔偿标准2026新规定

云南省工伤9级伤残赔偿标准2026新规定

  一、三大核心一次性待遇(9级)

  1.一次性伤残补助金(在职就有,基金出)

  9个月×本人工资本人工资:工伤前12个月平均月缴费工资

  上下限:低于全省社平60%按60%,高于300%按300%

  2.一次性工伤医疗补助金(离职/终止,基金出)

  3个月×全省上年度职工月平均工资3.一次性伤残就业补助金(离职/终止,单位出)

  13个月×全省上年度职工月平均工资注意:医疗+就业补助金,必须解除/终止劳动关系才给;距退休不足5年会按年打折(每少1年减20%)。

  二、2026年常用参考基数(便于你估算)

  2024年云南全省社平工资:约8500元/月(官方口径待正式公布,实务按此预估)

  举例:

  本人工资6000元、社平8500元、离职:

  伤残补助金:9×6000=54000元

  医疗补助金:3×8500=25500元

  就业补助金:13×8500=110500元

  三大项合计:190000元(不含医疗费、停工留薪等)

  三、其他必赔项目(2026云南)

  医疗费、康复费、辅助器具费:符合目录,基金全额报停工留薪期工资:原工资不变,一般6–12个月,最长24个月(单位出)

  护理费:住院/鉴定需要护理的,按当地标准(单位/基金)住院伙食补助、交通费:按统筹地区标准(基金)

  四、法律依据

  《工伤保险条例》(2010修订)

  《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》(云政发〔2011〕255号,2021修订)第37条

  云南省工伤9级鉴定标准最新

  一、9级核心原则

  器官部分缺损、形态异常、轻度功能障碍、无/一般医疗依赖、无生活自理障碍。

  二、9级常见条款(高频)

  颅脑/神经:轻度癫痫、脑挫裂伤/开颅术后无功能障碍、颅内异物无功能障碍。

  头面部:轻度毁容、面部≥8cm²瘢痕或3处≥1cm²瘢痕、全身瘢痕≥5%。

  脊柱:2个以上横突骨折、椎体压缩<1/2、1–2节脊柱内固定、椎间盘髓核切除术后。

  上肢:拇指末节缺1/2、食指2–3节缺失、拇指指间关节僵直、长骨骨折内固定术后。

  下肢:拇趾末节缺失、其他二趾缺失/畸形、足弓受影响、膝半月板/髌骨/韧带术后、长骨骨折内固定术后。

  眼耳:一眼矫正≤0.3且另眼>0.6、双眼矫正=0.5、双耳听力≥31dB或一耳≥71dB。

  三、云南鉴定流程

  工伤认定→治疗稳定后向州市劳动能力鉴定委员会申请。

  材料:工伤认定书、病历、影像报告、诊断证明、身份证。

  结论:60日内出;不服15日内向云南省劳鉴委申请再次鉴定(最终)。

  四、与10级快速区分

  9级:有内固定、关节僵直、较大瘢痕、多趾/指缺失。

  10级:无内固定、小瘢痕、末节轻微缺失、轻度功能受限。

  云南省工伤9级赔偿不满意怎么办?

  一、如果是:对“9级鉴定结果”不服(想提等级)

  依据:《工伤保险条例》+云南实施办法1、再次鉴定(必须在15日内)

  收到9级结论书起15天内向云南省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定云南省人力资源和社会保障厅材料:再次鉴定申请书、原鉴定书、病历、影像、手术记录、诊断证明

  省劳鉴委结论:最终结论,不能再往上鉴定

  2、复查鉴定(伤情变化时)

  以后伤情明显加重,可1年后申请复查鉴定,等级提高可补差额(但一次性伤残补助金不再重算)

  二、如果是:对“赔偿金额/标准”不服(钱少了)

  云南处理顺序:协商→调解→仲裁→一审→二审

  1、先协商(最快)

  带上:工伤认定书、9级鉴定书、工资流水、医疗费票据、自己算的赔偿明细

  重点核对:

  本人工资(是不是按你前12个月平均缴费工资算)

  社平工资(云南2024社平约8500元/月,2026沿用)

  三大项:

  伤残补助金:9个月本人工资(基金)

  医疗补助金:3个月社平(基金,离职才有)

  就业补助金:13个月社平(单位,离职才有)

  2、协商不成→劳动仲裁(免费、必须走)

  时效:知道权利被侵害起1年内

  管辖:单位所在地/合同履行地劳动人事争议仲裁委

  材料:

  仲裁申请书

  身份证、劳动关系证明(合同/流水/工牌)

  工伤认定书、9级鉴定书

  工资、医疗、交通、护理等票据

  期限:受理后45天出裁决,可延长15天

  结果:裁决书生效后,单位不付钱→直接申请法院强制执行

  3、对仲裁不服→法院起诉(15日内)

  收到仲裁裁决书15天内向基层法院起诉一审不服→15天内上诉到中院(二审终审)

  三、常见“赔钱算少”的原因(你可以自查)

  本人工资按最低基数算:你实际工资高,但单位按最低缴费→差额由单位补

  没给停工留薪期工资:原工资不变,一般6–12个月

  没给护理费、营养费、交通费

  医疗/就业补助金按旧社平算:要按解除时上一年社平(2024≈8500)

  距退休不足5年被打折:每少1年减20%,合法但你要清楚

云南省工伤9级伤残赔偿标准2026新规定
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 5016

相关资讯

河南省工伤10级伤残赔偿标准2026新规定
河南省工伤10级伤残赔偿标准2026新规定
2026-06-08
208
河南省工伤9级伤残赔偿标准2026新规定
河南省工伤9级伤残赔偿标准2026新规定
2026-06-08
143
湖南省工伤10级伤残赔偿标准2026新规定
湖南省工伤10级伤残赔偿标准2026新规定
2026-06-08
195
湖南省工伤9级伤残赔偿标准2026新规定
湖南省工伤9级伤残赔偿标准2026新规定
2026-06-08
195
湖北省工伤10级伤残赔偿标准2026新规定
湖北省工伤10级伤残赔偿标准2026新规定
2026-06-08
314

最新咨询

村民打架被拘留过15天 但是村委选举投票完成已选上 有人举报 还能不能继续 关键是拘留15天是行政拘留 不是刑事处罚 还是影响吗 王占田
王占田 的回答
打架,是否会影响选举任命吗?
大货车与小轿车会车,大货车占道行驶,小轿车为了躲避大货车自己蹭到栏杆,责任如何划分
老师你好,想咨询一下我有个员工操作机器把左手中指,无名指,小拇指三根从第二关节处压断了,其中中指和小拇指接上了,无名指未接上,这种一般会定为几级工伤
检查发现畜牧养殖户瘦肉精检测呈阳性,但未发现该养殖户使用实据,应该如果定性和处理?
关于军属探亲假规定
工地上受伤老板不管不问,不处理我该怎么办
你好,我现在在一家公司上班,签了两年合同试用期三个月,现在公司我的主管领导降薪让我们自动辞职。现在还在职,就是把工资压底想让我们自动辞职。有什么办法吗?
薛律师,您好!我目前在医疗期内,想咨询下常州市医疗期的病假薪资发放待遇,以及医疗期内辞退能享受哪些待遇?
离婚一方不同意怎么样才能离婚? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
 如果离婚一方不同意,另一方可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系。根据《民法典》第一千零七十九条规定,具体如下:   1、准备起诉材料:...
公司不辞退你故意调岗怎么赔偿? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
  公司不辞退却故意调岗,赔偿的关键在于判断调岗是否合理合法。具体如下:   1、调岗合理合法的情况:如果调岗是基于企业经营需要、员工...
查看更多

欢迎使用微信支付


文档费用:¥
点击微信支付

未查询到支付记录,3s后自动查询

支付后可以自由复制这篇文章

注:有问题,请联系微信客服【jiuwenlaw66】

律科服务助手

微信号:13400724354
长按保存图片
在微信中扫一扫打开关注