帮信罪不知情的情况下会怎么判?帮信罪从轻处罚要什么证据?

帮信罪不知情的情况下会怎么判?帮信罪从轻处罚要什么证据?

来源:律科网整理
2023-08-04 10:30:01

  帮信罪不知情的情况下会怎么判?

帮信罪不知情的情况下会怎么判?

  不知情帮信罪一般不会判刑,因为不构成犯罪。帮信罪是指帮助信息网络犯罪活动罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前述的规定处罚。

  法律依据:

  《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二

  明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持;或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

  有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

  法院量刑时从轻处罚要什么证据?

  犯罪嫌疑人、被告人如果希望获得从轻处罚的,准备的证据资料应该根据实际案情而定。可咨询刑事辩护律师或请律师处理,但一般可以准备以下证据材料:

  1、如是未成年人或年满七十五周岁的老年人,应当准备身份证及复印件。如身证份年龄有误的,应当提供出生证、邻居口供等其它能有利证明年龄的证据。

  2、如果是聋哑人、盲人,可以准备残疾证或相关书面证明材料。

  3、如果是自首的,应提供自首材料。一般可向投案机关索取。

  4、如果存在立功的,可提供检举揭发的证据资料,立案及裁判等文书。可向相关办案单位索取。

  5、存在精神疾病的,可依法出具鉴定证明。

  7、取得受害人及家属谅解的,可出示谅解书;积极赔偿的,可出示相关单据等等。

  在现实生活当中,帮助他人从事信息网络犯罪活动,并不是按照某一种犯罪行为的帮助犯来进行处罚,是在《刑法》当中按照帮助信息网络犯罪活动罪来处罚,毕竟这是有单独的一种罪名,而且这种罪名就只有一种量刑幅度,将直接按照三年以下有期徒刑或拘役来处罚。

  2023年帮信罪不起诉的情形包括什么?

  帮信罪不起诉主要有以下几种情况:

  1、涉案金额不够,不构成犯罪,不起诉;

  2、非法获利没有达到10000元,不构成犯罪,不起诉;

  3、只帮助一人支付结算,不起诉;

  4、支付结算的款项是否是犯罪所得证据不足,不起诉;

  5、主观上不明知他人实施信息网络犯罪,客观上没有帮助行为,不起诉;

  6、犯罪事实不清、证据不足,不起诉;

  7、共同犯罪中起次要和辅助作,系从犯,不起诉;

  8、退赔了受害人损失,取得谅解,不起诉;

  9、在校大学生,积极赔偿并取得谅解,不起诉;

  10、民营企业家,退缴违法所得,不起诉。

  帮信罪不批准逮捕的条件是什么?

  人民检察院作出不批准逮捕决定的类型及公安机关依法应相应采取的措施。

  人民检察院对公安机关提请批准逮捕犯罪嫌疑人,作出不批准逮捕决定常见于以下三种情形:

  (1)被拘留的人不涉嫌犯罪或者犯罪情节显著轻微不需要追究刑事责任的;

  (2)涉嫌犯罪且犯罪事实清楚,证据确实充分,需要追究刑事责任,但是可能判处徒刑以下刑罚,或者没有逮捕必要的;

  (3)涉嫌犯罪需要追究刑事责任,但是事实不清、证据不足,不符合逮捕所要求的证据条件的;

  (4)属于罪当逮捕,但确系患有严重疾病或者正在怀孕、哺乳自己婴儿妇女,可以不批准逮捕的。

  刑事案件的帮信行为人,若是满足了逮捕的条件,那么检察院一般会批捕。对于检察院已经批捕的,公安机关在拿到检察院下发的逮捕证之后,可以逮捕帮信行为人。犯罪嫌疑人被逮捕后,法院并不一定会开庭审理帮信案件,即使开庭审理,也并不一定会判刑。

帮信罪不知情的情况下会怎么判?帮信罪从轻处罚要什么证据?
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 5016

相关资讯

抢劫罪量刑标准及金额规定2025年
抢劫罪量刑标准及金额规定2025年
2025-06-17
182
阻碍执行职务罪量刑标准2025最新
阻碍执行职务罪量刑标准2025最新
2025-06-08
51
介绍贿赂罪最新量刑标准2025最新
介绍贿赂罪最新量刑标准2025最新
2025-06-05
36
单位行赂罪量刑标准2025年最新
单位行赂罪量刑标准2025年最新
2025-06-05
237
掩饰隐瞒犯罪所得量刑标准2025年
掩饰隐瞒犯罪所得量刑标准2025年
2025-06-05
229

最新咨询

用人单位未签订劳务合同,未买社保。
的回答
可以劳动仲裁,要求经济赔偿
我本是某公司职职工,有25年工龄。两年前和公司订了个合同 3人就岗(3班3倒,月上班31个工时,没有公休) 待遇旱涝保收 每月3450元。合同满后感觉不公,就没有再和公司继续签原来的合同。公司后给该岗位加到4人(4班3倒),身份也恢复原有职工。但工资待遇还是原合同一样3450元/月。收人和其他岗位相差太大。和公司领导反应后得到答复:加人不加薪,本来给我们3人岗位收入得总数,现在加人就得4个人分。同为公司服务工作,公司这样区别待遇是否合理合法。我们应该如何公平对待
本人1983年10月份经江苏省阜宁县邮电局招工进入单位工作,在邮电局续工作8年。当时是委办工性质,1991年10月份本人顶替父亲工作改为全民合同制工人。单位现在对我1983.10--1991.09月这一段工作工生龄不予认可,说从正式成为合同制才算我工龄(说以前是委代办合同)。请问这种说法是否合规合法,我该如何维权?找什么单位维权?谢谢!
老板克扣工资,可以申请网上仲裁吗
的回答
可以
被非法入侵个人设备,并被共享个人信息
的回答
报警处理
公司让我们办理两张银行卡,并且有一张在公司手里面,我们都不知道卡号,一部分工资打个人手里,另外一部分公司拿我们个人银行卡取走,已经两年了
退休后企业年金领取多长时间? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
依据《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号)第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或...
退伍士兵军龄算不算工龄? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
(1)退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间,要从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间,要以批准退出现役之日...
如果夜间我在马路上正常行驶,对向车开的灯疑似远光灯 我远近交替多次提醒,后发现他是近光,随后他开远光灯行驶,我由于对向车开远光灯视野不良,未发现对向车行驶至本车道,与其发生碰撞,责任如何划分
我与公司协商离职(离职证明上写的是劳动合同法第三十六条),但是在申请失业金的时候,公司说我是个人原因离职,不能申领失业金。
查看更多

欢迎使用微信支付


文档费用:¥
点击微信支付

未查询到支付记录,3s后自动查询

支付后可以自由复制这篇文章

注:有问题,请联系微信客服【jiuwenlaw66】

律科服务助手

微信号:13400724354
长按保存图片
在微信中扫一扫打开关注