2026年石家庄工伤赔偿标准新规定

　2026年石家庄工伤赔偿标准新规定

　　一、2026石家庄(河北)工伤赔偿核心数据

　　河北省2024职工月平均工资：6522元(2026医疗/就业补助金用这个)一次性工亡补助金(2026全国统一)：1,130,040元

　　停工留薪期工资：本人受伤前12个月平均工资×月数(一般3–12个月)

　　二、伤残三大项(河北统一，2026不变)

　　1、一次性伤残补助金(不离职也给，基金出)

　　1级：27个月本人工资

　　2级：25个月

　　3级：23个月

　　4级：21个月

　　5级：18个月

　　6级：16个月

　　7级：13个月

　　8级：11个月

　　9级：9个月

　　10级：7个月

　　2、一次性医疗补助金(离职才给，基金出，2026按6522元算)

　　5级：44个月→286,968元

　　6级：38个月→247,836元

　　7级：26个月→169,572元

　　8级：20个月→130,440元

　　9级：14个月→91,308元

　　10级：8个月→52,176元3、一次性就业补助金(离职才给，单位出，2026按6522元算)

　　5级：22个月→143,484元

　　6级：16个月→104,352元

　　7级：10个月→65,220元

　　8级：8个月→52,176元

　　9级：6个月→39,132元

　　10级：4个月→26,088元离职时距退休不足5年：就业补助金每年减20%;不足1年只给10%

　　三、医疗费/护理费/伙食补助(2026石家庄)

　　医疗费：实报实销(工伤保险目录内)

　　住院伙食补助：20元/天(省内)

　　护理费(停工留薪期)：120–150元/天(按医嘱)

　　四、2026石家庄重磅新规：补充工伤保险(2026.1.1实施)

　　全省首个试点，单位全缴、个人不花钱，重点解决：单位赔不起、超龄/平台工保不上。

　　1、基本补充工伤保险(已参保职工)

　　赔付单位应承担的75%工伤待遇：

　　停工留薪期工资补助金

　　停工留薪期护理补助金

　　一次性伤残就业补助金

　　工亡相关补助

　　2、职业伤害保险(2026新增，覆盖人群)

　　超龄人员：≤70岁

　　平台工：外卖、快递、网约车

　　无劳动关系临时工、灵活就业者待遇：身故/伤残/医疗费用，按等级赔付，不用认定劳动关系、不用工伤认定，直接赔。

　　3、对职工的好处(2026最实用)

　　单位没钱、赖账：补充险直接赔你，不拖、不卡

　　超龄/骑手/临时工：也能有工伤保障，以前没有

　　不影响正常工伤保险，双份保障、钱更多

　　五、2026石家庄10级工伤举例(月薪6000，离职)

　　伤残补助：7×6000=42,000元

　　医疗补助：8×6522=52,176元

　　就业补助：4×6522=26,088元

　　停工留薪3个月：3×6000=18,000元

　　合计≈138,264元(不含医疗费、护理费)

　　石家庄工伤赔偿流程步骤详解

　　一、总体4大阶段(时间轴)

　　工伤认定(先定性)：事故发生起1年内必须办(超期作废)

　　劳动能力鉴定(定等级)：伤情稳定/停工留薪期满后办(决定赔多少钱)

　　待遇申领(拿钱)：分基金赔+单位赔两部分

　　维权(单位不配合/不给钱)：仲裁→诉讼

　　二、第一步：工伤认定

　　1、申请时限(死线!)

　　单位申请：事故/职业病确诊起30日内

　　个人/家属/工会：单位不办的，1年内自己申请(超期直接不受理)

　　2、办理地点

　　石家庄市人社局工伤认定窗口(青园街102号)

　　各区人社局窗口均可受理

　　线上：掌上12333APP/石家庄人社一网通办

　　3、必备材料(原件+复印件)

　　工伤认定申请表(窗口领/官网下)

　　身份证

　　劳动关系证明(劳动合同、工资流水、社保记录、考勤、工牌、聊天记录、同事证言)

　　医疗材料：初诊病历、出院记录、诊断证明、检查报告

　　事故说明(时间、地点、原因、受伤经过)

　　4、办理时限

　　收材料→15日内决定是否受理

　　受理后→60日内出《认定工伤决定书》/《不予认定》

　　出结果后20日内送达你和单位

　　5、拿到：《认定工伤决定书》(后续所有步骤的“身份证”)

　　三、第二步：劳动能力鉴定(定伤残等级1–10级)

　　1、申请条件

　　已拿到工伤认定书

　　治疗结束、伤情稳定(一般伤后3–6个月)

　　存在残疾、影响劳动能力2、办理地点

　　石家庄市劳动能力鉴定委员会(人社局内)

　　3、材料

　　劳动能力鉴定申请表

　　工伤认定书原件

　　完整病历、出院小结、片子、诊断证明

　　身份证、社保卡4、办理时限

　　受理后→60日内出结论(复杂可延至90日)

　　结论送达：20日内

　　不服：15日内向河北省劳鉴委申请再次鉴定

　　5、拿到：《劳动能力鉴定结论书》(写清几级伤残)

　　四、第三步：待遇申领(拿钱，分两块)

　　前提：已认定工伤+已鉴定等级

　　A.工伤保险基金支付(社保局/社保中心)

　　必须参保才给;没参保全部单位出

　　医疗费/康复费：工伤目录内实报实销

　　住院伙食补助：20元/天(石家庄标准)

　　一次性伤残补助金：按等级(7–27个月本人工资)

　　一次性医疗补助金：离职才给(2026按6522元/月算)

　　办理材料：

　　工伤认定书、鉴定结论书

　　身份证、银行卡

　　医疗费发票+清单+病历

　　工伤保险待遇申报表(窗口领)

　　办理地点：石家庄市社保中心/各区社保窗口

　　时间：材料齐全15–30个工作日到账

　　B.用人单位必须支付(不管有没有参保)

　　停工留薪期工资：受伤前12个月平均工资×月数(一般3–12个月，鉴定确认)

　　停工留薪期护理费：120–150元/天(医嘱)

　　一次性伤残就业补助金：离职才给(2026按6522元/月算)

　　交通费、营养费(酌情)

　　单位不给怎么办?直接走仲裁(下面说)

　　五、第四步：离职时拿“两金”(医疗+就业)

　　7–10级(最常见)

　　医疗补助金(基金)：8–26个月×6522

　　就业补助金(单位)：4–10个月×6522

　　必须：解除/终止劳动合同+离职证明

　　距退休不足5年：就业补助金每年减20%

　　六、单位不配合/不给钱?维权步骤

　　1、先礼后兵：发书面催告(留证据)

　　2、劳动仲裁(免费，1年内申请)

　　地点：石家庄市劳动人事争议仲裁委员会

　　请求事项：

　　支付停工留薪期工资

　　支付护理费、就业补助金

　　未参保：全部工伤待遇(医疗+伤残+医疗补助+就业补助)

　　材料：工伤认定书、鉴定书、工资流水、考勤、聊天记录、催告记录

　　3、仲裁不服→法院起诉(一审→二审)

　　4、胜诉后单位仍不给→申请强制执行(冻结账户、划扣)

　　七、2026石家庄关键时间节点(记死)

　　工伤认定：1年(超期没救)

　　劳动能力鉴定：伤情稳定后尽快(一般3–6个月)

　　仲裁时效：知道权利被侵害起1年

　　医疗/就业补助金：离职时申领

　　八、10级工伤完整流程示例(月薪6000)

　　受伤→3个月后伤情稳定

　　个人申请工伤认定(拿到认定书)

　　申请鉴定→10级

　　社保申领：伤残补助7×6000=42000+医疗补助8×6522=52176

　　单位支付：停工留薪3×6000=18000+就业补助4×6522=26088

　　合计：138264元(不含医疗费、护理费)

　　石家庄工伤赔偿不满意怎么办?

　　一、先分清：你是“哪一步不满意”

　　1、对工伤认定结果不服(不认定工伤/认定级别不对)

　　收到《工伤认定书》起60日内：向石家庄人社局本级政府/上级人社部门申请行政复议

　　或6个月内直接向法院提起行政诉讼

　　地址：石家庄青园街102号市人社局工伤科

　　核心证据：病历、事故经过、劳动关系证明、证人证言

　　2、对劳动能力鉴定结论不服(评低了，如10级变9级)

　　收到鉴定书起15日内：向河北省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定

　　材料：鉴定书原件、病历、片子、诊断证明

　　费用：基金出;个人垫付后报销

　　3、对社保局(工伤保险基金)赔偿金额不满意(算少、基数低、项目漏)

　　常见：按最低基数缴、没按你真实工资算、少发医疗补助/伤残补助

　　第一步：书面复核申请(石家庄社保中心工伤待遇窗口)

　　第二步：复核仍不满意→行政复议(60日)→行政诉讼(6个月)

　　主张：按真实工资(流水+考勤+合同)重新核算差额

　　4、对单位赔偿不满意(不给、少给、拖、私了坑)

　　最常见：停工留薪工资、护理费、就业补助金不给或压价

　　二、石家庄通用维权路线(从易到难，省钱高效)

　　第1步：重新核算+书面协商

　　拿我之前给你的2026石家庄工伤赔偿标准表，对照你的工资、伤残等级、离职状态，算出法定应得总额

　　发书面协商函(微信/短信+纸质)：列明法定项目、金额、依据，限7日内补足;全程录音/留痕

　　要点：没认定/没鉴定前，绝对不签“一次性了结、放弃权利”的私了协议

　　第2步：投诉举报

　　(1)人社局劳动监察大队

　　投诉：单位拒付/少付工伤待遇、未参保、未足额缴费

　　电话：12333;地址：青园街102号

　　效力：责令限期支付、罚款、滞纳金

　　(2)税务局社保稽查

　　举报：单位未足额缴纳工伤保险(导致你待遇偏低)

　　电话：12366;责令补缴+补发差额

　　(3)政务便民热线：12345(一键投诉，多部门督办)

　　第3步：劳动仲裁(免费、最强法定手段，石家庄必走)

　　(1)时效：知道被侵权起1年内(超期不受理)

　　(2)地点：石家庄市劳动人事争议仲裁委员会(各区均可)

　　(3)必备材料

　　工伤认定书原件

　　劳动能力鉴定书原件

　　工资流水(12个月)、考勤、合同

　　协商记录、催告函、录音文字版

　　仲裁申请书(窗口领/我帮你写)

　　(4)仲裁请求(直接照抄)

　　支付停工留薪期工资：本人月均工资×月数

　　支付停工留薪期护理费：120–150元/天×天数

　　支付一次性伤残就业补助金：6522元/月×对应月数

　　补足工伤保险待遇差额(社保基数低于真实工资部分)

　　(5)时限：受理后45–60日出裁决;免费

　　第4步：法院诉讼(仲裁不服)

　　收到仲裁裁决起15日内向基层法院起诉

　　一审→二审(终审)

　　胜诉后单位仍不给→申请强制执行(冻结账户、划扣、限高)

　　三、2026石家庄高频坑+破解

　　坑1：单位说“私了3万了事，不签就不给认定”

　　破解：自己去人社局申请工伤认定(不用单位签字)，1年内都可以;认定+鉴定后仲裁，法定金额通常是私了的3–5倍

　　坑2：社保按最低基数缴，导致伤残补助少一半

　　破解：仲裁主张按真实工资(流水)补差额;石家庄仲裁委2026年普遍支持

　　坑3：离职时单位拒开离职证明、不给就业补助金

　　破解：直接仲裁;离职证明不是领取就业补助金的法定前提，凭工伤认定书+鉴定书+解除事实即可胜诉