1.最新的教师退休工资标准规定,退休费将按照教师退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
2.具体比例根据教师的工作年限确定,如工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
这些规定确保了教师退休后的生活有一定的经济保障。
3.《教师法》第三十条也规定,教师在退休或退职后,将享受国家规定的退休或退职待遇,县级以上地方人民政府甚至可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
对于小学教师的退休工资标准,这主要取决于其退休前的岗位工资和薪级工资之和,以及他们的工作年限。
1.工作年限满35年的教师,其退休工资按90%计发放;
2.满30年不满35年的,按85%计发放;
3.满20年不满30年的,按80%计发放。
在此基础上,中小学教师还有额外的10%比例提高作为奖励,特别地,对于教龄满30年的教师,他们的退休工资将按100%计发。
教师的退休工资,计算如下:
1、退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X{(75-法定退休年龄)/(75-退休年龄)}。
2、总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)。
75是指75岁。
30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
由基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金这四部分组成,其中基础养老金是退休上一年本市职工月平均工资的20%,个人帐户养老金是本人帐户储存额的1/120。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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