企业不缴纳社保的处罚?怎么投诉?

　　企业不缴纳社保的处罚?

　　根据《社会保险法》相关规定，企业不缴纳社保会面临以下处罚：

　　1、责令限期改正：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

　　2、加收滞纳金：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

　　3、罚款：用人单位不办理社会保险登记，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　4、支付经济补偿：根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

　　5、承担工伤赔偿责任：根据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　企业不缴纳社保怎么投诉?

　　企业不缴纳社保，员工可以通过以下方式进行投诉：

　　向社保经办机构投诉：可携带本人有效身份证、劳动关系证明资料，如劳动合同、工作证等，以及工资收入凭证原件，如银行流水单等，前往被投诉单位注册地所在的社保经办机构信访窗口进行投诉。也可关注当地社保部门官方微信公众号，通过相应入口进行线上投诉。

　　向劳动监察部门举报：准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工资条等，前往企业所在地的劳动监察部门办公地点进行举报，也可通过其官方网站、微信公众号等线上渠道进行投诉。

　　拨打投诉热线：拨打全国统一劳动保障服务热线 12333，详细说明公司不缴纳社保的情况，包括公司名称、地址、未缴社保的具体时段等信息。

　　向税务部门举报：若当地社保费用由税务部门征收，可拨打 12366 向税务部门举报，税务部门会依法对企业进行调查处理。

　　申请劳动仲裁：若对劳动监察部门或社保经办机构的处理结果不满意，员工可以申请劳动仲裁，明确提出企业未缴纳社保的诉求，并提供充分的证据。

　　提起诉讼：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理。