成都工伤赔偿标准2026年最新标准

     成都工伤赔偿标准2026年最新标准

　　一、核心基数

　　全省社平工资：7,646元/月(工伤医疗/就业补助金基数)

　　一次性工亡补助金：1,130,040元

　　本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资(上限300%社平、下限60%社平)

　　二、1–10级伤残待遇

　　1)一次性伤残补助金(基金支付)

　　1级：27个月本人工资

　　2级：25个月

　　3级：23个月

　　4级：21个月

　　5级：18个月

　　6级：16个月

　　7级：13个月

　　8级：11个月

　　9级：9个月

　　10级：7个月

　　2)伤残津贴(1–6级，按月)

　　1级：本人工资×90%(基金)

　　2级：85%(基金)

　　3级：80%(基金)

　　4级：75%(基金)

　　5级：70%(单位，难安排工作时)

　　6级：60%(单位，难安排工作时)

　　3)一次性工伤医疗补助金(解除/终止，基金，7,646元/月)

　　5级：14个月→107,044元

　　6级：12个月→91,752元

　　7级：10个月→76,460元

　　8级：8个月→61,168元

　　9级：6个月→45,876元

　　10级：4个月→30,584元

　　4)一次性伤残就业补助金(解除/终止，单位，7,646元/月)

　　5级：60个月→458,760元

　　6级：48个月→367,008元

　　7级：26个月→198,796元

　　8级：18个月→137,628元

　　9级：10个月→76,460元

　　10级：6个月→45,876元

　　三、工亡待遇

　　一次性工亡补助金：1,130,040元

　　丧葬补助金：6个月社平→7,646×6=45,876元

　　供养亲属抚恤金(按月，基金)：

　　配偶：本人工资×40%

　　其他亲属：每人×30%

　　孤寡/孤儿：+10%;总额≤本人工资

　　四、其他常规待遇

　　医疗费：符合“三目录”实报(基金)

　　停工留薪期工资：原待遇不变，一般≤12个月，最长≤24个月(单位)

　　护理费：

　　生活完全不能自理：社平×50%

　　大部分：40%

　　部分：30%(基金，按月)

　　住院伙食补助费：省内30元/天，省外60元/天(基金)

　　五、计算示例(10级工伤，本人工资6,000元)

　　一次性伤残补助金：6,000×7=42,000元

　　一次性医疗补助金：7,646×4=30,584元

　　一次性就业补助金：7,646×6=45,876元

　　三项合计：118,460元(不含医疗费、停工留薪、护理费等)

　　六、办理要点

　　流程：工伤备案→工伤认定→劳动能力鉴定→待遇支付

　　咨询：12333;成都人社地址：锦城大道366号3号楼

　　成都工伤赔偿流程步骤详解

　　一、第一步：事故发生→紧急处理+证据留存

　　1.就医

　　去成都工伤保险定点医院(紧急可就近，后转定点)，告知医生是工伤，病历、诊断证明必须写清“工作时间/地点/原因受伤”。

　　保留：病历原件、出院小结、诊断证明、缴费票据、检查报告、费用清单。

　　2.固定证据(重中之重，没证据难认定)

　　现场：照片/视频(时间、地点、受伤部位、工作场景)。

　　证人：同事姓名、电话、身份证复印件、书面证言(签字+日期)。

　　劳动关系：劳动合同、工资流水/转账记录、工牌、考勤、社保记录(没合同也能认)。

　　沟通记录：和老板/HR的聊天记录、录音(别签“自愿放弃工伤”文件)。

　　3.向单位报告

　　口头+书面(微信/邮件/纸质签字)，注明工伤事故，留痕。

　　二、第二步：工伤备案(单位办，超期有罚则)

　　1.时限

　　死亡：3日内

　　重伤：7日内

　　轻伤/职业病：15日内

　　2.办理(单位操作)

　　线上：成都社保网上经办系统→工伤事故备案。

　　线下：填《成都市工伤事故备案表》→交参保地社保局工伤科。

　　3.后果

　　单位不备案：不影响职工后续认定，但超期期间工伤待遇由单位全额承担。

　　三、第三步：工伤认定(核心!拿到“工伤认定书”才合法)

　　1.申请时限(超期直接败诉)

　　单位：事故日/职业病诊断日起30日内(可书面申请延长)。

　　职工/近亲属/工会：1年内(单位不办时，自己去办，人社局受理)。

　　2.受理部门

　　成都市人社局工伤处/各区(市)县人社局工伤认定科(按参保地/事故地)。

　　3.必备材料(缺一不可)

　　工伤认定申请表(官网下载/窗口领)

　　劳动关系证明(合同、工资流水、工牌等)

　　医疗诊断证明(病历、出院小结、诊断书，盖章)

　　事故说明+证人证言(附证人身份证复印件)

　　身份证复印件

　　单位营业执照/工商信息(职工申请时需提供)

　　4.办理流程

　　提交材料→窗口审核(15日内决定是否受理)。

　　受理后→人社局调查(现场走访、约谈证人)。

　　出结果：

　　事实清楚：15日内出《工伤认定决定书》。

　　复杂案件：最长60日内出结果。

　　送达：20日内送达单位和职工(必须拿到原件)。

　　5.不服怎么办

　　收到决定书60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。

　　四、第四步：劳动能力鉴定(评伤残，决定赔偿金额)

　　1.时机(关键!太早评级低，太晚超时效)

　　治疗终结后3–6个月(骨折3个月，神经/关节损伤6个月)，伤情稳定、无明显好转时申请。

　　2.受理部门

　　成都市劳动能力鉴定委员会(市人社局内)。

　　3.必备材料

　　工伤认定决定书(原件)

　　完整病历+出院小结+影像资料(X光/CT/MRI)

　　身份证复印件

　　鉴定申请表

　　4.流程

　　提交材料→审核→缴费(300元左右，后可报销)。

　　现场鉴定：专家查体、看片子→评级(1–10级，1级最重)。

　　出结论：60日内发《劳动能力鉴定结论书》(必须原件)。

　　5.不服

　　收到结论15日内向四川省劳鉴委申请再次鉴定(最终结论)。

　　五、第五步：待遇核算+申领(拿钱!分基金+单位两部分)

　　1.赔偿构成(城乡统一)

　　(1)工伤保险基金支付(社保局)

　　医疗费：定点医院实报(符合三目录)。

　　住院伙食补助：30元/天(省内)。

　　一次性伤残补助金：7–27个月本人工资(10级=7个月)。

　　一次性医疗补助金：4–14个月社平(7,646元/月，10级=4个月=30,584元)。

　　护理费：按生活自理程度(社平×30%–50%)。

　　辅助器具费：轮椅、假肢等(限额内实报)。

　　(2)单位支付(必须给，不给可仲裁)

　　停工留薪期工资：原工资不变，一般≤12个月，最长≤24个月。

　　一次性伤残就业补助金：6–60个月社平(10级=6个月=45,876元)。

　　未参保：全部赔偿由单位承担。

　　2.申领材料

　　工伤认定决定书

　　劳动能力鉴定结论书

　　医疗票据+清单+病历

　　身份证+银行卡

　　解除劳动合同证明(申领“两金”时)3.办理

　　线上：成都社保网→工伤待遇申领。

　　线下：参保地社保局工伤科提交材料→审核(15–30日)→打款到银行卡。

　　六、第六步：协商/仲裁/诉讼(单位不赔时，维权)

　　1.协商

　　拿到鉴定结论后，和单位谈赔偿，按2026标准算清金额，书面协议(签字盖章)。

　　2.劳动仲裁(必经前置，免费)

　　时效：知道权利被侵害起1年内。

　　管辖：单位所在地/劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会。

　　材料：仲裁申请书、工伤认定书、鉴定书、赔偿清单、证据。

　　时限：45日内出裁决(复杂可延15日)。

　　3.法院诉讼(不服仲裁)

　　收到裁决15日内向法院起诉(一审→二审终审)。

　　七、第七步：执行(拿到钱，最后一步)

　　单位不履行裁决/判决：2年内向法院申请强制执行(冻结账户、查封资产、限高)。

　　基金待遇：审核通过后1–2个月内到账(直接打银行卡)。

　　成都工伤赔偿时间轴

　　受伤→证据留存：当天

　　工伤备案：3–15日(单位)

　　工伤认定：30日(单位)/1年(个人)→结果15–60日

　　劳动能力鉴定：治疗终结后3–6个月→结果60日

　　待遇申领：鉴定后随时→到账15–30日

　　仲裁/诉讼：协商不成→裁决45日→执行2年内

　　成都工伤赔偿不满意怎么办?

　　一、先分清：你是对“单位”还是对“社保局”不满

　　1、和用人单位的争议

　　单位少发/不发：停工留薪工资、一次性伤残就业补助金、未参保全赔等。

　　私了金额远低于法定标准、强迫签“放弃赔偿”协议。

　　维权通道：协商→调解→劳动仲裁→民事诉讼。

　　2、对社保经办机构(社保局)核定待遇不满

　　社保算错：一次性伤残补助金、医疗补助金、医疗费报销、护理费等。

　　维权通道：行政复议→行政诉讼(不能走劳动仲裁)。

　　3、对工伤认定/伤残等级结论不满

　　认定不构成工伤、评级过低(如9级评成10级)。

　　维权通道：15日内申请再次鉴定;60日内复议;6个月内行政诉讼。

　　二、对单位赔偿不满意：4步维权

　　第1步：重新协商(书面+算清法定金额)

　　拿出工伤认定书、劳动能力鉴定书、2026成都赔偿标准，逐项算清应得金额(含停工留薪、两金、医疗费等)。

　　发书面函/微信文字：列明项目、金额、法律依据，限期3–7日答复，留痕。

　　避坑：不签“一次性了结、放弃仲裁诉讼”协议;金额低于法定标准可撤销。

　　第2步：投诉+行政调解(免费、快)

　　向成都劳动保障监察支队/区大队投诉(电话：12333)，要求责令单位足额支付。

　　向参保地人社局工伤科申请行政调解(15–30日，免费)，按法定标准调解方案。

　　材料：工伤认定书、鉴定书、工资流水、赔偿清单、沟通记录。

　　第3步：劳动仲裁(必经、免费、有强制力)

　　时效：知道权利被侵害起1年内(超期不受理)。

　　管辖：劳动合同履行地/单位所在地仲裁委(成都各区均可)。

　　必备材料：

　　仲裁申请书(写明金额、事实、法律依据)

　　工伤认定决定书(原件)

　　劳动能力鉴定结论书(原件)

　　工资流水、考勤、医疗费票据

　　赔偿计算清单(按2026成都标准)

　　时限：45日内裁决(复杂可延15日)，裁决书可申请强制执行。

　　第4步：法院民事诉讼(不服仲裁)

　　收到仲裁裁决15日内向法院起诉(一审→二审终审)。

　　材料：仲裁裁决书、全部工伤证据、赔偿清单。

　　判决生效后，单位不履行：2年内申请强制执行(冻结账户、查封资产、限高)。

　　三、对社保局核定待遇不满意：2步行政维权

　　第1步：行政复议(60日内)

　　向成都市人社局(省人社厅)或本级政府申请复议。

　　材料：工伤待遇核定单、工伤认定书、鉴定书、工资流水、复议申请书。

　　时限：60日内出复议决定。

　　第2步：行政诉讼(6个月内)

　　直接向基层人民法院起诉社保局，要求重新核定待遇。

　　时效：收到核定单6个月内(或复议后15日内)。

　　四、对伤残等级/工伤认定结论不满：3步补救

　　1、劳动能力再次鉴定(15日内)

　　收到鉴定结论15日内向四川省劳鉴委申请再次鉴定。

　　材料：原鉴定书、完整病历、影像资料、身份证。

　　2、行政复议(60日内)

　　向成都市人社局申请复议，要求撤销原认定/鉴定。

　　3、行政诉讼(6个月内)

　　向法院起诉，要求重新认定工伤或评级。

　　五、成都2026工伤赔偿维权关键时间轴(必记)

　　协商/调解：随时→15–30日

　　劳动仲裁：1年内申请→45日裁决

　　民事诉讼：仲裁后15日内起诉→3–6个月判决

　　行政复议：核定单/认定书后60日内

　　行政诉讼：6个月内(复议后15日)

　　强制执行：裁决/判决生效后2年内