江西省工伤赔偿标准规定最新2026年《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》+2025年工伤待遇调整文件一、通用项目1、医疗费、康复费：符合目录的，工伤保险基金全额支付2、住院伙食补助费：32 3元 天(基金)3、异地就医交通食宿交通费：实报(火车硬座 硬卧、动车二等座以下)食宿费：伙食补助同住院(32 3元 天);住宿费300元 天，最长2天(基金)4、停工留薪期工资：原工资福利不变，单位按月发;一般

青海省工伤赔偿标准规定最新2026年2026年青海省工伤赔偿标准(依据《青海省实施〈工伤保险条例〉办法》2020年修订版及2026年最新待遇调整)，核心分为一般工伤(未伤残)、1–10级伤残、工亡三大类。一、一般工伤(不构成伤残)医疗费：符合工伤保险目录的全额报销(基金支付)住院伙食补助费：15元 天交通食宿费交通费：硬卧以下标准凭票报销住宿费：不超过150元 天(最多3天)伙食补助：

2026年河南省工伤赔偿标准规定最新一、2026年河南工伤赔偿关键基数本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资(低于社平60%按60%，高于300%按300%)2025年河南职工月平均工资(2026年计发基数)：7183 3元 月2025年全国城镇居民人均可支配收入：56502元 年二、一次性伤残补助金一级：27个月本人工资二级：25个月本人工资三级：23个月本人工资四级：21个月本人工资五级：18

2026年海南省工伤赔偿最新标准海南省工伤赔偿依据国务院《工伤保险条例》及《海南经济特区工伤保险实施办法》，2026年执行口径稳定，核心待遇含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗 就业补助金、伤残津贴、工亡待遇等，以下为分项标准及关键规则。一、一次性伤残补助金(工伤保险基金支付)按伤残等级对应月数的本人工资计发，标准全国统一：伤残等级一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级计发月数2725232118

2026年湖南省工伤赔偿最新标准湖南省工伤赔偿以《工伤保险条例》为基础，核心执行《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第310号，2022年修订)，以下为截至2026年3月的最新、完整标准(含全国统一+湖南地方细则)。一、核心基数定义(本人工资)计算口径：工伤前12个月平均月缴费工资(含基本工资、奖金、津贴、补贴，不含加班费)。上下限(2026年)：上限：社平工资300%(湖南2024年社平

2026年吉林省工伤赔偿最新标准吉林省工伤赔偿以《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》(2014年1月1日起施行)为依据，并按年度调整待遇标准。以下为截至2026年3月的最新标准(2025年12月26日吉人社函〔2025〕86号调整，2025年1月1日起执行)。一、核心基数本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;低于统筹地区社平工资60%按60%计，高于300%按300%计。全省全口径

北京工伤赔偿标准2026最新标准2026年北京工伤赔偿以2025年全国城镇居民人均可支配收入56502元、北京2025年社平工资12049元 月为核心基数，执行《工伤保险条例》及北京现行政策。一、工亡待遇(2026年全国统一)项目标准计算依据支付主体一次性工亡补助金1130040元56502元×20（全国统一）工伤保险基金 未参保单位丧葬补助金72294元12049元 月×

重庆工伤赔偿标准2026最新标准重庆2026年工伤赔偿按伤残等级、本人工资、社平工资(8240元 月)计算，核心是一次性伤残补助金、医疗 就业补助金、停工留薪期工资、伤残津贴、工亡待遇。一、核心基数社平工资基数：8240元 月(一次性医疗 就业补助金计发基数)本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资;低于社平60%(4944元)按4944元算，高于300%(24720元)按24720元算二、1&nd

河南工伤赔偿标准2026最新标准2026年河南工伤赔偿以《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》为依据，核心按医疗康复、伤残、工亡三类待遇执行，一次性伤残 医疗 就业补助金、工亡补助金为大头，以下为最新标准(截至2026年3月)。一、基础概念(计算基数)本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资;低于统筹地区平均工资60%按60%算，高于300%按300%算。统筹地区上年度职工月平均工资：2025年河

黑龙江工伤赔偿标准2026最新标准黑龙江2026年工伤赔偿按全国统一+本省细则执行，核心基数：本人工资、黑龙江省社平工资7705元 月、全国城镇居民人均可支配收入56502元 年。一、核心基数(2026年执行)本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资;低于社平60%(4623元)按4623元算，高于300%(23115元)按23115元算。黑龙江省社平工资：7705元 月(2025年全口径，2026

2026年广西省工伤赔偿最新标准广西工伤赔偿按自治区级统筹执行，全区统一标准，2026年最新基数与待遇如下(截至2026年3月)。一、核心基数全区上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资(社平工资)：8239 17元 月(2024年数据，2026年工伤待遇计发基数)本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资;下限为社平工资60%(4943 5元)，上限300%(24717 5元)一次性工亡补助金基数：2

2026年湖北省工伤赔偿最新标准湖北省工伤赔偿标准按《工伤保险条例》与《湖北省工伤保险实施办法》执行，2026年最新口径如下(含全国统一标准与湖北地方标准)。一、核心基数(2026年适用)本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资;低于统筹地区社平工资60%按60%算，高于300%按300%算。统筹地区社平工资(2025年社保基数)：武汉 省直：7496元 月黄石 十堰 襄阳 宜昌 荆门 随州 恩施：

2026年河北省工伤赔偿最新标准河北省工伤赔偿以《工伤保险条例》与《河北省工伤保险实施办法(2022修订)》为依据，结合2025年待遇调整与2026年全国统一工亡标准，以下为最新完整标准。一、核心基数(2026年适用)本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资;低于省社平60%按60%算，高于300%按300%算。河北省全口径城镇单位就业人员月平均工资：6521 67元(2024年数据，2026年赔偿

2026年山东省无伤残等级工伤赔偿标准最新在山东，工伤未达伤残等级，仍可依法获得医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、交通食宿、护理费等赔偿，2026年最新标准如下(依据《工伤保险条例》及《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》)。一、核心赔偿项目与标准(2026年)1 工伤医疗费(100%报销)范围：符合工伤保险诊疗目录、药品目录、住院服务标准的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。支付：已参保

陕西省工伤赔偿标准2026最新标准2026年陕西省工伤赔偿以《工伤保险条例》+《陕西省实施〈工伤保险条例〉办法》为依据，2026年暂按2024年度全省全口径月均工资7750 25元计算(待2025年数据公布后调整)。以下为最新、完整标准。一、核心计发基数(2026年执行)本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资;低于全省平均工资60%按60%算，高于300%按300%算。全省全口径月均工资：2026

山西省工伤赔偿标准2026最新标准2026年山西省工伤赔偿执行全国统一+山西地方细则双标准，核心依据《工伤保险条例》与《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》(2023年3月1日起施行)。以下为最新、完整口径(截至2026年3月)。一、全国统一项目(2026年执行)1 一次性伤残补助金(基金支付)伤残等级标准（本人工资×月数）一级27个月二级25个月三级23个月四级21个月五级18个月六级1

贵州省工伤赔偿标准2026年最新2026年贵州省工伤赔偿以《工伤保险条例》和《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》(黔人社厅发〔2011〕27号)为核心依据，核心待遇包括医疗、停工留薪、伤残、工亡等类别，以下是最新标准与计算要点。一、核心计算口径本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资;高于统筹地区职工平均工资300%按300%算，低于60%按60%算。统筹地区上年度职工月平均工

甘肃省工伤赔偿标准2026最新标准甘肃省2026年工伤赔偿以《工伤保险条例》《甘肃省实施〈工伤保险条例〉办法》(2022年修正版)为核心依据，核心是按伤残等级与工亡情形确定待遇，以下是完整标准与实操要点。一、核心计算口径本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资;工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算;低于60%的，按60%计算。二、伤残待遇(含一次性与长期津贴)

广东省工伤赔偿标准2026最新标准2026年广东省工伤赔偿核心标准以《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》为依据，结合2025年统计数据与2026年1月最新待遇调整，涵盖工伤医疗、停工留薪、伤残、工亡四大类，以下是详细标准与实操要点。一、工伤医疗与康复类待遇医疗费：符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付，超标准部分按规定处理。住院伙食补助费：按统筹地区规定标准执行，从工伤保

因公外出途中自己摔伤算工伤吗?因公外出途中自己摔伤，一般情况下是算工伤的，但具体要根据实际情况来判断。根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。如果职工是受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动，在途中摔伤，是因公外出期间，因为工作原因遭受事故伤害的，符合上述规定，应认定为工伤。例如，职工受单位指