交强险可以不买吗?交强险是怎么进行赔付?

交强险可以不买吗?交强险是怎么进行赔付?

来源:律科网整理
2022-06-16 16:43:15

  买了车辆之后很多车主都听说要缴纳各种各样的险种,其中交强险的支出就比较高。有些人对于自己是否缴纳交强险也存在疑问,认为交强险其实的作用不大,每年的保费又这么多。那么,不买交强险行不行?交强险是怎么进行赔付?律科网小编给你提供一些意见。

  交强险可以不买吗?

交强险可以不买吗?交强险是怎么进行赔付?

  不行。

  (一)交强险具有强制性

  强险为国家规定的强制性保险,根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定,机动车的所有人或管理人都应当投保交强险,也就是说车主只要购车,就需要每年对其进行投保。同时,保险公司不能拒绝承保、不得拖延承保和不得随意解除合同。因此,不买交强险险肯定是不行的。

  (二)不买交强险的坏处

  1、交强险是国家强制的险种,只有购买了交强险才能给予登记,而且简单地讲,交强险你不买,就不能上路,也就是你有车也等于没车。

  2、机动车未投保交强险,一旦被查,可处投保最低责任限额的保险费2倍的罚款。通俗来讲就是违章被抓要惩罚。

  交强险是怎么进行赔付?

  交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

  (一)赔偿原则

  交强险会在交通事故中检测后车主是“有责任”还是“无责任”,有无责任均要赔偿,只是有责和无责赔偿的数额不一样。而商业险则是根据双方的责任大小来理赔。

  (二)有责赔偿限额

  假如被判定车主有责任,交强险的最高赔付是12.2万(死亡伤残最高11万,医疗费用1万,财产损失2千,这和车主责任大小无关),只要判定车主赔偿就按照最高限额来赔。

  (三)无责赔偿限额

  出事故后,当判定车主无责任时,理赔最高赔付1.21万元(死亡伤残赔偿1.1万元、医疗费用1000元、财产损失险100元),也是根据责任来赔偿。

  (四)赔偿次数与出险次数无关

  尽管保费标准会逐年下调,但出险次数与赔偿金额没有直接关系,也就是说,即便你一年内发生多次事故,最高赔偿限额都会按照12.2万元或1.21万元的标准执行。

  (五)恶意驾驶,保险公司可以追偿

  如果受害人故意引发交通事故又或者像醉驾、无证驾驶等恶意驾驶行为,保险公司可以追偿,也就是保险公司先行向受害人赔付,然后再向肇事车主索要赔偿款项。

  不买交强险可以吗?交强险是必须要缴纳,它有强制性的特点,如果不依法缴纳交强险的话当事人也需要为自己的行为承担法律责任。

  交强险多少钱2022年

  交强险的费用一般在几百元到千元左右,新车第一次投保,那么交强险价格为950元,是不享受优惠的。第二年续费具体要交多少,是增是减要看上一年出险情况和交通违法行为情况,费率是浮动的。

  根据2021年最新的交强险收费标准,交强险最终保险费计算方法是:交强险最终保险费=交强险基础保险费×(1+与道路交通事故相联系的浮动比率a)。

  a1上一个年度未发生有责任道路交通事故-10%;

  a2上两个年度未发生有责任道路交通事故-20%;

  a3上三个及以上年度未发生有责任道路交通事故-30%;

  a4上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故0%;

  a5上一个年度发生两次及两次以上有责任道路交通事故10%;

  a6上一个年度发生有责任道路交通死亡事故30%。

交强险可以不买吗?交强险是怎么进行赔付?
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 5016

相关资讯

粮食储备企业税收优惠政策2025最新
粮食储备企业税收优惠政策2025最新
2025-05-15
7
肇事逃逸致人轻伤一级怎么判刑和赔偿?
肇事逃逸致人轻伤一级怎么判刑和赔偿?
2025-05-15
11
公务员缓刑人员社保最新规定2025年
公务员缓刑人员社保最新规定2025年
2025-05-14
33
65岁老人住院医保报销比例是多少?
65岁老人住院医保报销比例是多少?
2025-05-14
36
企业退休职工丧葬费抚恤金最新规定2025
企业退休职工丧葬费抚恤金最新规定2025
2025-05-13
91

最新咨询

公司让我们办理两张银行卡,并且有一张在公司手里面,我们都不知道卡号,一部分工资打个人手里,另外一部分公司拿我们个人银行卡取走,已经两年了
退休后企业年金领取多长时间? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
依据《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号)第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或...
退伍士兵军龄算不算工龄? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
(1)退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间,要从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间,要以批准退出现役之日...
如果夜间我在马路上正常行驶,对向车开的灯疑似远光灯 我远近交替多次提醒,后发现他是近光,随后他开远光灯行驶,我由于对向车开远光灯视野不良,未发现对向车行驶至本车道,与其发生碰撞,责任如何划分
我与公司协商离职(离职证明上写的是劳动合同法第三十六条),但是在申请失业金的时候,公司说我是个人原因离职,不能申领失业金。
被告人不履行协议,欠款不换,但其名下无财产,如何将钱要回
的回答
强制执行,拉黑名单,等有钱再执行
我有一个案子是不当得利我起诉到甘肃省庆阳市正宁县人民法院说我的证据不足我改怎么办回
第一:企业2018年就当时的社会经济及企业实际情况,制定了“年薪制人员到龄退出实施办法”,确定了四条到龄退出的条件:1、该公司的总裁助理、业务总监、公司直管的党政正职及公司职能部门正职,男性满57周岁,女性满52周岁;2、其他适用范围人员,男性满56周岁,女性满51周岁;3、本办法印发前原执行或参照E及D层级人员,男性满57周岁,女性满52周岁;4、本人法定退休年龄另有界定的,按据本人法定退休年龄界定确定退出年龄。2020年该公司与另一公司(宝地资产公司)合署办公,宝地资产继续对原公司合同的年薪制员工执行前实施办法至今。现国家推出了“渐进式延迟退休实施办法”,年薪制人员的法定退休年龄另有界定了,但宝地资产无视第四条的退出条件,谎称第四条规定当时只针对有“特殊工种”等可提前退休的年薪制人员,不对目前国家渐进式延迟退休的年薪制人员。请问企业的做法是否合法? 第二:当年公司根据社会经济实际及年薪制人员的收入实际,确定了到龄退出岗位的年薪制人员薪酬按照当时执行的薪酬标准的50%(税前)作为退出岗位后薪酬标准,随着社会的不断发展和经济状况的不断提高,企业对年薪制人员的基本薪酬不提高,只提高绩效奖励薪酬,但到到龄退出岗位是按照2016年的基本薪酬标准的对折确定其岗位退出后的薪酬标准,严重损害了年薪制人员多年来的贡献和付出,企业的做法是否合理?
嫖娼小姐被抓有我的转账记录可以认定我嫖娼吗? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
仅凭转账记录,若无他项确凿证据印证存在嫖娼行径者,通常无法直接裁定构成嫖娼罪名。
提前还了房贷让我后悔不已的原因是什么? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
 提前还了房贷让我后悔不已的原因是有以下几点:   1、支付违约金   在很多情况下,提前还清所有房贷其实是违反合同的行为,也就...
查看更多

欢迎使用微信支付


文档费用:¥
点击微信支付

未查询到支付记录,3s后自动查询

支付后可以自由复制这篇文章

注:有问题,请联系微信客服【jiuwenlaw66】

律科服务助手

微信号:13400724354
长按保存图片
在微信中扫一扫打开关注