公务员探亲假的详细规定2024

公务员探亲假的详细规定2024

来源:律科网整理
2024-03-13 14:32:21

  公务员探亲假的详细规定2024

  (一)、关于探亲假国家规定的条件规定

  根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:

  (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

  (2)时间条件。工作满一年。

  (3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

  (二)、关于探亲假国家规定有多少天?

  《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种:

  (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

  (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

  (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

  (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

  (三)、探亲假待遇规定:

  《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

  第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

  需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

  《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定:企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。

公务员探亲假的详细规定2024

  公务员探亲假异地是如何规定

  探亲假是指在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工与自己的直系亲属分居两地,每年可以在规定的时间内享受的到异地探望亲人的假期。

  法律依据:

  《国务院关于职工探亲待遇的规定》

  第4条探亲假期分为以下几种:

  (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

  (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

  (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

  (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
 

  公务员探亲假报销路费标准

  一、报销条件

  凡工作满一年的全民正式职工与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以报销探望配偶路费;与父亲、母亲都不住在一起,又不能利用公休假日团聚的,可以报销探望父母路费。

  1、职工探望配偶的,每年可报销一次探望配偶路费。

  2、未婚职工探望父母的,每年可报销一次探望父母路费。

  3、已婚职工探望父母的,每四年可报销一次探望父母路费。

  二、报销标准

  1、职工探亲往返车船票开支标准

  (1)乘火车(包括直快、特快)的,不分职级,一律报销硬席座位费。

  (2)乘轮船的报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。

  (3)确属需要乘坐长途公共汽车及其他民用交通工具的,凭据按实支报销。

  (4)职工探亲不得报销飞机票,因故乘坐飞机的,可按直线车、船票价报销,多支部分由职工自理。

  2、已婚职工探望父母的往返路费在其工资额计算基数的百分之三十以内的,由本人自理,超过部分给予报销。其计算基数为本人职务(技术等级)工资与国家规定比例计算的津贴。

  三、报销办法

  1、职工个人填写《出差旅费报销单》并附上票据交人事组织部审批后到计划财务部报销。

  2、报销时间截止到x年x月x日。

  联系人:xxx

  电话:xxxxxx

  公务员探亲假可以分开休吗?

  可以

  公务员的探亲假可以分开休。

  根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,公务员探亲假的具体安排可能因单位而异,通常情况下,探亲假可以在一个自然年度内分次休息,但需注意,法律并没有对探亲假的分开休具体作出规定,这通常取决于用人单位的规章制度和管理条例,因此,具体是否可以分开休及如何安排,建议与所在单位进行协商确认。

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