转业军人补贴政策2024

　　转业军人补贴政策2024

　　一、军人退役按排方式：

　　1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。

　　2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。

　　3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。

　　4、军龄满25年的也可选择退休安置。

　　5、地方大学入伍在校期间算军龄。

　　6、2010年开始实施。

　　二、军人退役按排原则：

　　1、军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

　　2、军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

　　3、师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

　　4、士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

　　三、自主择业工资待遇：

　　满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%;

　　满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%;

　　满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%;

　　满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%;

　　满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%;

　　满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%;

　　满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%;

　　同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。

　　四、奖励及其它：

　　1、在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。推荐关注微信查找“老兵微刊”参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。

　　2、在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%。

　　军人转业有安置费吗?

　　1、有，作转业安置的，按照有关规定实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

　　2、法律依据：《中华人民共和国兵役法》

　　第十八条 现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称士官。

　　第六十三条 军 官退出现役，国家采取转业、复员、退休等办法予以妥善安置。作转业安置的，按照有关规定实行计划分配和自主择业相结合的方式安置;作复员安置的，按照有关规定由安置地人民政府接收安置，享受有关就业优惠政策;符合退休条件的，退出现役后按照有关规定作退休安置。

　　军 官在服现役期间因战、因公、因病致残丧失工作能力的，按照国家有关规定安置。

　　国家给予退出现役转业的军官、文职干部、士官的补助费用。是军人退役费的重要组成部分。包括转业生活补助费和转业安家补助费。对于保障军官、文职干部、士官转业生活和安家的基本需要，具有一定作用。

　　转业费的发放标准：

　　1、转业生活补助费。按照转业军官、文职干部服现役时间、职务等级、批准转业时的本人原工资，发给转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8～9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最多不得超过16个月的本人原工资。连续军龄不满8周年的和执行地方工资标准的干部，转业时不发给生活补助费。

　　2、转业安家补助费。按照转业军官、文职干部服役时间、职务等级、批准转业时的本人原工资，发给转业安家补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部服现役14周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发半个月的本人原工资。

　　3、自主择业补助费。对2001年1月1日以后批准转业的自主择业的团职军官、处级文职干部和相当待遇的专业技术干部，军龄满20周年的营职军官、科级文职干部和相当待遇的专业技术干部，发给自主择业补助费。军龄15周年以内的，每满1年发给1个月的本人原工资;从第16周年起，每满1年发给1～5个月的本人原工资。服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

　　军人转业费怎么算?

　　1、转业安家补助费。

　　按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

　　2、转业生活补助费。

　　正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。

　　3、连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。

　　计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。