退伍军人失业补助标准最新2024

退伍军人失业补助标准最新2024

来源:律科网整理
2024-08-15 15:53:52

  退伍军人失业补助标准是什么?

  日前,国家人力资源和社会保障部出台了《关于退役军人失业保险有关问题的通知》。该通知对军队转业干部和复员军队干部、自主就业的退役士兵等人员的失业保险问题作了新规定,以切实维护退役军人的失业保险权益。

  通知规定,计划分配的军队转业干部和复员的军队干部,以及安排工作和自主就业的退役士兵(以下简称退役军人)参加失业保险的,其服现役年限视同失业保险缴费年限。退役军人离开部队时,由所在团级以上单位后勤机关财务部门,开具《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》。退役军人在城镇企事业单位就业的,由所在单位或者本人持《缴费年限证明》及军官转业(复员)证,或者士官(义务兵)退出现役证,到当地失业保险经办机构办理失业保险参保缴费手续,其入伍前和退出现役后参加失业保险的缴费年限合并计算。军人入伍前已参加失业保险的,其失业保险关系不转移到军队,由塬参保地失业保险经办机构保存其全部缴费记录。军人退出现役后继续参加失业保险的,按规定办理失业保险关系转移接续手续。退役军人参保缴费满一年后失业的,按规定享受失业保险待遇。

  同时,通知还首次明确,自主择业的军队转业干部,在城镇企事业单位就业后,其服现役年限不再视同失业保险缴费年限,失业保险缴费年限从其在当地实际缴纳失业保险费之日起计算。

退伍军人失业补助标准最新2024

  退役士兵失业金领取条件及标准

  退役士兵失业金领取条件及标准如下:

  一、领取条件:

  退役士兵领取失业保险金,需同时满足以下条件:

  失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。这是领取失业保险金的基本条件,确保失业人员在职期间已按规定履行了缴费义务。法规非因本人意愿中断就业。这意味着失业人员并非自愿离职,而是由于用人单位原因或其他非个人因素导致就业中断。法规已经进行失业登记,并有求职要求。失业人员需要在相关部门进行失业登记,表明其失业状态,并同时表达求职意愿,以便更好地接受就业援助。

  二、领取标准:

  失业保险金的领取标准根据失业人员失业前累计缴费时间的不同而有所差异。具体如下:

  累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。在此期间,失业人员可以按照规定领取一定比例的失业保险金,以保障其基本生活需求。法规累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。相比前一档次,这一档次的失业人员可以领取更长时间的失业保险金。

  累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。这是失业保险金领取期限的最高档次,适用于那些长期缴纳失业保险费的失业人员。

  退伍军人失业金去哪里领取?

  退伍失业补助金可以在当地的社保局或者通过线上平台进行申领。以下是具体的申领方式和流程:

  一、线下申领:

  地点:失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。

  所需材料:在申请时,需要提供解除劳动关系的证明、身份证、户口本以及近期照片等相关材料。

  审核与发放:提交申请后,经办机构会在5个工作日内将审核结果告知申领人。审核通过的,自次月起开始发放失业补助金。失业人员可凭单证到指定银行领取失业保险金。法规二、线上申领:

  平台:申请人可以直接通过人力资源和社会保障政务服务平台来进行线上申领失业保险金。可以搜索网址www.12333.gov.cn进入官网,选择“社会保障失业保险失业保险金申领进行申请。

  所需信息:在网上申请时,需要填写相关的个人信息以及失业情况等内容。

  审核与发放:网上申请提交后,经办机构会进行线上审核。审核通过的,失业补助金将会直接发放到申请人指定的银行账户中。

退伍军人失业补助标准最新2024
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 5016

相关资讯

工伤索赔程序规定2025最新
工伤索赔程序规定2025最新
2025-04-25
13
社保补缴新规定2025最新
社保补缴新规定2025最新
2025-04-25
18
2025年交强险医疗费赔偿范围和金额是多少?
2025年交强险医疗费赔偿范围和金额是多少?
2025-04-25
20
单独立户口本需要什么手续?
单独立户口本需要什么手续?
2025-04-24
29
2025年验房的流程及注意事项
2025年验房的流程及注意事项
2025-04-24
18

最新咨询

公司让我们办理两张银行卡,并且有一张在公司手里面,我们都不知道卡号,一部分工资打个人手里,另外一部分公司拿我们个人银行卡取走,已经两年了
退休后企业年金领取多长时间? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
依据《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号)第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或...
退伍士兵军龄算不算工龄? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
(1)退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间,要从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间,要以批准退出现役之日...
如果夜间我在马路上正常行驶,对向车开的灯疑似远光灯 我远近交替多次提醒,后发现他是近光,随后他开远光灯行驶,我由于对向车开远光灯视野不良,未发现对向车行驶至本车道,与其发生碰撞,责任如何划分
我与公司协商离职(离职证明上写的是劳动合同法第三十六条),但是在申请失业金的时候,公司说我是个人原因离职,不能申领失业金。
被告人不履行协议,欠款不换,但其名下无财产,如何将钱要回
的回答
强制执行,拉黑名单,等有钱再执行
我有一个案子是不当得利我起诉到甘肃省庆阳市正宁县人民法院说我的证据不足我改怎么办回
第一:企业2018年就当时的社会经济及企业实际情况,制定了“年薪制人员到龄退出实施办法”,确定了四条到龄退出的条件:1、该公司的总裁助理、业务总监、公司直管的党政正职及公司职能部门正职,男性满57周岁,女性满52周岁;2、其他适用范围人员,男性满56周岁,女性满51周岁;3、本办法印发前原执行或参照E及D层级人员,男性满57周岁,女性满52周岁;4、本人法定退休年龄另有界定的,按据本人法定退休年龄界定确定退出年龄。2020年该公司与另一公司(宝地资产公司)合署办公,宝地资产继续对原公司合同的年薪制员工执行前实施办法至今。现国家推出了“渐进式延迟退休实施办法”,年薪制人员的法定退休年龄另有界定了,但宝地资产无视第四条的退出条件,谎称第四条规定当时只针对有“特殊工种”等可提前退休的年薪制人员,不对目前国家渐进式延迟退休的年薪制人员。请问企业的做法是否合法? 第二:当年公司根据社会经济实际及年薪制人员的收入实际,确定了到龄退出岗位的年薪制人员薪酬按照当时执行的薪酬标准的50%(税前)作为退出岗位后薪酬标准,随着社会的不断发展和经济状况的不断提高,企业对年薪制人员的基本薪酬不提高,只提高绩效奖励薪酬,但到到龄退出岗位是按照2016年的基本薪酬标准的对折确定其岗位退出后的薪酬标准,严重损害了年薪制人员多年来的贡献和付出,企业的做法是否合理?
嫖娼小姐被抓有我的转账记录可以认定我嫖娼吗? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
仅凭转账记录,若无他项确凿证据印证存在嫖娼行径者,通常无法直接裁定构成嫖娼罪名。
提前还了房贷让我后悔不已的原因是什么? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
 提前还了房贷让我后悔不已的原因是有以下几点:   1、支付违约金   在很多情况下,提前还清所有房贷其实是违反合同的行为,也就...
查看更多

欢迎使用微信支付


文档费用:¥
点击微信支付

未查询到支付记录,3s后自动查询

支付后可以自由复制这篇文章

注:有问题,请联系微信客服【jiuwenlaw66】

律科服务助手

微信号:13400724354
长按保存图片
在微信中扫一扫打开关注