社保断交的,养老保险和失业保险没有影响,断交一个月的,生育险需要重新缴纳连续六个月才能享受,医疗险断交一个月的,停止享受医疗保险待遇,断交三个月以上的,参保年限就会归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。
一、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的。
二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。
三、医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,就要重新计算等待期,个人账户里的钱是不会清零,可以继续在门诊使用。但是参保年限就会归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。
法律依据:
《社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
影响缴费年限。在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的,重新计算参保的连续年限。参加医疗保险的总年限是可以累积的,只是医疗年度内连续中断3个月以上的,需要重新开始计算可报销的连续年限。
比如说甲本来已经连续缴费6年了,按照某地的职工平均工资算,每年最高可以报销医疗费用30万元。而如果此时甲又不缴费了,而且是连续三个月,那么就要重新计算甲的连续缴费年限,甲可能每年只能报销5万元,直到甲重新累计到6年,才能享受到30万元的额度。
《社会保险法》第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
社保断交补交说明
如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。
对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医 保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。
携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)乘缴费比例乘补缴系数。
综上所述,我们可以知道医疗保险断交确实有影响,其中最主要的是在断开医保的时候,生病了,这时就只能使用医保卡的余额,没办法用国家统筹的钱,这在一定程度上增加了个人负担。要重新使用统筹只能在重新缴纳2-3个月后才能恢复,因此持续缴纳对于保障个人利益很重要。
针对社保断了想要补交的情况,有三种补交方法:
1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。
补交申请条件是由个人向用人单位提出,然后用人单位向社保局提出申请;所需材料有《社会保险费补交申请表》;补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件;工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证;
其他证明材料,如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等;加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。
2、个人当前无单位,但是想补交社保。
这种情况也是可以补交的。个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证;补交时间段,公司员工工资表;补交时间段,财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补交养老保险申请表》,写清补交原因,时间段,公司盖章。
补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的,通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的,向申请人发出不予受理通知书。
3、社保转移后,想补交之前断缴的。
这种情况通常发生在换公司后,社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的,可以新公司咨询能否补交。如果离开原来的工作城市,需要带好相关证件到社保中心办理社保转移,到新的工作城市继续参保。
律科服务助手