自2025年1月1日起施行。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,自2025年起,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁。
男教师作为职工群体的一部分,同样遵循这一退休年龄调整政策。不过在过渡阶段,并非所有男教师在2025年就直接按照63周岁退休。在政策逐步推进的过程中,会根据具体的实施细则和个人情况来确定最终的退休年龄。
此外,若男教师符合相关条件,也可申请提前退休。主要有以下两种提前退休方式:
自愿弹性提前退休:职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于男职工六十周岁的法定退休年龄。职工自愿选择弹性提前退休的,应在本人选择的退休时间前至少3个月,以书面形式告知所在单位。例如,若一位男教师实施新政策后法定退休年龄为62周岁,若满足最低缴费年限,可在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。
特殊工种可申请提前退休:国家规范完善特殊工种等提前退休政策。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,连续工龄满十年的。延迟退休政策落实后,国家明确这类群体仍可申请提前退休。不过关于教师行业是否有符合此类特殊工种的情况,需依据具体规定和实际工作内容来判定。
根据国家现行退休政策,男教师退休通常需要满足以下条件之一:
1、正常退休:年满60周岁,连续工龄满十年。这是最常见的退休情况,适用于绝大多数普通男教师。
2、特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,连续工龄满十年,可提前退休。
3、因病提前退休:因病或非因工完全丧失劳动能力,男年满50周岁,连续工龄满十年,经三级甲等医院证明和劳动能力鉴定委员会鉴定,符合退休条件者,可申请提前退休。
此外,根据2025年延迟退休相关政策,男教师原退休年龄60岁,从2025年起按“每4个月延退1个月”逐步调整,最终统一延至63岁。在延迟退休政策下,男教师可在60岁至法定延迟年龄前1个月之间任选退休时间(以1个月为单位)。
男教师办理退休手续,通常需要以下步骤和材料:
一、前期准备:
确认退休年龄:学校人事部门一般会提前梳理下一年度到达退休年龄人员名单,教师所在单位领取名单后会通知相关人员。男教师应确认自己的法定退休年龄,通常为60周岁,如有特殊情况(如特殊工种、因病提前退休等),需根据相应政策确认具体退休年龄。
考虑延迟退休情况:若有延迟退休意愿,应至少在到达法定退休年龄前6个月提交书面申请,填写相关申请表,并提交至所在单位。单位审核通过后,按规定报上级部门审批。
二、提交材料:一般需在退休当月将相关材料提交至学校人事处等部门,常见材料如下:
身份证复印件:提供身份证正反面复印件1份,用于确认个人身份信息。
职称证复印件:专业技术职称人员需准备《专业技术职务任职资格证书》复印件1份,工人技术等级人员需准备《职业资格证书》复印件1份,以便核实职称或技术等级情况,确定退休待遇。
退休审批表:从所在部门领取《退休审批表》,本人签字、部门领导签字并盖章。
照片:准备1张近期免冠照片,尺寸通常为1.5寸或2寸,用于办理退休证。
其他材料:如有异地养老保险缴纳记录,需提前办理社保转移,到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》并提交。若存在教龄不满规定年限,但有受国家或省部级及以上荣誉奖等情况,需持有关证明材料原件及复印件一份,及时与人事管理办公室联系。
三、办理手续:
工作交接:相关单位根据退休通知安排退休人员进行工作交接,包括教学任务、科研项目、国有资产等,确保工作顺利过渡。
部门审核:学校人事处等部门收集并整理退休材料,核对《视同缴费年限认定表》等信息,确认无误后,将材料提交至教育厅、社保局和医保局等相关部门办理退休手续。
领取退休证:退休次月,可携带照片等相关材料到指定部门办理退休证,之后到离退休工作处报到,完成退休相关事宜。
不同地区和学校在具体流程和要求上可能会有差异,建议男教师提前向所在学校人事部门咨询,以便顺利办理退休手续。
律科服务助手