职工医保做人流手术可以报销吗?

职工医保做人流手术可以报销吗?

来源:律科网整理
2025-08-21 16:24:29

  职工医保做人流手术可以报销吗?

职工医保做人流手术可以报销吗?

  职工医保在符合特定条件时可以报销人流手术费用,核心条件包括:

  参保状态正常:生育或施行计划生育手术时上月由用人单位正常缴纳医疗保险。

  符合计划生育政策:手术需符合国家计划生育政策规定,非政策外妊娠通常无法报销。

  人流手术属于计划生育手术范畴,其费用由生育保险基金支付,而非普通医疗保险基金。需注意,不同地区政策可能存在差异,具体以当地医保部门规定为准。

  一、职工医保人流手术报销比例与流程

  1、报销比例

  根据就医地点和医疗机构等级,报销比例有所不同:

就医类型 一级及以下 二级 三级 退休人员
本地就医 92% 90% 88% 提高3%
异地转诊(本地比例下降10%) 82% 80% 78% 提高3%
异地未转诊 72% 70% 68% 提高3%

  2、报销流程

  已备案异地联网医院:

  2023年起,省内异地就医无需备案,省外需备案;需医院开通生育结算功能,直接记账报销;未开通则需自费后报销。

  未备案或非联网医院:

  全额垫付费用,出院后3年内凭费用清单、发票、社保卡、诊断证明到属地医保部门报销,逾期不予受理。

  3、特殊情况与注意事项

  农村医保差异:农村医保通常不报销人流费用,但因妊娠疾病或家庭特殊困难等情况,可凭村委会证明申请报销。

  政策地区差异:部分地区可能对报销额度或流程有额外规定,例如某案例中3个月以下流产医疗费补贴300元,同时可领取生育生活津贴。

  非报销情形:若因个人原因(如未采取避孕措施导致的意外妊娠)且不符合计划生育政策,或未正常参保,费用需自费。

  建议就医前联系当地医保部门或就诊医院确认具体政策,避免因流程不符影响报销。

  职工医保做人流手术报销流程?

  职工医保做人流手术的报销流程因地区而异,一般分为直接结算和手工报销两种方式,以下是大致的报销流程:

  1、直接结算:

  选择定点医疗机构:参保人员需选择当地的医保定点医院做人流手术,以确保费用能够直接通过医保结算。

  出示相关证件:在就诊时,向医疗机构明确告知有医保报销需求,并出示本人的医保电子凭证或社会保障卡。

  费用结算:医疗机构会按照规定进行费用结算,个人只需支付自付部分。

  2、手工报销:

  准备材料:通常需要提供医院收费票据、费用清单、病历资料、有效身份证件、社会保障卡或医保电子凭证,以及申请人本人的银行账户信息等。部分地区可能还需要计划生育证明等材料。

  提交申请:可以登录当地医保部门指定的线上平台,如 “闽政通” APP、“福建医疗保障” 小程序等,按照提示填写相关信息并上传材料,进行线上申报。也可以前往当地医保经办窗口,提交纸质材料进行申报。

  审核与结算:医保部门会对提交的材料进行审核,审核通过后,会将报销款项转入参保人员指定的银行账户。

  不同地区的具体报销流程和要求可能会有所差异,建议在报销前咨询当地医保经办机构,了解详细的报销政策和流程。

职工医保做人流手术可以报销吗?
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 5016

相关资讯

拆迁空挂户口享受拆迁政策吗?
拆迁空挂户口享受拆迁政策吗?
2025-08-21
9
职工医保做人流手术可以报销吗?
职工医保做人流手术可以报销吗?
2025-08-21
6
2025年企业停产停业损失补偿标准
2025年企业停产停业损失补偿标准
2025-08-21
5
2025年军士转业安置最新政策
2025年军士转业安置最新政策
2025-08-21
24
国家规定噪音扰民标准2025最新
国家规定噪音扰民标准2025最新
2025-08-21
12

最新咨询

用人单位未签订劳务合同,未买社保。
的回答
可以劳动仲裁,要求经济赔偿
我本是某公司职职工,有25年工龄。两年前和公司订了个合同 3人就岗(3班3倒,月上班31个工时,没有公休) 待遇旱涝保收 每月3450元。合同满后感觉不公,就没有再和公司继续签原来的合同。公司后给该岗位加到4人(4班3倒),身份也恢复原有职工。但工资待遇还是原合同一样3450元/月。收人和其他岗位相差太大。和公司领导反应后得到答复:加人不加薪,本来给我们3人岗位收入得总数,现在加人就得4个人分。同为公司服务工作,公司这样区别待遇是否合理合法。我们应该如何公平对待
本人1983年10月份经江苏省阜宁县邮电局招工进入单位工作,在邮电局续工作8年。当时是委办工性质,1991年10月份本人顶替父亲工作改为全民合同制工人。单位现在对我1983.10--1991.09月这一段工作工生龄不予认可,说从正式成为合同制才算我工龄(说以前是委代办合同)。请问这种说法是否合规合法,我该如何维权?找什么单位维权?谢谢!
老板克扣工资,可以申请网上仲裁吗
的回答
可以
被非法入侵个人设备,并被共享个人信息
的回答
报警处理
公司让我们办理两张银行卡,并且有一张在公司手里面,我们都不知道卡号,一部分工资打个人手里,另外一部分公司拿我们个人银行卡取走,已经两年了
退休后企业年金领取多长时间? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
依据《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号)第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或...
退伍士兵军龄算不算工龄? 律科法律顾问
律科法律顾问 的回答
(1)退伍的义务兵的军龄计算,其入伍时间,要从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间,要以批准退出现役之日...
如果夜间我在马路上正常行驶,对向车开的灯疑似远光灯 我远近交替多次提醒,后发现他是近光,随后他开远光灯行驶,我由于对向车开远光灯视野不良,未发现对向车行驶至本车道,与其发生碰撞,责任如何划分
我与公司协商离职(离职证明上写的是劳动合同法第三十六条),但是在申请失业金的时候,公司说我是个人原因离职,不能申领失业金。
查看更多

欢迎使用微信支付


文档费用:¥
点击微信支付

未查询到支付记录,3s后自动查询

支付后可以自由复制这篇文章

注:有问题,请联系微信客服【jiuwenlaw66】

律科服务助手

微信号:13400724354
长按保存图片
在微信中扫一扫打开关注